Шантаж и почему я не верну деньги. Часть 2

Человек сам опубликовал скриншот переписки, считаю что могу его привести в посте.

У меня к Олегу негатива нет, и я по человечески понимаю ситуацию.

Окончил учёбу, где-то по мелочи сам проебался, в итоге не устроился на хорошую зарплату за короткий срок. А обязательства перед семьёй есть. И ему делает большую честь, что он не ушёл в детский негатив: "Все пидорасы а обучение полное хуйня"

Шантажом я считаю когда вместо переговоров меня пинают по коленке и ставят перед фактом.

"Я планирую писать большой отзыв, верните деньги и там не будет негатива"

Это полная хуйня, с таких позиций я говорить не готов. Пиши, разоблачай. Я выдерну от туда конструктив и улучшу обучение, как я уже делал.

Например вот - https://t.me/sakutin_csharp/1945
И вот - https://t.me/sakutin_csharp/2179

Да и по сухим фактам, на независимой площадке у меня на 7 негативных целых 158 позитивных отзыва.

Если вернуться к Олегу. Почему ему деньги я не верну?

Потому что он добровольно бросил поиск работы. Если он психанул это не значит, что ему должны возвращаться деньги.

Он писал, что готов был работать в GameDev за 80 000 рублей.

Если он пройдёт до обучение, с которого он сам слился, я жду его в Агаве на эти 80 000 рублей.

Вариантов для него просто тьма, как и для всех наших учеников.

Пока я вижу больше желание понегативить и продавить меня отзывами и на шару залутать деньги.

Не получится. Я их уже пропил.

Сделали прозрачные условия по обучению

При обучении с оплатой после трудоустройства были запутанные условия.

Чтобы всех обезопасить были странные пункты которые только пугали.

Решил сделать сильно проще.

Всё обучение у нас делится на 2 тарифы: Базовое и VIP.

В VIP добавляется карьерный центр, тестовые собеседования, дополнительные модули и всё чтобы вы сразу устроились мидлом. Вип в 2-3 раза дороже.

Чтобы никого не пугать штрафами, огромными суммами и оставить комфортный режим обучения теперь оплата после трудоустройства выглядит так:
1) Вы получаете грант на базовый тариф и покупаете его по себестоимости.
2) Мы вам выдаём на год полный VIP тариф с возможностью продления и заморозки.

Если вы после обучения устраиваетесь на работу с доходом от 120 000 рублей, то просто платите по 10% в течение 12 месяцев. Если вы срываете сроки, то мы просто откатываем вас до базового тарифа и вы нам ничего не должны.

Либо можете сразу заплатить за полный VIP тариф и учиться сколько хотите и как хотите на VIP и если не находите работу в конце получаете полный возврат денег.

Осталось буквально 60 мест в группу с такими условиями - https://ijunior.ru/education/isa?utm_source=telegram&utm_medium=august&utm_term=14082025

Бесплатный исходник игры + разбор вашего проекта

В нашем Жабьем Клубе Игровых Магнатов запустилась бесплатная неделя. В течение трёх дней можете вписать в движ бесплатно и получить:
1) 2 шаблона игр готовых к заработку.
2) Мини-курс: "Основы маркетинга" от меня.
3) Мини-курс: "Берём шаблон и шаг за шагом изменяем его, публикуем и зарабатываем"

И самое главное поприсутствовать сегодня на онлайн-разборах с опытных геймдизайнером.

Можете всё это забрать и принять решение оставаться с нами и зарабатывать бабки на играх или нет.

Вписывайтесь здесь - http://ijunior.ru/club/frogs?utm_source=telegram&utm_medium=august&utm_term=14082025

Не получилось вас наебать

Просыпаюсь в солнечном летнем Питере, прекрасная погода, прихожу на совещание и мне говорят: "Роман, наши сладкие клиенты думают что мы хотим их наебать".

Начинаю разбираться, и действительно, если поступать к нам на оплату после трудоустройства по договорам может получится несколько неприятных условий, да и формальные суммы очень большие.

Сейчас садимся с юр. отделом и полностью переписываем условия чтобы они были ещё мягче и понятней и вы могли просто учиться и ни о чём не думать.

Пока расскажите кто оставлял заявку на обучение. Что не понравилось? Что отпугнуло?

Исповедь программиста

В прошлом посте я упомянул из-за чего будучи джуном, цена которому 100 000 рублей в месяц, можно устроиться работать на сеньора с окладом в 300 000.

Звучит как магия? Как такое может быть в реально мире?

А вот может, и сейчас объясню как это работает.

Откуда я всё это знаю? Я много лет поработал в аутстаф и аутсорс конторах и помимо своей игровой студии у меня была студия разработки под западных партнёров когда это ещё было можно.

Сразу скажу, поймут не все.

В здоровом мире всё было бы как:
1) Как вам предъявляют адекватные требования по навыкам.
2) Проводят собеседование и по результат назначают зарплату.
3) Вы делаете задачи, и в зависимости от успехов вам меняют ЗП либо в верх, либо вниз.

В такой честной и прозрачной системе конечно таких дикостей быть не может.

А как работает 80% не честных IT компаний?

Есть несколько схем наебалова.

Схема первая. Перепродажа

Есть крупная компания заказчик, ей срочно нужны программисты на временную работу (аутстаф) или её нужно выполнить что-нибудь под ключ (аутсорсинг). Они обращаются в компанию поменьше, желательно из региона, которая выполняет такую работу. Почему это выгодно крупняку могу рассказать потом, если интересно с вас лайк и вопрос в комментариях.

Компания поменьше выкатывает смену где указывает, окей, вот вам 500 часов работы сеньёра по 7000 рублей за штуку.

Дальше компании надо сеньёра этого где-то откопать и желательно дешевле, и находит на рынке тысяч за 250-300. Или даже своёго джуна лепит по кривым документам.

Разницу себе в карман.

Вот так получается что вы имеете вполне реальный шанс почти ничего не умею залетать сразу на большую зарплату.

Мы на своём обучение даём не только крепкие знания от лучших специалистов, но и проталкиваем вас на самые выгодные условия. Гарантируем зарплату от 120 000 до 300 000 рублей сразу после обучения.