Канал о маркетинге, продажах и HR от Paper Planes Consulting Agency
По методологии сюда: @ilia_balahnin
Информация о канале обновлена 02.10.2025.
Канал о маркетинге, продажах и HR от Paper Planes Consulting Agency
По методологии сюда: @ilia_balahnin
Что можно успеть сделать:
1. Выберите программу и купите по текущей цене https://academy-paperplanes.ru/autumn-sale
2. Если ещё сомневаетесь — возьмите бесплатный демодоступ к 4 урокам из разных программ и посмотрите, как мы учим: глубина, структура, практические инструменты https://academy-paperplanes.ru/demo-access
Что внутри демодоступа:
- основы маркетинга;
- экспертные продажи и материалы поддержки продаж;
- HR-маркетинг и продвижение бренда работодателя;
- практические тактики повышения рентабельности для профессиональных сервисных фирм.
Напомню, что можно взять на распродаже:
- All-Access Pass — единый доступ ко всем текущим курсам;
- один из популярных курсов нашей Академии: Маркетинг на основе данных, Экспертные продажи или Профессионал Команда Фирма;
- командные комплекты для отдела продаж или маркетинга.
Нужна помощь с выбором? Напишите @ibalahnin_academy — подберём обучение под ваши задачи.
Коллеги, подготовили новый кейсбук — практическое руководство по созданию эффективного отдела маркетинга. Мы собрали актуальные кейсы из наших недавних проектов, дополнили их методологиями и практическими рекомендациями.
Что внутри кейсбука:
4 кейса по созданию отделов маркетинга для разных отраслей:
- Медицинский центр
- Производитель лакокрасочных материалов
- Сеть B2C-компаний
- Бренд канцелярии
4 образовательных материала с примерами из практики:
- Пошаговая модель построения отдела маркетинга
- Проектирование оргструктуры под ваши задачи
- Работа с данными для маркетинга
- Оценка эффективности
Скачивайте кейсбук по ссылке.
Оргструктура компании — это не просто схема, которая висит у вас на стене. От того, как вы ее построите, зависит эффективность всей организации. Более того, оргструктура должна быть динамичной, то есть меняться вместе с изменениями в компании и процессах.
В новом видео покажу, как распознать «слабые места» в оргсхеме и их устранить. Также разберем, как при построении оргструктуры учесть тактические задачи изменений, задачи «зарабатывать здесь и сейчас» и стратегическое развитие.
YouTube | VK | Rutube
Искусственный интеллект — не волшебная кнопка, делающая все за людей.
Но есть конкретные связки инструментов, которые работают — помогают экономить время, улучшают качество решений и ускоряют процессы.
В этом видео я показываю 7 таких связок, которые мы в Paper Planes ежедневно используем. Какие это ИИ-решения и как их применять в вашей работе — смотрите в ролике.
YouTube | Rutube | VK
С коллегами из Академии запустили демонабор. Внутри 4 урока и материалы к урокам из разных программ:
- основы маркетинга;
- экспертные продажи и материалы поддержки продаж;
- HR-маркетинг и продвижение бренда работодателя;
- практические тактики повышения рентабельности для профессиональных сервисных фирм.
Отличный способ, чтобы посмотреть, как мы строим обучение: глубина, структура, подача и практическая ценность.
Получить демонабор можно бесплатно: https://academy-paperplanes.ru/demo-access
А ещё напоминаю, что сейчас у коллег осенняя распродажа. Поэтому совет простой: возьмите демонабор, посмотрите, как мы учим, и выберите курс, пока действуют самые выгодные условия.
https://academy-paperplanes.ru/autumn-sale
Воскресенье - время поговорить на тему, которая вроде бы «нерабочая», но на самом деле имеет прямое отношение к бизнесу. Сегодня -о сериалах.
Я очень люблю сериалы. Смотрю их много и стараюсь осмыслять глубже, чем просто сюжет. Для меня это источник идей для бизнеса и жизни.
Есть сериалы хорошие (например, Миллиарды, Suits), есть спорные по этической фабуле (Повсюду тлеют пожары, Во все тяжкие), есть героические (Человек в высоком замке).
Но один сериал, на мой взгляд, стоит выше остальных. Его гениальность будут обсуждать ещё поколения зрителей, находя в нём новые смыслы, - «Разделение».
Неомарксисты видят в нём гимн свободе и острую метафору отчуждения труда. Кто-то считает его сатирой на капитализм, кто-то — притчей о том, как работа то ли заставляет забывать; то ли нуждается в том, чтобы быть забытой; то ли незабываема:)
Но если копнуть глубже, главный конфликт сериала совсем в другом.
Одна группа ищет способ достичь физического бессмертия через «сброс» всего плохого в отдельные умирающие субличности. Другая ищет морального бессмертия, преодолевая саму идею разделённости. Это не спор «капиталиста и социалиста». Это скорее конфликт раздробленного на роли наемника и предпринимателя, который стремится к целостности во всех сферах.
Первый доволен тем, что работа отдельно, семья отдельно, а жизнь разделена на удобные блоки. Второй хочет «всё, везде и сразу» - верит, что одно всегда усиливает другое.
Разделение действительно снижает конфликт ролей, но ценой потери целостности. Это не марксистский заветный контроль, а его иллюзия, которая в итоге оборачивается проигрышем. Поэтому трактовать сериал как простую «сатиру на капитализм» поверхностно. Его суть в отказе от контроля ради обретения цельности.
Посмотрите Severance. Это прижизненная классика.
Вышла вторая часть подкаста «Территория лидеров» с моим участием, где мы поговорили с Сергеем Нищевым о ценообразовании.
В выпуске обсудили следующие темы:
– как цена влияет на прибыль и стратегию бизнеса;
– что важно учитывать при оценке ценности для клиента;
– какие ошибки в ценообразовании могут привести к серьезным потерям;
– как внедрять умную ценовую политику в B2B и не потерять лояльность.
Подкаст выходит при поддержке сайта Бизнес FM Уфа и telegram-канала @BFMUFAnews.
VK | Rutube
А вот и анонс, часть 2: сухая и фактологическая.
Чтобы отвечать на вызовы рынка и выполнить миссию, мы пошли по пути полуорганического роста. И сегодня мы с гордостью объявляем о том, что 5 компаний с огромной репутацией и опытом объединились в одну группу компаний.
1. Paper Planes - за разработку стратегий, стратегический и операционный консалтинг, организационные трансформации;
2. Новая Цефея - за 1С и решение сложных задач автоматизации процессов;
3. TSQ - за рост управленческой зрелости команды;
4. LeanCore - за оптимизацию расходов;
5. Факт - за Битрикс для сложных промышленных внедрений
Фактология на картинке:)
Владелец канала не предоставил расширенную статистику, но Вы можете сделать ему запрос на ее получение.
Также Вы можете воспользоваться расширенным поиском и отфильтровать результаты по каналам, которые предоставили расширенную статистику.
Также Вы можете воспользоваться расширенным поиском и отфильтровать результаты по каналам, которые предоставили расширенную статистику.
Подтвердите, что вы не робот
Вы выполнили несколько запросов, и прежде чем продолжить, мы ходим убелиться в том, что они не автоматизированные.