🌟 Вебінар "Стратсесія 2026: як не зламати команду, а дати їй точку опори?"

⏰ 13 серпня, 13:00 📍 онлайн 💰 безкоштовно

Цього літа класичні формати не працюють. Команди виснажені.

HR та керівники бачать:
▪️Звична мотивація не мотивує
▪️Дедлайни летять, плани виглядають “мертвонародженими”
▪️Люди не бачать сенсу в «надихаючих» зустрічах

Що натомість? Стратсесія, яка справді допомагає.

Про що говоримо:
▫️Як зробити стратегічну сесію підтримкою, а не формальністю
▫️3 ключові умови, щоб команда отримала спражнє бажання здійснити план
▫️Кейси бізнесу: як стратсесія стабілізувала команду

🌟 Вебінар «Як середньому та великому бізнесу залучити максимум якісних кандидатів в лінійному наймі»

⏰ 7 серпня, 14:00 📍 онлайн 💰 безплатно

Знайти якісного працівника в лінійному сегменті — це виклик навіть для досвідчених рекрутерів. А ще складніше — не втратити його після відгуку. Ви дізнаєтесь, як підвищити ефективність пошуку, адаптувати канали комунікації до реалій 2025 року та побудувати систему, яка працює.

Теми
▪️Класичні job-портали працюють! Як отримати більше релевантних відгуків та що варто змінити в оголошеннях
▪️Як не втратити кандидата до співбесіди
▪️Де шукати лінійний персонал без job-порталів. Практика використання Telegram-каналів
▪️Аналітика найму: як рахувати ефективність джерел та куди вкладати бюджет
▪️Що реально важливо кандидатам. Як виграти конкуренцію за увагу на ринку

Цей вебінар — must-have для всіх, хто працює з наймом у середньому та великому бізнесі.

Спікер: Володимир Федак, CEO HURMA – all-in-one системи для автоматизації HR та рекрутингу

🌟 Вебінар "Вебінар «Work-Life Blend: новий підхід до життя і роботи»

⏰ 21 серпня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно 
🎁 для учасників HURMA Community безплатно

Балансу більше немає — тепер є змішування. Світ змінився — і разом із ним змінився спосіб, у який ми працюємо й живемо. Work-Life Balance більше не працює так, як раніше. Його місце займає новий підхід — Work-Life Blend. 

Як поєднати роботу й життя, не втративши жодного з них розповімо на вебінарі. Жодних ідеалізованих теорій. Лише практика, реальні кейси й чесна розмова про зміни.

Теми
▪️що таке Work-Life Blend і чому це більше, ніж тренд;
▪️як поєднувати роботу й життя без почуття провини;
плюси, мінуси та ризики підходу;
▪️кому Blend підходить, а кому — ні, і як налаштувати його під себе;
▪️чи готові компанії до цього формату, і що їм потрібно змінити, аби він реально працював.

Спікерка: Вікторія Довбаш, Head of HR and Recruitment в ІТ-компанії The Frontend Company з понад 10-річним досвідом роботи. Має дві вищі освіти, включно зі ступенем MBA

🌟 Вебінар «Інтерв’ю за компетенціями: все, що потрібно знати рекрутеру»

⏰ 5 серпня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community вхід вільний

Розглянемо ключові методики (STAR, PARLA), техніки проведення і оцінки співбесід, а також поради, які допоможуть уникнути типових помилок і зробити відбір максимально результативним.

Ви дізнаєтесь, як покращити навички структурованих інтерв’ю, отримаєте інструменти для точнішої оцінки кандидатів і підвищення якості рішень з найму!

Теми
▪️Що таке Competency-Based Interview
▪️Методики STAR та PARLA: як працюють та коли застосовувати
▪️Техніка проведення та оцінки: покрокові інструкції для ефективного інтерв’ю
▪️Як уникнути типових помилок: розбір найпоширеніших помилок
▪️Практичні поради: лайфхаки для підвищення якості найму

Спікерка: Юлія Байдалюк, People Operations Manager в Domaine. HR-експерт із понад 15-річним досвідом. Кар'єрний консультант, HR & Recruitment консультант, спікер та ментор. Спеціалізується на побудові та розвитку глобальних команд.

🌟 Вебінар "Бронювання працівників та військовий облік: ключові зміни, ризики та рекомендації для бізнесу"

⏰ 31 липня, 15:00 📍 онлайн 💰 безплатно

Запрошуємо Вас взяти участь у безкоштовному вебінарі для бізнесу на тему: Бронювання працівників та військовий облік: ключові зміни, ризики та рекомендації для бізнесу

На вебінарі поговоримо про:
▪️Нові критерії для отримання статусу критично важливого підприємства.
▪️Моніторинг дотримання вимог та ризики втрати статусу.
▪️Зарплатний критерій: як правильно розрахувати.
▪️Алгоритм дій, якщо мобілізовані працівники не враховані у загальній чисельності.
▪️Збільшення ліміту на бронювання.
▪️Перевірки ТЦК та СП: як проходять та що перевіряють

Спікери: Анастасія Луук, Олександр Кузнєцов

🌟 Вебінар «Як середньому та великому бізнесу залучити максимум якісних кандидатів в лінійному наймі»

⏰ 7 серпня, 14:00 📍 онлайн 💰 безплатно

Знайти якісного працівника в лінійному сегменті — це виклик навіть для досвідчених рекрутерів. А ще складніше — не втратити його після відгуку. Ви дізнаєтесь, як підвищити ефективність пошуку, адаптувати канали комунікації до реалій 2025 року та побудувати систему, яка працює.

Теми
▪️Класичні job-портали працюють! Як отримати більше релевантних відгуків та що варто змінити в оголошеннях
▪️Як не втратити кандидата до співбесіди
▪️Де шукати лінійний персонал без job-порталів. Практика використання Telegram-каналів
▪️Аналітика найму: як рахувати ефективність джерел та куди вкладати бюджет
▪️Що реально важливо кандидатам. Як виграти конкуренцію за увагу на ринку

Цей вебінар — must-have для всіх, хто працює з наймом у середньому та великому бізнесі.

Спікер: Володимир Федак, CEO HURMA – all-in-one системи для автоматизації HR та рекрутингу

🌟 Вебінар "Не для галочки: оцінка персоналу як двигун росту"

⏰ 29 липня, 14:00 📍 онлайн 💰 платно
🎁 для учасників HURMA Community безплатно

Втомилися від формальних оцінок, що не приносять результатів? Ми покажемо, як перетворити оцінку персоналу на ефективний інструмент для розвитку команди.

Теми
▪️Розкриємо справжні цілі оцінки — не лише для звітності перед керівництвом, а й для мотивації та прозорості всередині команди
▪️Розберемо популярні підходи до оцінки (від 360 до OKR) з погляду їхньої ефективності, ресурсів та прихованих ризиків. Лише практичне порівняння
▪️Покроково розглянемо ключові принципи, які допоможуть вам побудувати просту, зрозумілу та результативну модель оцінки
▪️Поділимося успішними прикладами та факапами. Ви дізнаєтесь, які рішення дали крутий результат, а яких помилок варто уникнути, щоб не наступати на чужі граблі

Спікерка: Лідія Рудєва, Head of HR у Universe Group, експертка з розвитку лідерів і команд, кар'єрна консультантка з понад 9 роками досвіду в HR