Сервис заботы о природе «Сохрани Лес» приглашает вас выйти из зоны комфорта (и из города тоже). Вас зовут туда, где каждый вдох – свежий, а каждое действие реально меняет мир.

Вас и ваших сотрудников приглашают вернуть жизнь заповедным лесам, а животным и их детёнышам – родной дом. А именно:

🌳 Посетить самые красивые национальные парки страны – с вдохновляющими, но трагичными историями
🌳 Своими руками высадить новые деревья, из которых вырастут вековые рощи и дубравы
🌳 Реализовать собственный экологический проект – настоящий повод для гордости!
🌳 Окунуться в романтику лесной тишины и найти умиротворение

Ну и приятные бонусы:
🌲 Ароматный плов и костёр полевой кухни, который укроет вас уютом
🌲 Большие, но пугливые зубры, которые смотрят на вас проникновенным взглядом
🌲 Истории от лесничих. Иногда вымышленные, иногда правдивые – но очень весёлые!

Загорелись? Мы тоже! Осталось только обсудить детали – ночёвку и трансфер. Заходите на сайт или пишите @forest_managers чтобы узнать больше!

Реклама. ООО «Сохрани лес». ИНН: 7730277880 erid: 2VtzqwTLMHC

почему мы продолжаем их допускать и как от них избавиться?

Разобраться поможет юрист компании Smartway на бесплатном практикуме 26 августа в 12:00 по Москве вы узнаете, какие документы нужно подготовить до, во время и после командировки, а также:

— Как учитывать права сотрудников и снизить риски трудовых споров.
— Как упростить работу с документами и согласованиями, даже если в компании десятки поездок в месяц.
— Какие документы нужны, чтобы корректно сдать отчетность и избежать штрафов от налоговой.

А чтобы не упустить ничего важного, используйте чек-лист со списком важных документов для любой командировки — его получат все участники практикума в подарок.

Занять место

Реклама. 16+. ООО «Смартвэй» ИНН 7714379242

Исследования показывают, что до 60% новых сотрудников увольняются в первые месяцы работы. Причины — от ошибок на этапе отбора до непродуманного онбординга.

26 августа в 11:00 МСК на вебинаре “От резюме до лояльности: как найти, обучить и удержать лучших сотрудников” эксперты расскажут, как сократить риски и построить систему, которая работает на привлечение и удержание лучших.

Вы узнаете:

• Как выбирать сотрудников, которые подходят под задачи и культуру компании

• Как адаптировать новичка, чтобы он быстро начал приносить результат

• Какие инструменты обучения и вовлечения помогают удерживать людей

• Кейс: снижение текучести кадров в ОТП Банке с помощью решений МТС Линк

🎤 Спикеры мероприятия:

Елизавета Малышева, Head of Recruitment Хантфлоу
Екатерина Прокушева, HR-директор МТС Линк

Участие бесплатное по предварительной регистрации

озвучивает боли нашей с вами профессии. Следите за ее дневником и хихикайте

Законы, цифровой найм, КЭДО, командировки и все, что вы хотите узнать.

🤯 Упростить HR-процессы с помощью новых инструментов — отличная идея. Но в голове целый список вопросов: с чего начать, что делать по закону, как все согласовать и подготовить. В интернете много советов, но мало реальных ответов.

На вебинаре в формате «вопрос-ответ» эксперты по цифровизации из HRlink и hh.ru в прямом эфире разберут ваши вопросы и дадут четкие практические рекомендации.

📅 27 августа в 11:00 МСК
Онлайн, бесплатно

Как это работает:
— регистрируйтесь на встречу;
— в анкете укажите свой вопрос;
— получаете ответ от экспертов в прямом эфире.

О чем предлагаем говорить в эфире:
— цифровой путь сотрудника: от найма до увольнения;
— главные изменения в законах о КЭДО и ПДн в 2025 году;
— аргументы для руководства про выгоду цифровизации HR;
— законные и быстрые способы оформления новичков онлайн;
— подготовку офиса, производства и сотрудников к переходу в цифру.

🎯 Вебинар будет особенно полезен для кадровых специалистов, HR, HRD и Head of Recruitment и менеджеров по цифровизации HR-процессов.

Участвовать

📞XXIII HR-форум "COMPENSATION & BENEFITS FORUM RUSSIA 2025". Как совместить интересы компании с запросами сотрудников и реалиями рынка?

Для HRD, руководителей отделов C&B, начальников ОТиЗ.

🌷КОГДА И ГДЕ:
1–3 октября 2025
Москва, Отель «Метрополь»

Ключевые темы:
🔹ИИ в C&B: Автоматизация, анализ данных, снижение нагрузки.
🔹Персонализация: Системы мотивации для IT, производства, руководителей, молодежи.
🔹ROI льгот: Как измерить влияние на удержание и продуктивность?
🔹Бюджетные решения: Работающие немонетарные льготы и Well-being.
🔹Тренды 2025: Анализ зарплат по отраслям, прогнозы, ESG-требования.

🎙️ Практики от лидеров: Яндекс, ВК, Т-банк, Биннофарм, Сибур, Самолет, Газпром Нефть, Балтика, Ростелеком, РЖД, Райффайзенбанк, Черкизово, Технониколь, Hoff, Комус и другие.

✔️ Программа форума включает:
🔹 Спецдень по мотивации ПРОИЗВОДСТВЕННОГО персонала
🔹 22 практических воркшопа с разбором острых вопросов
🔹 8 аналитических докладов и 6 стратегических дискуссий
🔹 "Стена контактов" для быстрого нетворкинга с 150+ HR-специалистами.

Ссылка на сайт
➡️➡️➡️