😀نباید به دهک‌های ۸ و ۹ و ۱۰ یارانه بنزین تعلق بگیرد

🔹رئیس‌جمهور در دیدار با مدیران و اصحاب رسانه: امروز در زمینه آب،‌ برق،‌ گاز و تورم مشکل داریم.

🔹امروز در شرایط اجبار قرار داریم و حق انتخاب نداریم؛ نمی‌توانیم آب را قطع نکنیم.

🔹چرا باید به افرادی که در دهک‌های ۸ و ۹ و ۱۰ قرار دارند یارانه بنزین تعلق بگیرد؟

@made28keshvari

✖️وزیر کار: شهریور ماه یارانه ۳ دهک را حذف خواهیم کرد

📱@made28keshvari

#نقل_و_انتقالات

💗مراحل نقل‌ و انتقالات فرهنگیان

1️⃣ پردازشی | سیستمی وزارتخانه

📝 بررسی امتیازات و وضعیت مازاد نیرو

🔁 در صورت «عدم خروج» → فقط جابه‌جایی هم‌رشته و هم‌جنس (به جز ابتدایی)

😀 بررسی نهایی با هوش مصنوعی وزارتخانه

😀 بیشتر تأییدها برای جابه‌جایی یکسان بوده

2️⃣ کارتابلی | دستی (شروع: دیروز شنبه ۱۸ مردادماه )

📋 بررسی توسط کمیسیون اداری

✔️ بهترین راه: پیدا کردن مورد جابه‌جایی (در اکثر ادارات رشته و جنسیت مهم نیست)

📌 در صورت «عدم ورود» مقصد → تغییر مقصد یا مذاکره با اداره مقصد

3️⃣ اضطراری (شروع: اوایل شهریور)

🚨 ویژه جاماندگان یا ردشدگان مراحل قبل

🏗انجام کامل توسط اداره مبدأ

نکته مهم: قبل از هر اقدام، دلیل رد شدن در مراحل قبلی را بررسی کنید.

✔️@made28keshvari

💌پیوند آموزش با فرهنگ و هویت بومی

💜پیشینه علمی: نظریه آموزش فرهنگی-پاسخگو (Culturally Responsive Teaching) لادسون-بیلینگز نشان داده که توجه به پیشینه فرهنگی دانش‌آموزان انگیزش و احساس تعلق آن‌ها را افزایش می‌دهد.

🙃کاربرد: استفاده از داستان‌ها، زبان و مثال‌های محلی در آموزش.


🔜@made28keshvari


اشتراک یادتون نره 👌

✅یادگیری موقعیت‌محور (Situated Learning)

❤️پیشینه علمی: لَو و ونگر (Lave & Wenger) در نظریه «جوامع عمل» بیان می‌کنند که یادگیری در بستر موقعیت‌های واقعی و اجتماعی، عمیق‌تر اتفاق می‌افتد.

⚡️کاربرد: بازدیدهای آموزشی، پروژه‌های محلی، و حل مسئله در محیط واقعی.


➡️@made28keshvari


اشتراک یادتون نره 👌

✏️تقویت مهارت‌های اجتماعی و هیجانی

✖️پیشینه علمی: برنامه‌های SEL (Social Emotional Learning) و پژوهش‌های گولمن بر اهمیت هوش هیجانی در موفقیت تحصیلی و زندگی تأکید می‌کنند.

🔄کاربرد: آموزش کار گروهی، همدلی، حل تعارض و مدیریت احساسات در کلاس.


🔜@made28keshvari


اشتراک یادتون نره 👌

📌بازخورد مستمر و ارزشیابی تکوینی

📎پیشینه علمی: بلوم (Bloom) در الگوی یادگیری تسلطی، بازخورد فوری را عامل کلیدی برای رفع خطاها و تثبیت یادگیری معرفی می‌کند.

💬کاربرد: استفاده از آزمون‌های کوتاه، چک‌لیست‌های پیشرفت، و گفت‌وگوهای فردی با دانش‌آموزان.

🔜@made28keshvari

اشتراک یادتون نره 🥰

⭐️آموزش مبتنی بر بازی (Game-Based Learning)

📎پیشینه علمی: جان دیویی (Dewey) و پژوهش‌های جدید در حوزه انگیزش تحصیلی تأکید دارند که بازی، محیطی امن و لذت‌بخش برای یادگیری ایجاد می‌کند.

📌کاربرد: استفاده از بازی‌های آموزشی، رقابت سالم، و فعالیت‌های گروهی برای تقویت مهارت‌ها.

