⚡С 11 августа 2025 года вступают в силу обновлённые положения Трудового кодекса РФ, касающиеся гарантий при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата.

Поправки уточняют, что право на выходное пособие и выплаты за период трудоустройства теперь распространяется не только на основных работников, но и на тех, кто трудился по совместительству. Также закреплены соответствующие гарантии для работников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Изменения реализованы во исполнение разъяснений Конституционного суда РФ, который ранее подтвердил право совместителей на получение компенсаций при увольнении по указанным основаниям.

💥 Минус цена, плюс трафик! Любой пост за 5000 ₽ до 10 августа

🔥 Любой пост — всего 5000 ₽
📌 Ваша реклама в ленте на 2 дня!

💳 Официальная оплата по счёту — удобно для бизнеса, работаем без НДС.
💡 Можно оплатить до 11.08, а разместиться по этой цене до 31.08.

🎯 Отличный шанс протестировать формат, прогреть аудиторию и забрать трафик по минималке!

📥 Пишите менеджеру в шапке канала — бронируем места, выставляем счёт, договариваемся по датам!

⏳ Акция строго до 11 августа, потом цена вернётся к обычной!

Что делать, если на вас подали в суд?

1. Изучите документы: Внимательно прочитайте все бумаги, которые вам прислали. Узнайте, кто подал иск и по какому поводу.

2. Соблюдайте сроки: Обратите внимание на даты. У вас есть ограниченное время для ответа на иск или подачи возражений.

3. Обратитесь к юристу: Профессиональная помощь может существенно облегчить процесс. Юрист поможет вам понять ваши права и обязанности, а также разработать стратегию защиты.

4. Соберите доказательства: Все документы, переписки и другие материалы, которые могут подтвердить вашу позицию, должны быть подготовлены заранее.

5. Попробуйте договориться: Иногда лучше решить конфликт мирным путем. Попробуйте связаться с истцом и обсудить возможность урегулирования спора до суда.

Современная пенсионная система позволяет формировать стаж и пенсионные баллы как через работодателя, так и самостоятельно. Добровольные страховые взносы могут помочь восполнить нехватку стажа для назначения страховой пенсии по старости.

Для выхода на пенсию в 2025 году необходимо:
▪ не менее 15 лет страхового стажа;
▪ не менее 30 пенсионных баллов.

Если стажа не хватает, часть можно «докупить» — до 50% от нормы, то есть максимум 7,5 лет. Баллы и стаж, приобретённые через добровольные взносы, засчитываются по итогам календарного года.

❗Инвалидность не влияет на уже накопленные пенсионные баллы — они сохраняются и учитываются при оформлении пенсии по старости.

Гражданам рекомендуют регулярно проверять свои пенсионные права — сделать это можно через портал госуслуг или в клиентской службе Социального фонда.

❗Группа депутатов подготовила законопроект о введении ежегодной выплаты перед 1 сентября семьям с детьми школьного возраста. Выплата предлагается в размере прожиточного минимума на каждого ребенка. На сегодняшний день эта сумма составляет 17 773 рубля.

Средства будут перечисляться всем законным представителям — родителям, опекунам и усыновителям — вне зависимости от уровня дохода семьи. Такая поддержка особенно важна для многодетных семей и направлена на частичную компенсацию расходов на школьную форму, канцтовары и другие необходимые покупки к началу учебного года.

По предварительным расчетам, в среднем собрать ребенка в школу в 2025 году обойдется родителям в 15–20 тысяч рублей.

Законопроект проходит согласование в правительстве. В случае его принятия ежегодная выплата будет назначаться перед началом учебного года и распространяться на всех детей школьного возраста.