🪖50 дней до осеннего призыва: что стоит учесть работодателям уже сейчас

В новом материале рассказываем, как действовать в ситуации, если сотрудник попадет в Реестр или получает повестку электронно, а также о возможных ограничениях призывников.

🐬 Читать в Журнале Хантфлоу

@huntflow

🏃‍♂️ Курьер приедет через 8 минут

Согласитесь, такое уведомление делает день чуть проще? За этой фразой стоит важная и порой невидимая работа.

От скорости и ответственности курьера зависит, получим ли мы вовремя горячий ужин, долгожданную покупку или важные документы.

А рекрутеры, которые нанимают этих специалистов, сталкиваются с вопросом: сколько платить сотруднику? Как найти баланс между бюджетом компании и рыночными зарплатами?

Об этом — в новой статье Журнала Хантфлоу.

🐬 Обзор зарплат доставщиков для HR и работодателей

@huntflow

Если день пошел не по плану: сильный кандидат перестал отвечать, заказчик снова задерживает фидбэк, а дедлайны горят — как мы вас понимаем!!! Понедельник часто проверяет на прочность.

Но есть две хорошие новости: рабочий день уже почти позади, и мы подготовили для вас порцию поддержки.

Читайте Журнал Хантфлоу, чтобы вдохновиться на следующий продуктивный день.

А как у вас началась рабочая неделя?
❤️ — легко и приятно
🔥 — так же, как описано в посте

Нанимаете сильного кандидата, а оказывается, что он не соответствует своему резюме

Сталкивались с такой ситуацией? Скорее всего, кандидат подделал резюме.

И прогноз совсем неутешительный: к 2028 году каждое четвертое резюме будет фейком

🐬 Читать подробнее в Журнале Хантфлоу

@huntflow

💥 Задач становится больше, а людей меньше: как сохранить эффективность команды

Пока корпорации вроде Disney и Intel сокращают команды из-за ИИ, на оставшихся сотрудников ложится все больше задач.

Поэтому вопрос «как делать больше и не выгорать?» становится главным для эйчаров и руководителей.

Чтобы найти ответ, мы изучили отчет Culture Amp и собрали 5 проверенных способов, которые помогут увеличить продуктивность команды.

🐬 5 доказанных способов повысить производительность труда сотрудников

@huntflow

🎥 Еще не снимаете рилсы для HR-бренда? Тогда мы идем к вам!

33% компаний используют короткие видео в TikTok,VK Клипах и YouTube Shorts для продвижения HR-бренда.

Рассказываем (и показываем в Журнале Хантфлоу), как работают такие ролики, какие форматы действительно вовлекают и кому их стоит попробовать.

🐬 Полный гайд по рилсам для HR-бренда

@huntflow

🔥 Костер и песни под гитару или рейв до утра?

Узнайте, какой корпоратив подходит вам и вашей команде — пройдите специальный тест в Журнале Хантфлоу. Всего 8 вопросов!

🐬 Пройти тест

@huntflow

🚨 Каждый сильный управленец должен быть немного сценаристом

В новом выпуске Хантфлоу Инсайт старший консультант практики «Промышленность и энергетика» The Edgers (ex. Odgers Berndtson Russia) Ксения Классен рассказывает, как подбирать топов в логистике и промышленности, когда старые подходы не работают, а кандидатов с нужными навыками — единицы.

⚪ Кто такие лидеры нового типа

⚪ Почему сценарное мышление важнее отраслевого опыта

⚪ Есть ли у тандемного управления будущее

🐝 Слушать новый выпуск

@huntflow

❌ Отмена удаленки и слежка за сотрудниками: что происходит в Samsung?

В июле Samsung перевел часть сотрудников в США на обязательную пятидневную работу из офиса.

Такая идея понравилась не всем: многие просто приходили на работу, проходили через турникет, чтобы отметиться в офисе, выпивали кофе и уходили работать домой.

У такого явления даже появился собственный термин. Какой? Узнаете из новой статьи Журнала Хантфлоу!

🐬 Читать статью

@huntflow

🤖 OpenAI представила GPT-5 — новую модель искусственного интеллекта

Новинка лучше справляется с письмом и сложными задачами. Ошибок стало на 45% меньше, а сама модель лучше понимает инструкции. ChatGPT поможет сэкономить рекрутерам и эйчарам время на однообразной рутине.

CEO OpenAI Сэм Альтман отметил, что GPT-5 не уступает по интеллекту доктору наук.

А вы используете ИИ? Мы собрали подборку промптов для эйчаров и рекрутеров, которые пригодятся в работе — скачивайте бесплатно и пользуйтесь!

🐬 Скачать 15 полезных HR-промптов для ChatGPT

@huntflow

⭐️ Задача со звездочкой: получить бюджет на бонусы для команды

Руководитель никак не согласует бюджет на ДМС, обучение или welcome-паки? В новой статье объясняем, что говорить руководству, чтобы бюджет на бонусы одобрили.

