Тирекс и RTX: у кого лапки мощнее? 🦖

Есть у нас одна легендарная традиция — ходить в кино на фильмы про динозавров. Да, «Мир юрского периода: Возрождение» мы тоже не смогли пропустить (спойлеров не будет!)

Сходили, вдохновились и поняли: динозавры и видеокарты — они ведь чем-то похожи. Например, бешеная мощность и способность покорять миллионы сердец🦖 В общем, решили пофантазировать в каких еще фильмах могли бы фигурировать наши герои.

Вот так и соединились наша любовь к динозаврам и технологиям с приятной традицией в одном посте.

Lights, camera, T-Rex — поехали!🍿

Безопасное чтиво🔎

Антон Ведерников, руководитель направления продуктовой безопасности, рассказал про личный ТОП полезной литературы для экспертов в области ИБ:

1️⃣ «Дизайн Agile-организаций»
Книга дает дорожную карту системного организационного дизайна и будет полезна при проектировании процессов в команде.

2️⃣ «Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи»
Не сухая теория, а целый инструмент для управления проектами, в том числе в области информационной безопасности.

3️⃣ «Kubernetes в действии»
Дает не просто обзор Kubernetes, а детально раскрывает точки, где закладывается и контролируется безопасность контейнерной среды.

Ставь ❤️, если хочешь увидеть вторую часть подборки.

А эта «стрессоустойчивость» сейчас с нами в одной комнате?👀

Продолжаем делиться инсайтам проекта Год в балансе от 🦖🦖🦖 — в карточках рассказали, как действительно оставаться устойчивым, когда ветер перемен превращается в ураган.

Практикующий психолог Екатерина Оксанен поделилась правилом пяти опор — оно нужно всем. Екатерина рассказала: какие бывают опоры, для чего нужны и, самое главное, — где их искать?

Начни собирать свои опоры прямо сейчас и помни — трудные времена создают сильных котят сеньоров! 😉

Пробуем сами: догфудинг в Selectel

Термин «догфудинг» тебе о чем-нибудь говорит? Рассказали в карточках, что это за практика и в чем ее польза, а также привели пример продуктов Selectel, где догфудинг — база.

В лонгриде ответили на вопросы:

💡чем догфудинг помог аудит-логам и SelectOS
💡зачем запускать догфудинг
💡как сделать догфудинг постоянным рабочим инструментом

Спойлер: даем сотрудникам постоянный доступ к своим продуктам, подкрепляем это ежегодным бонусом и создаем открытую среду для обмена фидбэком.

Ставь 🔥 — если знаешь вкус собственных багов не понаслышке.

Selectel Day Off — чек✅

Поставили еще одну галочку в летнем to-do листе — потому что отлично отдохнули на фестивале против выгорания Selectel Day Off. Эмоции этого дня лучше всего передают видео в посте (у нас оно на репите) и фотографии — ищи себя среди 2000+ кадров.

Записи докладов главной сцены ждут тебя по ссылкам — пересматривай, делись с коллегами и вдохновляйся.

🔗 YouTube
🔗 VK

Спасибо всем, кто провел этот жаркий день с нами❤️

Silence! Команда ИТО is talking☝️

За каждым «железным» успехом стоят большие команды и настоящие энтузиасты своего дела. В карточках — как раз такие ребята: инженеры дата-центра. Те, кто каждый день работают с серверами, умеют запускать, оживлять и прокачивать инфраструктуру на любом уровне, не боятся технических челленджей и ценят хороший юмор.

Если тебе близок вайб команды ИТО — наши вакансии зовут!👀

Призываем покорителей облаков и целых вселенных данных ☁️
То есть системных администраторов и DevOps-инженеров, конечно!

Сегодняшний дайджест вакансий — только для вас, ведь мы ищем сразу трех героев для поддержки нашей инфраструктуры в Санкт-Петербурге.

1️⃣Системный администратор
2️⃣DevOps-инженер
3️⃣Инженер Ceph

Почему стоит откликнуться?

🔥 Хардкорные и жутко интересные задачи. Автоматизируй, оптимизируй, строй, масштабируй — скучно точно не будет!

🚀 Масштаб — чтобы было, где разгуляться. Шесть собственных ЦОД, мощное железо и шанс присоединиться к созданию крупнейшей в стране платформы облачных и bare-metal услуг.

