⚡Теперь обратиться за помощью в профсоюзы можно и в выходные дни!⚡

‼️Межотраслевой мониторинговый центр ФПБ меняет время работы. В первую очередь это связано с востребованностью у граждан. С 21 мая, начала работы центра, поступило более 1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣обращений.

✅Задать свой вопрос, связанный с трудовыми отношениями, теперь можно ежедневно, в том числе в выходные и праздничные дни, с 8.00 до 20.00 по единому номеру – 8 801 100 1111.

✅Напомним, звонок бесплатный для абонентов "Белтелекома" и мобильных операторов БеСТ (Life), A1, МТС.

❓С какими проблемами обращаются в центр люди? И как они разрешаются?❓

Рассказываем на последних примерах
⬇️⬇️⬇️

📌Наниматель планировал привлечь работника одного из сельхозпредприятий к дисциплинарной ответственности, не имея на то законных оснований. После вмешательства профсоюза ситуация разрешилась в пользу работника.

📌Педагогу-организатору одной из школ предложили уволиться по причине отсутствия высшего образования. Переговоры профсоюза с нанимателем расставили все точки над "і": женщина продолжит работу.

📌У оператора машинного доения была вынужденная переработка. А вот положенной по закону доплаты она не получила. По выданной профсоюзами рекомендации наниматель исправил ошибку и перечислил средства работнице.

❗️Отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации профсоюза Роман Тимошков.

Нет, не может. В соответствии со ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь срок контракта определяется по соглашению сторон. Согласно п. 29 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572, выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, отрабатывает указанный в нем срок обязательной работы.

telegram / himprorong>f.by / facebook / instagram / вконтакте / ок