🐬 Учимся отрабатывать возражения руководства

@huntflow

📔 Пятница — это значит, что можно уйти с работы пораньше пора читать новый дневник эйчара

HRD eXpress Артемий Барбаков рассказал, как проходит его рабочий день.

Он успевает не только продумывать решения, которые двигают бизнес вперед, но и готовить завтраки детям, учить английский, играть в сквош, участвовать в подкастах и работать над личными проектами.

🐬 О том, как все успевать → читайте в дневнике Артемия

@huntflow

⚡ Хантфлоу едет в Красноярск! Встретимся, чтобы рассказать, как привлекать и удерживать таланты

7 августа на конференции обсудим, как построить сильный HR-бренд, привлечь кандидатов, поддержать рост сотрудников и снизить текучесть.

Поделимся практическими подходами и современными инструментами, которые помогают оптимизировать HR-процессы.

Где: Красноярск
Формат: офлайн и онлайн
Дата: 7 августа, четверг
Время: Регистрация с 10:00, старт в 11:00 по Красноярску. Если не успеете подключиться онлайн, будет запись и материалы для всех зарегистрированных
Продолжительность: 4 часа
Стоимость: Бесплатно

После конференции вы уйдёте с идеями, которые можно сразу применить в подборе сотрудников!

🐬 Зарегистрироваться бесплатно

@huntflow

Рекрутер — это не ассистент или секретарь

Рекрутер — это полноценный бизнес-партнер

В Журнале Хантфлоу вышла новая статья, в которой рассказываем, почему важно смотреть на подбор системно, с чего начать выстраивать процесс и как избежать типичных ошибок.

🐬 Как выстроить управляемый рекрутинг

@huntflow

🐣 10 куриц вместо зарплаты

В Саратовской области бывшая работница решила нестандартно напомнить о невыплаченной зарплате: выкрала у экс-работодателя десять кур-бройлеров.

В новой статье Журнала Хантфлоу рассказали, почему важно экологично расставаться с сотрудниками, чтобы все куры были в безопасности

🐬 Читать статью

@huntflow

⏰ Уже через час пройдет Live Demo Хантфлоу

На онлайн-митапе «Как закрывать вакансии в срок и управлять процессом найма» Русагро и Хантфлоу расскажут, как предотвратить хаос и конфликты на всех этапах подбора

🐬 Успейте зарегистрироваться!

Трансляция начнется в 11:00 МСК → по этой ссылке

@huntflow

«Миром правят стереотипы…»

Так говорил Лис из мультфильма «Зверополис».

К сожалению, в реальности более половины кандидатов сталкиваются с предрассудками в найме. Иногда специалиста могут не взять на работу из-за пола, возраста или внешности.

К выходу трейлера второй части «Зверополиса» мы разобрали, чем опасен такой подход, почему важно отходить от субъективности — и как говорить об этом с заказчиком.

🐬 Почему важно нанимать без предрассудков: разбираем на примере Джуди Хоппс из «Зверополиса»

@huntflow

🧁 Кандидату отказали из-за его увлечения выпечкой — реальный кейс подбора, который взорвал соцсети

Кандидат с идеальным опытом не попал даже на интервью, потому что вел блог о тортах и пирогах. Команда заказчика решила: хобби мешает фокусироваться на работе.

Пост рекрутера об этом случае стал вирусным и вызвал споры в соцстеях о границах личного и профессионального, стереотипах и реальной роли эйчара в принятии решений.

О чем эта история говорит эйчарам и рекрутерам? И как в таких ситуациях сохранить внутреннюю опору?

🐬 Читайте в статье Журнала Хантфлоу →

💌 Friendly reminder: вовремя меняйте пароль и проверяйте ссылки, по которым переходите

В конце июля хакеры атаковали сразу несколько крупных компаний: из-за инцидента у «Аэрофлота» отменили десятки рейсов, пострадала «Почта России» и аптечные сети. Причины — не только уязвимость систем, но и человеческий фактор: например, сотрудник «Аэрофлота» не менял пароль с 2022 года.

Напоминаем, как действуют мошенники, с какими рисками сталкиваются команды и как защитить корпоративные данные.

🐬 Как не дать обмануть себя и сотрудников → разбираем в материале Журнала Хантфлоу

@huntflow

⚽️ Заказчик отдает пас рекрутеру, еще одна передача, эйчар выходит к воротам и… гол оффер!

Мы вдохновились подходом к управлению Сергея Галицкого, президента ФК «Краснодар» и основателя «Магнита».

В статье разбираем, как системность, внимание к деталям и любовь к делу помогут эйчарам в управлении командами.

🐬 5 принципов управления Сергея Галицкого

@huntflow

Уровень взаимопонимания с заказчиком до прочтения статьи в Журнале Хантфлоу:

◼️◼️◽️◽️◽️◽️ 40%

После прочтения статьи:
◼️◼️◼️◼️◼️◼️ 100%

🐬 Что на самом деле имеют в виду заказчики и как работать с фидбэком

@huntflow

⏰ Уже через час пройдет встреча HR-лидеров в Москве

На конференции «Как построить успешную карьеру в HR и стать лидером индустрии» вы узнаете, как выстроить карьерную стратегию, усилить личный бренд и стать экспертом, за которым охотятся компании.