❤️ Забота: ДМС со стоматологией, компенсация питания и спорта, надбавка за некурение, развитые технические и спортивные сообщества, поддержка развития, менторстов и насыщенная корпоративная жизнь.

Если вакансии по вкусу в подборке не нашлось, заглядывай на наш карьерный сайт 📲

В пятничный вечер несем карточки, которые пахнут ванилью, а не KPI 🥐

Пекарь спрашивает пекаря: какова твоя профессия? Мы узнали — преуспеть в булочках могут и аналитики, и технические писатели, и разработчики, и специалисты по инфобезу.

Только посмотри на эти кулинарные шедевры наших коллег! Уже просим устроить дегустацию в офисе — нет сил, как хочется затестить. Хобби коллег — это прекрасно, но… и никаких «но».

Bon Appetit и вкусного уикенда!

❗️Максимальный attention — остерегайся мошенников под видом рекрутеров Selectel!

Поиск работы — всегда стресс, и, к сожалению, этим могут воспользоваться мошенники.

Недавно к нам обратились после странного «собеседования от Selectel»: кандидат откликнулся на вакансию, получил сообщение от якобы нашего HR, а дальше: собеседование с неизвестным человеком и предложение уйти в «партнерскую» компанию. Мы так не работаем.

Наши юристы уже разбираются с этим кейсом, а пока — делимся советами, как отличить нас от фейков:

1️⃣Все вакансии размещены на нашем карьерном сайте — https://selectel.ru/careers. Советуем перепроверить, если встретил вакансию на другом ресурсе, и он не вызывает доверие.

2️⃣Актуальные данные нашей команды рекрутмента доступны на странице Selectel на Хабр Карьере в разделе «контактные лица».

3️⃣Если возникли сомнения в том, что с тобой общаются по вакансии от Selectel — не стесняйся писать нам на почту hr@selectel.ru. Лучше лишний раз уточнить, чем нарваться на фейк.

Будь внимателен и береги себя от мошенников.

Люди — в фокусе 📸

Больше 15 лет мы в 🦖🦖🦖 прокачиваем человекоцентричную культуру — не на словах, а в реальных проектах. В 2025 году мы пошли дальше — и совместно с IT HR Awards запустили номинацию «Люди в фокусе», посвященную человекоцентричным решениям.

👀 Узнать о победителях первого сезона и подробности премии можно в нашей статье на РБК.

А в карточках к посту делимся пруфами примерами из жизни Selectel, как забота о людях помогает расти и сотрудникам, и компании🧑‍💻

🎉 Итоги розыгрыша консультации по PDP! 🎉

Наш покорный рандомайзер определил 3-х победителей, и ими стали:

🏆@Anastasiia_P7
🏆@Akritcka
🏆@andlpb

Скоро с вами свяжутся для получения приза.

Спасибо всем, кто принял участие! Оставайтесь с нами, ведь скоро будут еще розыгрыши, что сама удача подпишется ✨

Может, именно ты — next winner👀

Друзья, breaking news

Мы закрываем комментарии под постами в нашем канале из-за обновления законодательства. Делаем это с большой грустью (и слезами), потому что ценим ваше общение, поддержку, шутки и истории.

Но show must go on

Канал остается! Мы продолжим постить полезный контент, вакансии, командный лайфстайл и все, за что вы нас любите. Так что продолжайте ставить реакции — теперь они особенно важны и ценны.

А если хочется поговорить, задать вопрос или просто поболтать — приходите в наше сообщество VK❤️

Press F to pay respects

У меня Day Off!🪿

Несем лучшие аватары для твоего профиля на все (почти) случаи жизни. И даже на сегодняшний🙃

Отпуск, выходной или тот самый Day Off? Пусть коллеги видят, что абонент вне зоны действия работы.

А Selectel Day Off стартует ровно через час — смотри трансляцию главной сцены по ссылкам:

🔗 YouTube
🔗 VK

Прямое включение с Day Off — в канале Selectel Events 👋🏻

Управление договоренностями в команде. Как договориться — и не передумать через неделю?

На Teamlead MeetUp’е тимлид IAM-команды Илья Шлыков рассказал, как в Selectel формируются командные соглашения, что с ними происходит, когда их игнорируют, и как плейбук помогает выстраивать самоорганизующуюся команду без микроменеджмента.

В карточках — выжимка из доклада.