🔜@made28keshvari


اشتراک یادتون نره 👌

✔️توجه به تفاوت‌های فردی و سبک‌های یادگیری

😊پیشینه علمی: نظریه هوش‌های چندگانه گاردنر و تحقیقات دیفرانسیل آموزشی نشان داده‌اند که هر دانش‌آموز شیوه یادگیری و استعداد خاصی دارد.

😍کاربرد: تنوع در روش تدریس (دیداری، شنیداری، حرکتی) و طراحی تکالیف متفاوت برای دانش‌آموزان با توانایی‌های مختلف.


🔜@made28keshvari


اشتراک یادتون نره 👌

⭕یادگیری معنادار (Meaningful Learning)

🔔پیشینه علمی: دیوید آزوبل (Ausubel) بیان می‌کند که یادگیری زمانی عمیق و پایدار می‌شود که دانش جدید به دانش پیشین متصل شود.

◀️کاربرد: اتصال محتوای جدید به تجربیات زندگی روزمره کودک و استفاده از مثال‌های ملموس.

🔜@made28keshvari


اشتراک یادتون نره 👌

✔️یادگیری فعال (Active Learning)

🪴پیشینه علمی: نظریه ساختن‌گرایی (Constructivism) پیاژه و ویگوتسکی بر این اصل تأکید دارند که یادگیرنده باید در فرایند یادگیری نقش فعال داشته باشد.

💛کاربرد: استفاده از روش‌های کاوشگری، بازی‌های آموزشی، آزمایش و پروژه‌های عملی به‌جای آموزش صرفاً معلم‌محور.

🔜@made28keshvari

اشتراک یادتون نره 😉

💗چند اصل مهم در آموزش

با توجه به این اصول، آموزشی موثرتر، کلاسی پویاتر و اعصابی راحت‌تر خواهید داشت؛

- همه افراد یکسان یاد نمی‌گیرند.

- همه‌ی افراد، به یک روش، آموزش را فرا نخواهند گرفت‌.

- یادگیری، بر صبر مبتنی است و خلاقیت.

- کاهش بی‌انضباطی کلاس، در گروه خلاقیت و جذابیت است.

- قرار نیست همه‌ی مشکلات دانش‌آموزان در کلاس حل شود.

- دیگران هم راه‌هایی را رفته‌اند که بسیار کمک‌کننده است، بپرسیم و مشورت بگیریم.

- روش‌های یادگیری را آموزش دهید. بچه‌ها فقط خواندن را تجربه می‌کنند.

- بعضی اوقات معلم هم حس و حال ندارد. گاهی دانش‌آموزان را درک کنیم.

- برای کاهش کنترل در کلاس، ارتباط را قوی کنید.

- آموزش، زیاد گفتن و سخنرانی کردن تنها نیست. با شناخت، آموزش دهید.

- گاه باید با آگاهی، فشار خانواده را از دوش دانش‌آموز بردارید.

- معلم، ایجاد کننده تفاوت است. هم در کلاس که فرد را از افراد عادی جامعه، متمایز سازد و هم در هدف، که اهداف عالی‌تر و سازنده‌تری انتخاب کنند.

- برای آموزش و تغییر، صبور باشید.


⌛️@made28keshvari


اشتراک یادتون نره 👌

😊عادت اشتباهی که شاد بودن را از شما گرفته و منجر به ناراحتی می‌شوند :

1️⃣ سرکوب احساسات
2️⃣ درگیر شدن با تکنولوژی
3️⃣ خرج کردن زیاد
4️⃣ انتظار برای آینده
5️⃣ مبارزه با تغییر
6️⃣ بدبینی
7️⃣ چشم‌ و هم‌چشمی
8️⃣ عدم پیشرفت
9️⃣ در خانه ماندن


🚨@made28keshvari

🚨آزمون استخدام سرایدار و خدمتگزار، در شهریور و مهر برگزار می‌شود.

⏲آزمون استخدامی تامین اجتماعی ۱۴۰۴: احتمالا آزمون جذب و استخدام در نیمه دوم سال ۱۴۰۴ برگزار خواهد شد.

🔻جذب ۶ هزار نفر در شوراهای حل اختلاف: امسال  آزمون استخدامی برای جذب در شوراهای حل اختلاف برگزار شود.
▶️آزمون استخدامی وزارت نفت در راه است!  به زودی: تعداد 813 نفر
🔻آزمون استخدامی بانک مرکزی: به منظور جذب ۶۰۰ نفر نیروی رسمی در سال جاری برگزار می‌شود.