🐬 Успейте зарегистрироваться!

Трансляция конференции начнется в 11:00 МСК → по этой ссылке

@huntflow

Чтобы первые рабочие дни нового сотрудника не ощущались как квест на выживание, нужен…

…бадди! Тот самый человек, который поможет новичку пройти онбординг и не чувствовать себя героем шоу «Остаться в живых» среди новых лиц и задач.

🐬 Что такое баддинг и чем отличается от наставничества

@huntflow

🎙 Делимся рецептом от Додо Пиццы: как выстроить массовый наем на 7000 человек в месяц

В новом эпизоде подкаста Хантфлоу Инсайт HRD Додо Пиццы Алиса Шадрина рассказывает:

→ Как автоматизация помогает ускорить движение кандидатов по воронке в 3 раза
→ Зачем использовать селф-сервис и чат-ботов
→ Почему укомплектованность штата 90% — это не провал, а стратегический выбор

🐝 Слушать новый выпуск

@huntflow

😔 Что делать эйчару, если у сотрудника случилось горе?

В такие моменты коллеге нужна не просто формальная помощь, а искренняя поддержка и понимание со стороны компании. Отпуск, выплаты, разговор с психологом — что ещё? Рассказываем, как поддержать скорбящего сотрудника.

🐬 Читать статью в Журнале Хантфлоу

@huntflow

🚫 Одна ошибка и вы ошиблись: разбираем, что мешает хантить сильных кандидатов

Найти хорошего спеца — полдела. Куда сложнее сделать так, чтобы он вообще захотел с вами говорить, а потом еще и ушел с текущего места.

В новой статье Журнала Хантфлоу разбираем частые ошибки в хантинге и рассказываем, как их избежать, чтобы кандидат принял оффер.

🐬 Читать статью

@huntflow

В 15 лет бросил школу, в 16 — устроился на скотобойню, а в 22 года выпустил альбом в группе Black Sabbath

22 июля 2025 года Оззи Осборн ушел из жизни — человек, навсегда изменивший музыку. В его биографии много моментов, которые помогут специалистам подбора взглянуть на наем с необычной стороны.

В Журнале Хантфлоу разобрали, каким был путь Осборна до славы — и почему его стоит знать тем, кто формирует команды и ищет таланты.

🐬 Чем может быть полезна биография Оззи тем, кто работает с людьми

@huntflow

🔮 6 HR-трендов 2026 года, которые важно знать уже сегодня

Какие подходы уже в 2025-м меняют наем, управление и корпоративную культуру — и точно не останутся в стороне в 2026-м?

В новой статье Журнала Хантфлоу разбираем:

📌 Skill-based hiring: почему компании всё чаще смотрят не на опыт, а на навыки — и как это отражается на оценке кандидатов

📌 Smart-рекрутинг: как автоматизация подбора помогает не терять подходящих людей

📌 ИИ в HR: какие задачи уже можно делегировать алгоритмам — от оценки откликов до помощи в онбординге

🐬 Читайте статью — чтобы быть не в курсе, а на шаг впереди

@huntflow

🤩 Вау! Алена Владимирская в программе конференции Хантфлоу 29 июля

Приходите на встречу HR-лидеров в Москве или подключайтесь онлайн, чтобы узнать:

· Как стать незаменимым специалистом для бизнеса
· Почему HR часто не воспринимают как равноправных партнеров
· Как выстроить профессиональную репутацию, которая работает на вас
· Почему путь к сильной позиции в бизнесе лежит через решение боли топ-менеджера

Еще Алена Владимирская разыграет 15 своих книг «Уставшие» среди участников🔥

Если вы хотите расти в HR, строить стратегические отношения с бизнесом и усиливать свой профессиональный бренд — эта конференция для вас.

До встречи 29 июля в 11 МСК в Москве или онлайн!

🐬 Зарегистрироваться на бесплатное мероприятие Хантфлоу

@huntflow

HRD SETTERS рассказала, как не потерять сотрудника после отпуска

Представьте ситуацию: в офис возвращается сотрудник после отпуска, и вы ждете вдохновляющие рассказы об отдыхе, а вместо этого — заявление об увольнении на столе.

Такая ситуация, увы, встречается гораздо чаще, чем кажется, и всегда выбивает из колеи.

Почему сотрудники решают уйти сразу после отпуска, и как этого можно избежать? Об этом рассказывает Любовь Унятович, HRD SETTERS и автор телеграм-канала Эйчар класса Ди.

🐬 Читать колонку HRD SETTERS

@huntflow

Не могли пройти мимо этого тренда с манулом и решили сообщить отличную новость:

НАËМ 2025 пройдет этой осенью! Мы уже готовимся к главному форуму про рекрутинг 🔥

🐬 Посмотрите, как это было в 2024 году