(Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург)

В маркетинговое агентство ищут человека, который будет сообщать плохие новости команде, предупреждать о дополнительной нагрузке и рассказывать про новые проекты со сжатыми сроками и огромными бюджетами.

От кандидата требуется эмпатия, устойчивость к пассивной агрессии, умение объяснить, почему новости не такие плохие, а проекты не такие сложные, а также способность преподносить информацию легко. Козлу отпущения предоставят абонемент в спортзал и оплатят психолога.

Подробнее по ссылке

#fun #b2b #москва #санктпетербург #екатеринбург

(Санкт-Петербург)

Сеть Подружка — это российская сеть магазинов косметики, парфюмерии и сопутствующих товаров. Магазины предлагает широкий ассортимент товаров, включая продукцию мировых, азиатских и собственных эксклюзивных брендов, а также средства личной гигиены и бытовую химию.

Сейчас компания в поиске заместителя финансового директора, которому предстоит отвечать за управленческий учет и контроллинг, финансовое планирование и анализ, управление финансовыми рисками и контроль дебиторской и кредиторской задолженности, а также за управление отделом и развитие сотрудников.

Подробнее по ссылке

#финансы #retail #санктпетербург

Еще вакансии для заместителей финансовых директоров:
▪️Заместитель финансового директора в российский стартап "чтения мыслей" Neiry
▪️Заместитель финансового директора в ресторанную группу Lucky Group
▪️Заместитель финансового директора в импортно-экспортную компанию NL Group

(Москва; Алматы, Казахстан)

Yandex Cloud — облачная платформа, которую используют тысячи компаний и предпринимателей. Сервисы дают быстрый и простой доступ к современным технологиям обработки и хранения данных: распознаванию и синтезу речи, виртуальным машинам и управляемым базам данных.

В команду ищут опытного лидера, который разработает долгосрочную стратегию и будет развивать бизнес в государственном секторе. Предстоит участвовать в формировании команды продаж, помогать команде находить оптимальные технологические решения, определять приоритетные направления работы с госсектором, а также поддерживать отношения с Минцифры, регуляторами, госкорпорациями и другими организациями госсектора.

Подробнее по ссылке

#bizdev #яндекс #москва #казахстан

Ещё вакансии направления развития бизнеса:
▪️Директор по развитию в фармкомпанию БионаФарм
▪️Директор по развитию в IT-компанию Dynamika
▪️Руководитель по развитию сети в компанию-производитель керамогранита ESTIMA
▪️Руководитель отдела развития в технологическую компанию ЭнергоСила

(Москва)

Компания Verme — это экосистема HR-tech сервисов, направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ретейле. Компания уверенно растет и структура расширяется, в связи с чем команда в поиске лидера для проекта «Моя Смена». Моя Смена — Uber-платформа для привлечения самозанятых исполнителей по всей России.

Вы будете отвечать за развитие текущих клиентов, вывод их на плановые объёмы по количеству смен и выручки, запуск и масштабирование канала "Малый и средний бизнес", тестирование и запуск новых сегментов, запуск новых клиентов, регионов, городов, поиск и привлечение исполнителей на платформу.

Подробнее по ссылке

#операции #hrtech #it #москва

Ещё вакансии в компании:
▪️Head of product
▪️Product manager

(Москва)

EdTech компания в масштабном развитии ищет опытного HR-директора с экспертизой в рекрутменте digital- и c-level позиций.

Задачи роли: управление закрытием ключевых вакансий, повышение эффективности найма, запуск новых продуктов через привлечение ведущих экспертов. Также потребуется развивать HR-бренд, корпоративную культуру, цифровизировать HR-метрики, оценивать сотрудников и формировать HR-стратегию.

Компания предлагает работу в быстрорастущем продукте с сильной миссией, свободу реализации идей и хорошие условия для роста.

Подробнее по ссылке

#hr #edtech #москва

Привет, по техническим причинам утреннего эфира не будет. Днем запишем для вас аудиоподкаст на тему эфира.

Вопросы по своим карьерным задачкам можно задать нам в личку @careerlab_support_bot. Это конфиденциально и бесплатно.

Всем хорошей недели!

(Москва)

Крупный игрок на рынке FMCG-товаров ищет директора по продажам готовой еды. Компания разрабатывает уникальные FMCG-продукты, не следуя трендам, а задавая их. Главными задачами на позиции являются стратегическое развитие направления готовой еды и построение долгосрочной стратегии продаж.

Основные фокусы: разработка и реализация стратегий продаж новых категорий, переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами, управление командой и выполнение KPI. Важно иметь опыт работы в крупных компаниях, аналитические навыки, глубокое знание категории готовой еды и FMCG.

Подробнее по ссылке

#продажи #fmcg #москва

Многие сильные специалисты годами тянут на себе проекты и закрывают критичные задачи, но повышение получает кто-то другой — тот, кто просто громче о себе заявляет.

Только как донести свою ценность до тех, кто принимает решения, если сидишь с головой в задачах?

Завтра на утреннем эфире разберём:
— главные причины, почему сильных специалистов не повышают
— как повысить видимость внутри компании без риска считаться выскочкой
— что именно о вас должны знать те, кто принимает решение о вашем росте

Приходите послушать, если вам важно не терять годы в ожидании, что вас заметят и понимать, как именно выстроить коммуникацию, чтобы ваши результаты стали очевидны руководству.