🛒@made28keshvari

#نقل_و_انتقالات

به اطلاع همراهان محترم می رساند،
۱- هنوز از سمت وزارت محترم، دسترسی به مناطق برای مرحله کارتابلی داده نشده است. طی یک یا دو روز آینده و با باز شدن دسترسی ما، خروج همکاران تایید شده از منطقه در سامانه ثبت و بقیه مراحل بررسی در استان مبدا و مقصد و وزارت پیگیری خواهد شد.

۲- جلسه مشترک کمیته نقل و انتقالات اداره کل استان هنوز برگزار نشده است. یادآور می گردیم خروج شما از منطقه تضمینی برای انتقال قطعی شما نیست و تایید استان مبدا و مقصد و وزارت نیز حائز اهمیت است.

۳- نتایج نهایی مرحله کارتابلی تا پایان هفته اول شهریور اعلام خواهد شد.


❤️@made28keshvari🛒

وزیر آموزش و پرورش:  در راستای نهضت توسعه عدالت آموزشی، ۳ هزار پروژه آموزشی در مهرماه، افتتاح خواهد شد

@made28keshvari


😄

بی تکرارترین و زیباترین آهنگ که هرچی گوش بدم خسته نمیشم🫀😍🥹

🛒  «تنبلی» در سیستم اداری تبدیل به هنجار شده است

💎 علیرضا کوشکی، عضو هیأت علمی دانشگاه علامه طباطبایی:

➡️ بنا بر آمارهای بین‌المللی، حدود ۶۰ درصد کارکنان در سازمان‌ها صرفاً حضور فیزیکی دارند و نبودشان تأثیری در عملکرد مجموعه ندارد.

▶️ همچنین ۱۵ درصد از کارکنان به عنوان «ضددرگیر» شناخته می‌شوند؛ افرادی که با رفتارهای منفی، مانع پیشرفت سازمان می‌شوند.

➡️ به بیان ساده، از هر ۱۰ کارمند تنها ۲ نفر فعال و پویا هستند، ۶ نفر صرفاً حضور دارند و ۲ نفر مانع رشد سازمان می‌شوند.

➡️ این وضعیت باعث کاهش بهره‌وری و ایجاد فضای نامطلوب در محیط کار شده است.

▶️ حقوق پایین یکی از عوامل اصلی بی‌انگیزگی و بی‌تفاوتی کارکنان است؛ وقتی حقوق کفاف زندگی را نمی‌دهد، دیگر انگیزه‌ای برای تلاش وجود ندارد.

⏲تنبلی و بی‌انگیزگی در سیستم اداری، ناشی از رانت‌سالاری و نبود شایسته‌سالاری است که انگیزه کارکنان را کاهش داده است.

▶️ همچنین کاهش جایگاه اجتماعی  برخی مشاغل به افزایش بی‌تفاوتی فعالان این حوزه‌ها دامن زده است.

➡️ ساعت کار مفید در ایران بسیار پایین است و این نشانه‌ای از ضعف فرهنگ کار و بی‌تفاوتی نسبت به مسئولیت‌ها در سازمان‌هاست.

▶️ ایجاد شفافیت، هدف‌گذاری معنادار، تغییر سیستم دستمزد و فضای گفت‌وگو در محیط‌های کاری از مهم‌ترین راهکارها برای مقابله با این چالش‌هاست.

➡️ مدیران کاربلد می‌توانند با رفتار و منش صحیح خود، انگیزه کارکنان را تا سه برابر افزایش داده و زمینه رشد و توسعه سازمان را فراهم کنند.
⬇️@made28keshvari⬆️

سه سناریوی دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی

💎 علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

⭕اسامی تمام نیروهای شرکتی طرف قرارداد با دولت و شرکت‌های تأمین نیرو، در سامانه «غیر» ثبت و تکمیل شده است.

⭕در ۹ ماه گذشته، کمیته‌ای متشکل از سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و معاونت حقوقی رئیس‌جمهور، راهکارهای کارشناسی ساماندهی این نیروها را بررسی کرده است.

⭕سه سناریوی پیشنهادی برای ساماندهی، به کمیسیون مدیریت دولت ارسال شده و همزمان طرح مجلس نیز در این کمیسیون بررسی می‌شود تا راهکار نهایی برای تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی تعیین گردد.

⭕شرکت‌های تأمین نیرو، اجحاف‌هایی در حق کارکنان روا می‌دارند؛ نیروهای دارای خدمات مستمر و نیروهای موقت باید با راهکارهای متفاوت تعیین وضعیت شوند.

⭕این موضوع یک مسأله ملی است و با وجود پیچیدگی‌ها، اطمینان می‌دهیم که سازمان اداری و استخدامی پیگیری جدی آن را ادامه خواهد داد.

