⭐ Офисная лягушка, микропенсия и pov — что объединяет эти слова?

Поколение зумеров осваивается на рынке труда, и уже вносит свои тренды.

Наконец-то мы прочувствовали в полной мере, что такое work & life balance: зумеры просто увольняются, если чувствуют, что он нарушается. Из-за этого их называют "офисными лягушками".

Они не стремятся строить классическую карьеру, и заработав немного денег про запас, легко делают перерывы для себя, для своего развития. Эти перерывы уже стали называть "микропенсиями".

Зумеры много времени проводят в интернете, шутят мемами, используют свои словечки. В реальной жизни ожидают такого же персонализированного подхода, как и в интернет сервисах.

Pov: зумеры приходят на собеседования с мамами👻

✔️ Поколение "с мамой в кармане"

✔️ Что раздражает и восхищает в зумерах

✔️ Zумеры на работе: ожидания vs. реальность

✔️ Пять стереотипов о поколении Z

✔️ Про зумеров и поколенческие вопросы с доказательной базой

✔️ Зумеры: их великий недостаток и великое достоинство

✔️ Как использовать энергию поколения Z

В зумерской философии и подходах нам помогли разобраться каналы:

Записки о бизнесе и не только
Talent Hunters
Смысл в людях
Разговор о карьере с Ольгой Коневой
Кира Лапина из Северсталь- ЦЕС
Ментор руководителей
Анна Бычкова Все про отношения с карьерой

Рекомендую заглянуть в эти каналы, там много полезного не только про зумеров🙂

С выхода книги Дэниэла Гоулмана «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше чем IQ» прошло уже тридцать лет, а она до сих пор остается бестселлером. В ней автор убедительно доказывает, что навыки понимания и управления эмоциями порой могут значить больше, чем ум, экспертиза или опыт.

Я как рекрутер со стажем согласна на 💯: многие очень умные кандидаты с тремя образованиями нередко проигрывали в отборочных турах менее образованным и умным, но более социально адаптированным коллегам, знающим, как и кого спросить, с кем договориться, кого вовремя поддержать.

Однако в книге Гоулмана не сказано о том, как этот волшебный эмоциональный интеллект развивать, нет практических рекомендаций.

Недавно я познакомилась с другим автором – Олегом Калиничевым. Олег в своей книге "Эмоциональный интеллект. Управлять собой и влиять на других" как раз дает простые, понятные и практические рекомендации, как можно шаг за шагом, каждый день развивать свой эмоциональный интеллект. Хочу поделиться его личным каналом.

Также он проводит авторские тренинги «Разговор» по развитию навыков честного и открытого разговора с собой и окружающими, загляните 🤗