Кнопка для подключения появится у названия канала или по ссылке t.me/vacanciesbest?livestream

Также будет запасная платформа для стрима — ссылку опубликуем на старте эфира.

До встречи завтра в 8:30 по Москве.

🎯 Есть два рынка труда: на одном выбирают между офферами, на другом — месяцами не могут найти работу

И проблема не в конкуренции и не в кризисе. Проблема в том, что 8 из 10 кандидатов не понимают механику современного найма.

Что происходит, когда не знаете правил игры? Вы используете устаревшие инструменты и проигрываете конкурентам, которые слабее вас

В итоге поиск работы складывается печально ↓

Первый месяц: рассылаете резюме и получаете моментальные отказы
2-3 месяца: начинаете сомневаться в себе
4-6 месяц: готовы согласиться на условия хуже текущих

Но многие даже не подозревают, что можно быть магнитом для интересных предложений от классных работодателей и не превращать поиск работы во вторую работу.

Для этого нужно внедрять в планирование карьеры простые и эффективные фишки, о которых не знает 80% соискателей.

Где искать эти фишки? Подпишитесь на канал Лаборатория Карьеры. Его ведут карьерные консультанты из нашей команды.

Каждый месяц они помогают сотням крутых профессионалов осознанно строить карьеру. В любой крупной известной вам компании есть клиент на позиции middle, senior или top, который хотя бы раз обращался к ним за советом.

Внутри вы не найдете банальные советы «ну просто добавьте достижений в резюме» — только практика и рабочие советы, как быстро искать работу, быть магнитом для офферов и забыть про карьерный потолок.

Вот, что стоит почитать, чтобы понять механику найма:
→ Принцип «билета»: как проходить каждый этап воронки найма
→ 5 способов удвоить количество приглашений после отклика
→ Раскрыта причина, почему работодатели не берут сильных профи

Подписывайтесь — здесь показывают на практике стратегию проактивного поиску работы, чтобы выбирать между офферами, а не соглашаться на первый же попавшийся, снижая свои ожидания → @career

Ежегодно в первое воскресенье октября отмечается Всероссийский День спортсменов силовых видов спорта, известный как «День силы». В честь этого события подготовили специальную подборку вакансий для целеустремленных профессионалов, готовых к развитию и новым вызовам.

1. Фитнес-директор в велнес-клуб Тихвинъ (Екатеринбург) https://clck.ru/3PY78N Фитнес-директору предстоит обеспечивать бесперебойную работу фитнес-подразделений, сформировать стратегию развития и оптимизировать процессы фитнес-направления.

2. Руководитель спортивного отдела (Тяжелая Атлетика) в корпорацию СИНЕРГИЯ (Москва) https://clck.ru/3PY7b7 В этой роли вы будете заниматься общим управлением спортивным отделом и тренерским составом, принимать участие в подготовке и запуске спортивных залов и секций, а также взаимодействовать со спортивными организациями.

3. Руководитель тренерского отдела в федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX (Красноярск) https://clck.ru/3PY7oC THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Сейчас команда в поиске руководителя, который будет управлять командой тренеров, внедрять новые тренировочные программы и заниматься апгрейдом текущих программ.

4. Менеджер по маркетингу в Федерацию Тяжелой Атлетики России (Москва) https://clck.ru/3PY85H Федерация Тяжелой Атлетики России занимается развитием тяжёлой атлетики стране и её популяризацией, а также организацией и проведением спортивных соревнований, подготовкой спортсменов, членов сборной команды России.

5. Менеджер по работе со спонсорами в Федерацию Тяжелой Атлетики России (Москва) https://clck.ru/3PY8U7 В этой роли вы будете заниматься привлечением новых партнеров и сопровождать действующих, развивать коммерческое направление ФТАР и разрабатывать условия сотрудничества.

6. Юрист в Спортивную Школу Олимпийского Резерва по Тяжелой Атлетике (Московская область) https://clck.ru/3PY8kF На этой позиции вам предстоит взять на себя задачи по юридическому сопровождению закупок учреждения в рамках 44-ФЗ.

Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

(Москва)

Благотворительный фонд "Волонтёры в помощь детям-сиротам" приглашает новых добровольцев для участия в программах поддержки детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Волонтёры смогут принять участие в нескольких проектах фонда.

Проект «Быть рядом» помогает детям, находящимся в больницах и интернатах: волонтеры поддерживают детей, ухаживают, становятся друзьями и вместе готовятся к выпуску из детдома. Швейные и вязальные мастерские ждут добровольцев для создания игрушек, которые будут реализованы за пожертвования на мероприятиях фонда. Также требуются юристы для консультаций наставников по профилактике подростковой преступности.

Подробнее по ссылке

#волонтерство #нко #благотворительность #москва

(Москва)

Universal University — университет, где строят будущее креативных индустрий, формируют новое экспертное сообщество и открывают возможности для личного и профессионального развития. Сейчас команда в поиске лидера с опытом в сфере онлайн или оффлайн образования.

Вы возьмете на себя задачи по разработке PR-стратегии, налаживанию отношений с журналистами и организации пресс-мероприятий, по позиционированию основателя компании, как лидера мнений в сфере образования, по созданию “лица компании” и собственных инфоповодов.

Подробнее по ссылке

#pr #образование #москва

Ещё вакансии образовательной сферы:
▪️Исполнительный директор в онлайн-школу английского языка Инглекс
▪️Head of Product в Skyeng
▪️HR-партнер академического департамента в онлайн-школу Фоксфорд