🔼@made28keshvari

⭕️  قابل توجه همکارانی که در مرحله پردازشی وزارتی منتقل شده اند نتیجه پردازش در کارتابل مشمولین فعال گردید.روی کادر سبز رنگ نتیجه پردازش کلیک کنید.. My.medu.ir


@made28keshvari

😉جزوه ریاضی ششم

‌😊 جزوه دست نویس

👋آموزگار محترم خانم زهرا تقی زاده


🚀@made28keshvari

⭕️#فوری

✔️جزئیات بررسی‌ طرح ساخت ۲۰۰ هزار واحد مسکونی برای فرهنگیان در مجلس

⭕فیاضی عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی از بررسی طرح ساخت ۲۰۰ هزار واحد مسکن برای فرهنگیان در کشور خبر داد.

⭕وی با اشاره به اهمیت رسیدگی به مطالبات معلمان، تصریح کرد: پیشنهاد ما این است که امسال نیمی از تفاوت فوق‌العاده ویژه فرهنگیان پرداخت شود تا بخشی از دغدغه‌های معیشتی این قشر زحمت‌کش مرتفع گردد.

🚀@made28keshvari

با داشتن این فایل کل ریاضی دوم رو تابستون مرور کنید
خلاصه و مفید و کاربردی

🚀@made28keshvari

منادی رئیس کمیسیون آموزش مجلس:

مجوز استخدام ۵۰ هزار نفر سرایدار به آموزش و پرورش داده شده است

@made28keshvari

✅ رزرو اینترنتی مراکز رفاهی فرهنگیان

🤳 مرحله اول: ورود به سایت my.medu.ir
✅ مرحله دوم: انتخاب بخش خدمات سکوی ادیب
🧑‍🏫 مرحله سوم: ورود به صفحه شخصی فرهنگیان
🏠 مرحله چهارم: انتخاب گزینه مراکز اقامتی
🌐 مرحله پنجم: ورود به سامانه اسکان دائم از طریق «مراکز آموزشی ـ رفاهی» (بالای صفحه سمت چپ)
📍 مرحله ششم: انتخاب استان → شهرستان → نام مرکز
📝 مرحله هفتم: ثبت مشخصات و تکمیل فرم رزرو
⏰ مرحله هشتم: پس از انتخاب اتاق، فعال کردن دکمه رزرو اولیه
💵 مرحله نهم: شارژ کیف پول از بخش بالای صفحه
✈️ مرحله دهم: از آیکون کنار کیف پول، ورود به بخش سفرهای من
💳 مرحله یازدهم: انتخاب اتاق «در انتظار پرداخت» و کلیک بر روی پرداخت
✅ مرحله دوازدهم: به گزارش کانال اجرایی مدارس ، بررسی نهایی که اتاق در بخش پرداخت شده ثبت شده و رسید پرداخت قابل مشاهده است .

@made28keshvari

00:۰۰

#اطلاعیه_کارگزینی

بنام خدا

در اجراي سـیاستهاي راهبردي منابع انسانی و در راسـتاي تصمیمات متخذه در اتاق وضعیت
نیروي انسـانی و به منظور ارتقـا،سامانـدهی و بهره گیري بهینه ازظرفیتهـا و
توانمنـديهـاي همکاران فرهنگی، مقرر گردیـده است بانک اطلاعاتی جامعی از همکارانی که
علاقه مندبه خدمت و ایفاي وظیفه در پستهاي اداري می باشـند، تهیه و به روزرسانی شود. لذا
مقتضـی است به اطلاع کلیه همکاران شاغل در واحدهاي آموزشـی رسانده می شود، آن دسـته از
همکارانی که تمایل دارنددر پستهاي اداري فعالیت نمایند، تا تاریخ 20مرداد ماه سالجاري،
با مراجعه به سامانه ضمن خدمت
[ورود به سامانه my.medu.ir]
« خدمات سکوي ادیب»ضمن
خدمت] ، نسـبت به تکمیل فرم مربوطه و ثبت اطلاعات از قسمت « فرم هاي اطلاعاتی» اقدام
لازم را معمول نمایند. بـدیهی است اطلاعات دریافت شده صـرفًاجهت تهیه بانک اطلاعاتی و
اسـتفاده در فرآیندهاي برنامه ریزي،شـناسایی و انتخاب همکاران واجدشـرایط جهت تصدي
مسئولیتهاي اداري درسطح نواحی و مناطق مورد بهره برداري قرارخواهدگرفت.


@made28keshvari

یکم با میکس آهنگ چاووشی و هایده مست کنید.

اگر مانده بودی
ز تو می‌نوشتم
تو را می‌سرودم . . .

اره امید عزیز منم اگر مانده بود شب‌های غربت تنها نبودم.

