🚩 Разбираем главные ошибки в HR-маркетинге, чтобы вы их не повторяли

В HR-маркетинге часто хочется успеть всё и сразу, но так чаще всего получается хуже: силы расходуются, результат плавает, а задачи не закрываются.

⚠️ Собрали типичные ошибки, которые мы часто видим у новичков и даже опытных HR-маркетологов. Понимание ошибок — первый шаг к профессиональному росту.

🔗 Хотите узнать, как работать грамотно и системно? Спецкурс «SOS-пакет HR-маркетолога» поможет грамотно выстроить HR-маркетинг в компании. До 10 августа включительно действует скидка — успейте присоединиться!

🫣 Как перестать теряться в массовом подборе и наладить процесс без лишних затрат и паники?

❓ Знакомо, когда:

💙 вакансий много и открытые позиции нужно быстро закрывать
💙 нет времени и возможностей на бесконечные встречи и согласования
💙приходится балансировать между качеством найма и скоростью
💙рекрутеры теряются в хаосе резюме и звонков

Если сейчас вы именно в этой ситуации, то спецкурс «SOS-пакет HR-маркетолога» поможет сделать порядок из хаоса:

💡 Четкая система массового подбора

В одном из модулей курса мы подробно разбираем, как построить процесс, который работает без постоянных пожарных режимов. Вы узнаете:

— какие шаги предпринять, чтобы не пропускать важных кандидатов и не терять время
— как автоматизировать рутинные задачи и разгрузить команду
— как грамотно сегментировать каналы и быстро оценивать отклики

💡 Практические инструменты для настройки массового рекрутинга

Мы покажем, как использовать простые, но эффективные механики: шаблоны, вопросы, базовые CRM-инструменты и канализацию откликов. Всё, чтобы минимизировать ручной труд и ошибки.

💡 Копирайтинг вакансий, которые действительно читают

Без яркого и понятного текста сложно привлечь нужных кандидатов, особенно в массовом подборе. В курсе подробно расскажем, как писать вакансии, которые не только читают, но и сохраняют, делятся ими, и что важно, почему это влияет на скорость и качество подбора.

🔥 Спецкурс «SOS-пакет HR-маркетолога» — это 4 ёмких модуля с практическими кейсами и инструментами, которые можно внедрять сразу. До 10 августа включительно действует скидка — успейте присоединиться!

🔥 Чат MarHR конфы’25: кто туда попадёт

В этом году мы впервые запускаем чат участников и спикеров MarHR конфы.

Вот зачем он нужен:

💙 чтобы можно было обсуждать доклады сразу, не откладывая мысли на потом
💙 чтобы задавать вопросы спикерам
💙 чтобы делиться своим опытом, искать похожие задачи и находить решения
💙 чтобы завести полезные знакомства с теми, кто понимает, каково это: делать HR-проекты в одиночку, без бюджета, с нуля
💙 и просто чтобы быть частью тёплого и включенного комьюнити
Кто попадёт в чат:

Все, кто купил билет на MarHR конфу’25, сразу после оплаты мы пришлём ссылку. Чат будет работать до, во время и после конфы.

Это не просто дополнение, а часть среды, в которой хочется остаться и после конференции.

🎫 Напомним: сейчас билет стоит 1990 ₽, только до 1 сентября. Успевайте купить билет по выгодной цене и зайти в чат первыми.

🚨 Мы включаем режим подготовки к новому рабочему сезону и объявляем старт продаж спецкурса «SOS-пакет для HR-маркетолога»

«SOS-пакет HR-маркетолога» — это экспресс способ «прийти в форму» для HR-специалистов и начинающих hr-маркетологов: максимально прикладные востребованные в работе инструменты в 4 лаконичных модулях в записи «без воды».

Буквально: увидели, поняли принцип, попробовали, внедрили в регулярные процессы.

💥 В декабре 2024 спецкурс стал настоящим хитом MarHR. Мы проанализировали отзывы учеников и усилили программу «хардами» по рекрутменту, hr-бренду, соцсетям и ИИ.

Программа спецкурса «SOS-пакет HR-маркетолога» включает:

💙 Новый модуль про найм:

— основы HR-маркетинга «с нуля»
— стратегия поиска кандидатов
— системный массовый подбор: как наладить его без хаоса
— поиск редких специалистов
— копирайтинг: как писать вакансии, которые читают и сохраняют

💙 Модуль про соцсети и медиапотребление:

— где живёт ваша аудитория и что её волнует
— как HR может использовать Telegram и ВКонтакте для подбора и развития HR-бренда
— как создавать востребованный для сотрудников контент

💙 Модуль про бренд работодателя своими силами:

— как создать HR-бренд своими руками
— базовые форматы, которые работают
— визуал, тексты, коммуникация: как использовать всё на практике

💙 Модуль по ИИ:

— стартовая и достаточная база для HR: тексты, креатиивы без дизайнера и аналитика
— как начать работать с ИИ сразу и без стресса

🚨 Кому подойдёт наш спецкурс:

— рекрутерам, которые пока работают «по-старинке», хотят догнать тренды рынка и почувствовать себя увереннее
— дженералистам, которым нужно быстро «прокачать» знания в смежных зонах
— HR-директорам, которым важно усилить свою команду в подборе, HR-бренде и внутренних коммуникациях, но без лишних затрат и быстро
— всем, кто нанимает, развивает и работает с людьми, вне зависимости от должности: без лишней теории, с фокусом на практику

🔤 Как всегда у нас есть скидки для ранних пташек, которые продлятся до 10 августа:

11 900 14 900

🔗 Это идеальный вариант, если вам нужно быстро собраться и войти в сезон с пониманием, что делать и как делать это лучше. Успейте присоединиться со скидкой по ссылке на нашем сайте.

🤔 А почему в этом году участие в MarHR конфе стало платным?

Рассказываем честно и по делу в карточках. Конфа по-прежнему онлайн, доступна для всех, и мы по-прежнему вкладываем в неё душу, энергию и много бессонных ночей. Но теперь она станет чуть более взрослой, честной и поддерживающей, как и всё, что мы делаем в MarHR🫶

🎟 Цена участия вырастет 5 августа, а пока действует минимальная стоимость. Ловите самый выгодный билет по ссылке на нашем сайте.

💕 Мы продлили продажи курса по ИИ до конца выходных!

Мы много общаемся с HR-специалистами и рекрутерами, и знаем, какие страхи и вопросы чаще всего звучат:

💙 «AI заберёт мою работу?»
💙 «Я не успеваю за технологиями, всё очень быстро меняется»
💙 «Я хочу использовать ИИ, но не понимаю, с чего начать»

Мы сделали курс «AI в HR» именно как ответ на это. Только то, что реально помогает работать быстрее, лучше, умнее.

💡 В этом курсе мы:

— показываем, как использовать ИИ в реальных HR-задачах: от вакансий до EVP и обучения
— даём пошаговые промты, которые можно копировать и адаптировать под себя
— разбираем, где ИИ усиливает вашу рутину, а где, наоборот, мешает

📆 Мы продлили продажи до конца этих выходных. После этого курс уходит в архив до осени, а цены в следующем потоке станут выше. Присоединяйтесь по ссылке.