В российских магазинах начали использовать песни, написанные ИИ, в качестве фоновой музыки. Но есть нюанс.

В комментариях пишут, что магазин называется Lorem ipsum.

❤️ Breaking Trends

Тимоти Шаламе решил постебаться над маркетологами и снял 18-минутный ролик прямо в Zoom — промо к фильму Marty Supreme.

По сюжету он созванивается с командой A24 и предлагает «гениальные» идеи продвижения фильма: перекрасить Статую Свободы в оранжевый цвет или сбросить с дирижабля шарики с рекламой на фестивале Camp Flog Gnaw.

Видео — сатира на безумные запросы клиентов и ситуацию, когда агентствам неловко отказать тому, кто платит.

❤️ Breaking Trends

Креативная экономика растёт быстрее других отраслей. По данным LinkedIn, за последние три года число вакансий в сферах маркетинга, медиа и IT почти удвоилось. Однако чем больше предложений на рынке, тем сложнее специалистам и работодателям найти друг друга.

Актуальные вакансии для креативных специалистов публикуются в @talentedpeoples. В канале размещают предложения из сфер медиа, маркетинга, образования, IT и других творческих направлений — от удалённой работы до офисных позиций.

Теперь у талантов действительно появился свой адрес.

❤️ Breaking Trends

В японском Киото встретили спящего кота-бизнесмена.

❤️ Breaking Trends

Как правило, все стараются сделать резюме по шаблону: ищут готовые варианты, советуются с более опытными знакомыми, не спят ночами, пытаясь максимально точно описать свои заслуги на диджитал-рынке. Это нормально и правильно. Но не стоит забывать и о таком же тщательно составленном сопроводительном письме.

Сопроводительное письмо — первое касание с потенциальным работодателем и первая возможность заявить о себе как о «том самом сотруднике для этой позиции».

Короче, рассказываем, как составить такое сопроводительное, которое заставит рекрутера вздрогнуть и отправить вас на следующий этап собеседования.

1. Пишите сопроводительное письмо
Многие просто кидают ссылку на CV, не написав даже «привет» или ссылку на вакансию. Если вы начнёте диалог хотя бы с «Привет!» или «Здравствуйте», вы уже выделитесь из 70% всех откликов.

2. Требования в вакансии = структура вашего письма
Полезная практика — брать пункты из описания вакансии и объяснять, почему вы подходите под каждый из них.

Например:
В вакансии указано требование: умение работать с CRM.
Что написать в сопроводительном: есть опыт работы с CRM. Работал с * и **. Могу завести карточку клиента и разбить базу на сегменты.

3. Добавляйте ссылку на вакансию
Если откликаетесь в крупную компанию, где десятки вакансий и несколько рекрутеров, добавьте ссылку на конкретную позицию. Так коммуникация станет проще и быстрее.

❤️ Breaking Trends

Культура уважения в Японии. Остаётся только аплодировать 👏

❤️ Breaking Trends