جذب نیروهای پیش‌دبستانی منوط به مجوز قانونی

👤وزیر آموزش و پرورش با اشاره به وضعیت نیروهای پیش‌دبستانی و نهضتی، یادآور شد:

🟢بر اساس قانون بودجه، آموزش و پرورش مجاز است در صورت نیاز، از نیروهای بازنشسته و پیش‌دبستانی استفاده کند، اما واقعیت این است که ما تقریباً نیروی پیش‌دبستانی ضمیمه دولتی نداریم و بیشتر این نیروها در بخش غیردولتی فعالیت می‌کنند.

بخشنامه مربوط به نهضتی‌ها و پیش‌دبستانی‌ها آماده شده، ولی طبق بند (الف) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم، برای به‌کارگیری نیرو، باید مجوز سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه صادر شود. ما از اردیبهشت‌ ماه مدارک را ارسال کرده و منتظر پاسخ هستیم.

بنابراین نمی‌توانیم بدون مجوز، این نیروها را به کار بگیریم، چرا که تأمین اعتبار آن نیز ضروری است. سیاست وزارتخانه، جذب این نیروها بر اساس قانون است.

بنابراین جذب نیرو فعلا از طریق آزمون استخدامی امکان پذیراست ولاغیر...


🚀@made28keshvari🔼

- همایون شجریان؛

از مجنون پرسیدند:
وصال را دوست داری یا فِراق را؟
گفت: فراق را…
چرا که‌ در فراق، امیدِ وصال‌ هست،
و در وصال، بیمِ فراق :)
- بِسیار زَخمی کننده!❤️‍🩹

@made28keshvari

پیام پارسال کانالمون ✨

جهت یادآوری امسال 😁

#غیر_رسمی
#وزیر_پیداش_شد.

کمک رفاهی به معلمان ویژه بازگشایی مدارس

به اطلاع همکاران گرامی می رساند ؛ مبلغ ۱۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال تحت عنوان "کمک رفاهی بازگشایی مدارس" به حساب همکارانی که در لیست حقوق جاری شهریورماه هستند واریز خواهد شد. (بجز پرسنل وظیفه).

🔹شامل تمامی معلمان و دانشجو معلمان خواهد شد ، فقط شامل سرباز معلم نمی شود

@made28keshvari

یادی کنیم از کمک رفاهی ها

@made28keshvari

📱 اصل سوالات آزمون آموزگار ابتدایی آموزش و پرورش1404 با جواب✅
9مرداد 1404
#حیطه_عمومی
#حیطه_اختصاصی
#حیطه_تخصصی

🚀@made28keshvari

⭕۳ گام اساسی برای معلمانِ غیر رسمی / تغییر وضعیت نیروها در انتظار موافقت سازمان برنامه و بودجه


وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه امضای تغییر وضعیت نیروها به قرارداد کار معین به رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور رسیده است گفت:
🔹در موضوع تغییر وضعیت نیروها به قرارداد کار معین، با امضای رفیع‌زاده و پیگیری کمیسیون آموزش و تحقیقات، اقدامات لازم انجام شده است. البته این موضوع نیازمند موافقت سازمان برنامه و بودجه است که در اختیار مستقیم وزارتخانه نیست، اما قطعاً به دنبال حل آن هستیم.
🔹وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اقدامات انجام‌شده برای معلمان، افزود:
🔹سه گام اساسی برای معلمان برداشته‌ایم؛
نخست، تبدیل وضعیت نیروهای بلاتکلیف به حق‌التدریس؛
دوم، افزایش حقوق این نیروها از پنج میلیون تومان به حدود سیزده میلیون تومان با بیمه کامل
و سوم، برقراری بیمه خدمات درمانی در تابستان.
تمام این اقدامات مهم بوده که برای بهبود وضعیت معلمان انجام پذیرفته است.
به اعتقاد بنده، معلم باید با انگیزه کار کند.


🚀‌@made28keshvari

📱بیش از یک سوم دختران جوان ایرانی نه کار دارند و نه تحصیل می‌کنند

💎 سیمین کاظمی، جامعه‌شناس حوزه زنان:

🔺️ طبق آمار ۲۰۲۲ بانک جهانی، حدود ۳۸ درصد دختران ایرانی در سن جوانی نه شاغل هستند و نه مشغول تحصیل (وضعیت NEET) که رقمی بسیار بالاتر از پسران (۱۷ درصد) است.

🔼 این وضعیت ناشی از بحران اقتصادی، نابرابری جنسیتی و سیاست‌های دولتی است که اشتغال زنان را به رسمیت نمی‌شناسند.

