📌Новости за неделю:

• С 1 марта 2026 года появится новое основание для увольнения иностранных сотрудников.
https://t.me/egrul_channel/1446

• В Забайкалье и Бурятии возвращают запрет на майнинг криптовалют.
https://t.me/egrul_channel/1447

• Минфин предложил исключить ОАЭ из списка офшоров с 2026 года.
https://t.me/egrul_channel/1448

• С 15 ноября 2025 года начнёт действовать система бесплатной юридической помощи по трудовым спорам.
https://t.me/egrul_channel/1449

• В 2026 году стоимость покупки пенсионных баллов снова вырастет.
https://t.me/egrul_channel/1450

#дайджест

🔻 В 2026 году стоимость покупки пенсионных баллов снова вырастет.

С начала 2026 года добровольное приобретение пенсионных баллов подорожает. Цена одного ИПК увеличится до примерно 65,6 тыс. рублей, тогда как в 2025 году она составляет около 60,7 тыс. рублей.

Чтобы выйти на пенсию по действующим правилам, требуется не меньше 30 пенсионных баллов. Основная их часть формируется за счёт страховых взносов: работодатель перечисляет их за сотрудников, а ИП делают это самостоятельно.

При желании недостающие баллы можно докупить через добровольные взносы.
Размеры добровольных взносов рассчитываются исходя из МРОТ:
минимальный: МРОТ × 12 × 22%;
максимальный: MРОТ × 8 × 12 × 22%.
Уплаченные суммы затем переводятся в пенсионные баллы по установленной формуле, где учитываются размер взносов, предельная база и коэффициенты перерасчёта.

С 15 ноября 2025 года в Забайкальском крае и Бурятии вновь вводится запрет на майнинг криптовалют.
⚠️Ограничения будут действовать в осенне-зимний период до 2031 года.

Меры связаны с риском дефицита электроэнергии, который возрастает в холодное время года.

❌В ряде регионов России — включая Дагестан, Северную Осетию, Ингушетию, Чечню, Кабардино-Балкарию, Карачаево-Черкесию и новые территории — майнинг полностью запрещён на период с 1 января 2025 года по 15 марта 2031 года.
Ранее в Забайкалье и Бурятии также рассматривали возможность полного запрета, однако в итоге решили ограничиться сезонными мерами.

Работодатель сможет расторгнуть трудовой договор с иностранцем, если его обязали сократить численность работников из числа мигрантов.
Соответствующие изменения в Трудовой кодекс уже одобрены. Теперь необходимость привести штат в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами или постановлениями правительства, будет считаться законным основанием для увольнения.

Ранее такие региональные ограничения не могли служить самостоятельной причиной для расторжения трудовых отношений.