⭕ شکاف جنسیتی در اشتغال فقط محدود به سن ۱۵ تا ۲۵ سال نیست و کل زنان شاغل را تحت تأثیر قرار داده است.

⭕ کارفرمایان به توانایی زنان جوان اعتماد کمی دارند و مشاغل در دسترس آنها اغلب با حقوق پایین و غیرمنصفانه است.

⭕ خانواده‌ها هم با حمایت بیش از حد، انگیزه دختران برای کار و تحصیل را کاهش می‌دهند؛ بعضی تا میانسالی هم مستقل نمی‌شوند.

این شرایط باعث تبعات اجتماعی و روانی مانند افسردگی، اضطراب  در میان جوانان شده است.

@made28keshvari

✍️ تمرین کنیم

۱.  کتاب های درسی را متون "مقدس" قلمداد نکنیم.
۲. به هر دانش آموزی اجازه صحبت بدهیم.
۳. به بهانه رشد تحصیلی قشربندی مهلک در کلاس درس ایجاد نکنیم.
۴. در کنار رقابت ملایم فضایی هم برای تعاون ایجاد کنیم.
۵. استناد حرفهای مان به مرجعیت "منطق" باشد نه "قدرت" معلم.
۶. بخشهایی از مدیریت کلاس را به دانش آموزان واگذاریم.
۷. اشتباه کردن را محکوم نکنیم.
۸. سؤالات دانش آموزان را تشویق کنیم.
۹.   یادگیری را به مسائل زندگی ربط داده و برای دانش آموز معنی دار کنیم.
۱۰. احترام به نظرات و فرهنگ های مختلف را سرلوحه کار خود قرار دهیم.
۱۱. شهامت مدنی را در دانش آموزان پرورش دهیم.
به نقل از کانال تعلیم و تربیت انتقادی

🌸 هیچ جامعه ای فراتر از اندیشه معلمانش رشد نخواهد کرد . 😀

ری اکشن ها بسیار پایینه...🤷‍♂

🚀@made28keshvari

🌸🍃🌸🍃🌸🍃😬

#فنون_کلاس_داری

الف. از نظر معلم:
1. بشاش بودن در کلاس و خوشرویی با شاگردان.
2. انرژی و فعالیت نشان دادن.
3. حوصله و خون سردی.
4. سکوت به موقع، برای جلب توجه شاگردان
5. لحن دوستانه و صمیمی، ولی جدی.
6. تمیزی قیافه و لباس.
7. استفاده از مثال ‌های مفرح و شوخی ‌های مناسب و بجا

ب. استفاده از وسایل:
1. استفاده دقیق و منظم از تخته سیاه.
2. تنظیم جداول و کشیدن تصویر روی تخته.
3. ترس نداشتن از ترسیم روی تخته، به دلیل عدم تسلط بر نقاشی و کاریکاتور و طراحی.
4. آماده داشتن وسایل و به کار بردن به جای آن ‌ها.
5. استفاده از مطالب تکثیر شده و چاپی برای توزیع.

🚀@made28keshvari

وزیر آموزش و پرورش: امسال بهترین سال مالی آموزش و پرورش را بدون حتی یک ریال بدهی تجربه کردیم

@made28keshvari

از معوقات رتبه بندی 1400چه خبر.... 😊

- رضا بهرام؛

وقتی رضا بهرام
بعد این‌ همه سکوت بخونه
و تو دقیقاً همون حالِ خراب
رو داشته باشی که اون می‌خونه...🖤

📱قابل توجه همکاران عزیز

رزرو تمامی مراکز رفاهی کشور از طریق سامانه مای مدیو در دسترس همکاران می باشد.

https://eskan.medu.ir/

🚀@made28keshvari

سلام کسی هست که تو کار وکالت یا حقوقی باشه؟
لطفا بهم پیام بده
@dminmade28keshvari

📱#اطلاعیه_کارگزینی

قابل توجه منتقلین محترم خروجی و ورودی

لطفا جهت سازماندهی در منطقه مقصد؛

با دردست داشتن فرم سازماندهی و فرم ۵۰۲ به کارگزینی های مناطق یا نواحی مقصد  جهت ارجاع به شغلی مراجعه نمایند.

نامه اداری لازم نیست و برای انجام این کار تا پایان مرداد فرصت هست.
تسویه حساب نهایی هم بعد از دریافت حقوق شهریور مقدور می باشد.


‌‌🚀@made28keshvari

🔣#نقل_و_انتقالات

به اطلاع متقاضیان محترم نقل و انتقالات که در گروه موارد استثنا در انتقال بوده اند (انتقال موقت سال گذشته، همکاران فرهنگی بالای ۲۸ سال سابقه، بانوان فرهنگی دارای ۳ فرزند زیر ۱۲ سال) و در سامانه پیام «عدم انتقال در پردازش» را مشاهده می کنند،

مورد پیش آمده خطای سیستمی از سمت وزارت بوده و طی استعلام انجام شده از اداره کل استان، اسامی این همکاران به وزارت اعلام شده و طی روزهای آینده تایید نهایی انتقال این همکاران انجام می گردد و جای نگرانی وجود ندارد

🚀@made28keshvari

🔻کاهش ثبت‌نام دانش‌آموزان ابتدایی

▫️سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش از افت آمار ثبت‌نام دانش‌آموزان ابتدایی نسبت به سال‌های گذشته خبر داد و تأکید کرد، این موضوع باید به‌صورت فوری توسط استان‌ها بررسی و پیگیری شود.

▫️هدف ما فراهم‌سازی شرایط برابر برای تحصیل تمام دانش‌آموزان در سراسر کشور است تا عدالت آموزشی در عمل تحقق یابد.

🔺️🔺️🔺️🔺️🔺️🔺️
🚨 محدودسازی جذب جدید آموزش و پرورش به سازوکار ماده ۲۸

▫️ جذب نیروی جدید از سال ۱۴۰۵ فقط از طریق آزمون استخدامی ماده ۲۸ در سال‌های بعد

▫️اضافه شدن جذب نیروی پیش‌دبستانی در آزمون استخدامی ماده ۲۸ از سال ۱۴۰۵

▫️ توقف جذب نیروی جدید توسط نهضت سوادآموزی
@made28keshvari

از فوق العاده خاص و ویژه چه خبر؟

منادی:

برای فوق العاده ویژه به سازمان برنامه و بودجه  نامه نوشتم.

سازمان برنامه بودجه گفته فرهنگیان با رتبه بندی ۳ الی ۹ میلیون تومان افزایش حقوق داشتن و به فوق العاده خاص احتیاجی ندارند.

@made28keshvari

🔺️ثبت درخواست تجدیدنظر برای دانش آموزان شرکت کننده در آزمون ورودی پایه هفتم مدارس سمپاد از صبح روز پنجشنبه ۱۶ مرداد امکان پذیر است.


🚀@made28keshvari

وضعیت تعطیلی کشور برای امروز چهارشنبه ۱۵ مرداد

🚀 @made28keshvari

#نقل_و_انتقالات

⭕اسامی افرادی که خروج آن ها توسط اداره منطقه مبدا تایید شود، مجددا در کمیته ای در اداره کل استان بررسی می شود. ممکن است کمیته استان با خروج شما مخالفت کند و یا موافقت خود را با خروج شما اعلام کند. در صورت موافقت استان، وضعیت درخواست شما به «در انتظار بررسی استان مقصد» تغییر می کند.

#نقل_و_انتقالات

⭕پس از تایید استان مبدا، استان مقصد نیز باید با ورود شما موافقت کند که در ۹۹ درصد مواقع این مرحله بدون مشکل سپری می شود و ورود شما به استان مقصد تایید می شود.
پس از تایید مقصد، وضعیت درخواست به «در انتظار بررسی ستاد» تغییر می کند.

در این مرحله، کمیته نقل و انتقالات مستقر در وزارتخانه نیز باید انتقال شما را تایید کند (که این مرحله نیز در ۹۹ درصد اوقات بدون مشکل انجام می شود).

پس از تایید ستاد، وضعیت درخواست شما به «تایید نهایی» تغییر می کند. در این مرحله انتقالی شما نهایی شده و می بایست با مراجعه به امور اداری منطقه مبدا، فرم تسویه حساب را تکمیل و تحویل و سپس به منطقه مقصد مراجعه نمایید .
@made28keshvari

آیین‌نامه جدید ارتقای رتبه‌بندی معلمان

⭕سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به تدوین آیین‌نامه جدید ارتقای رتبه‌بندی معلمان تا اول مهرماه در این خصوص گفت:

⭕آیین‌نامه جدید مبتنی بر ارتقاء و اصلاح آیین‌نامه قبلی تدوین شده است که به محض اعلام دولت و تصویب آن در هیات وزیران، مبنای عمل است. معلمانی که تازه وارد آموزش و پرورش می‌شوند براساس این آیین‌نامه حائز رتبه‌ می‌شوند؛ همچنین رتبه‌بندی فرهنگیانی که در مرحله ارتقاء هستند نیز، بر این اساس خواهد بود.

🎵علی فرهادی :
رتبه بندی معلمان به مرحله ارتقاء رسیده؛ لذا بحث تثبیت و زمان فعالیت چهار سال در مناطق روستایی و پنج سال در مناطق دیگر برای اینکه معلم بتواند تقاضای ارتقای رتبه داشته باشد، سپری شده است؛ اکنون آیین‌نامه جدید رتبه‌بندی مبتنی بر ارتقاء و اصلاح آیین‌نامه قبلی را تدوین کرده‌ایم.

✔️وی با بیان اینکه این امر در اختیار دولت قرار داده شده و در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت نیز مطرح شده است افزود: جلسات زیادی صرف و ایراداتی بر آن وارد شده است. کارگروهی متشکل از آموزش و پرورش، سازمان اداری استخدامی و به قول فرهنگیان صد و بیست سازمان برنامه و بودجه تشکیل شده تا ابهامات و ایرادات را رفع و سپس مجددا در اختیار دولت قرار می‌دهیم تا قبل از مهرماه نهایی شود و مبنای عمل رتبه‌بندی قرار گیرد.

🔣سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه آیین‌نامه جدید به محض اعلام دولت و تصویب آن در هیات وزیران، مبنای عمل است ادامه داد: معلمانی که تازه به آموزش و پرورش وارد می‌شوند براساس این آیین‌نامه حائز رتبه‌ می‌شوند؛ همچنین رتبه‌بندی فرهنگیان دیگر که در مرحله ارتقاء هستند نیز، بر این اساس خواهد بود.

⚡️فرهادی به تفاوت‌های خوب ایجاد شده اشاره کرد و گفت: در آیین‌نامه قبلی معلم برای بدو ورود باید مدارک ارائه می‌داد و رتبه می‌گرفت اما اکنون به محض این‌که معلم وارد و مدرک کارشناسی داشته باشد، به وی رتبه مربی آموزشیار تعلق می‌گیرد که برای رتبه‌های بالاتر در وزارت علوم هم همین طور است. کسی که مدرک دکتری دارد و به عنوان عضو هیات علمی استخدام می‌شود، مراحل استخدامی را طی و استادیار می‌شود، در مراحل بعدی به ارتقاء دست می‌یابد.

🖋وی با بیان اینکه در هیات ممیزه رتبه‌بندی، تمام معاونین آموزشی و پژوهشی چه در ستاد و چه در استان‌ها، عضو هستند اظهار کرد: کارکرد و پیگیری و مسائل اجرایی آنان در مرکز نیروی انسانی انجام می‌شود اما هیات ممیزه رتبه‌بندی یک هیات ممیزه کاملا با رویکرد آموزش و پرورشی است که معاونین آموزشی و پرورشی در آن حضور دارند.

⭕سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در رتبه‌بندی دو مبحث مورد تاکید است اظهار کرد: یک بحث باب مدارک و دیگری بحث کیفیت است. در آیین‌نامه جدید که تدوین شده، کیفیت مدنظر بوده و خوب دیده شده است .

@made28keshvari

my.medu

#نقل_انتقالات

بررسی کنید نتایج پردازش اومده

@made28keshvari

متاسفانه بیشتر نتایج این بوده:

عدم انتقال در پردازش توسط سامانه - در انتظار بررسی کارتابلی توسط منطقه مبدا


⭕️

سامانه قطع شد.

🔹 درخواست شما هنوز کاملاً رد نشده!
پیامی که در سامانه با عنوان "عدم انتقال در پردازش" مشاهده کرده‌اید، نهایی نیست و شما هنوز در مسیر بررسی هستید.

🔹 سامانه فقط یک بررسی اولیه انجام داده و گفته که فعلاً "عدم انتقال در پردازش"، اما:

> درخواست شما هنوز باید توسط منطقه مبدأ (مثلاً آموزش و پرورش ...) بررسی شود.



🔸 پس هنوز امکان تایید یا رد از سمت منطقه مبدأ وجود دارد. باید صبر کنید تا پرونده شما وارد کارتابل اداری منطقه مبدأ شود و توسط آن‌ها بررسی و نظر نهایی داده شود.

✅ جمع‌بندی:

پیام "عدم انتقال در پردازش" = رد اولیه توسط سامانه، اما هنوز بررسی منطقه مبدأ باقی مانده.

این پیام جدید از کارشناسی امور اداری یعنی فرایند بررسی هنوز ادامه دارد.

نیازی به نگرانی یا اقدام خاصی نیست فعلاً، فقط منتظر بمانید.

🔴با رأی هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کسر بدهی از مزایای غیرمستمر کارمندان دولت اعم از پاداش، فوق‌العاده‌های غیرمستمر و سایر پرداخت‌های خارج از حکم کارگزینی ممنوع شد.

🚀@made28keshvari