Всегда думала, что в сопроводительном письме лучше заранее описать то, что может быть препятствием (долгий перерыв в работе или что-то другое).
Подход Натальи мне очень понравился. Теперь буду готова ответить на неудобный вопрос, при этом не буду на нём зацикливаться!

Ужасная новость о том, как сотрудник Сбера убил свою начальницу за то, что та применяла к нему дисциплинарные взыскания и в результате решила его уволить.

Сразу вопросики к службе безопасности и можно ли было такое предотвратить. Особенно, если были сигналы ранее. А я поняла, что были.

У меня, кстати, в личной практике был очень неприятный кейс.
Когда мы получили инфо о том, что наш сотрудник (по которому в жизни ничего не скажешь) совершил очень жесткое незаконное действие. Знаете, из серии «в смысле? Вот он???? Только не он! Это же немыслимо»

Действие было вне компании, но мы перестраховались и уволили, не дожидаясь финала разбирательства.
Такая политика была по рискам.

PS вообще историй, конечно, очень много, и я жалею, что не могу рассказать их все по причине конфиденциальности.

Потому как из этого можно было бы писать пособие по решению нестандартных ситуаций.

Розыгрыш для тех, кто будет рекомендовать прийти на бесплатный практикум по поиску работы 🔥 (знаю, вы делитесь и так, но приятно же когда и с пользой)!

Что можно получить?
- моя личная консультация в zoom (1 час на любую тему по карьере)
- курс «твое карьерное решение»
- скидка 10 000 на любой продукт

Как принять участие?
- перейти в бот и взять личную ссылку для друзей https://t.me/HRS_5keys_bot?start=ref
- поделиться ссылкой и позвать друзей

В розыгрыше участвуют те ссылки, по которым кто-то реально зарегистрировался ♥️

Вся инфа о мероприятии есть выше

Тем временем недавно прошла награда «Эмми», где отмечают лучшие сериалы года. Решила выбрать из списка победителей новый сериал.

«Разделение» я видела, очень очень рекомендую! Это, кстати, про работу. Ранее про него писала.
«Больница Питт» и «переходный возраст» я смотреть боюсь.
А вот «Хитрости» и «Киностудия», думаю, с радостью возьмусь.

И еще забавная история. Я не знаю, каким чудом, я проворонила остаток «Короны» (the crown). Та, что вышла в декабре 2023. И посмотрела только лишь на днях. С превеликим удовольствием!
Если кто не видел, очень очень рекомендую тоже.

👋 Почему одни кандидаты получают офферы быстрее и на лучших условиях, чем другие?

Многие думают, что дело в опыте и возрасте, но это не так. 🙅‍♀️

Выделила несколько факторов, которые отличают успешных кандидатов и записала мини аудио подкаст

00:01 — Проблема успешного трудоустройства
01:10 — Фактор первый: настрой кандидата
02:23 — Фактор второй: сильные стороны и мотивация
03:50 — Фактор третий: осознание зон риска
04:37 — Фактор четвёртый: знание техник самопрезентации
05:55 — Фактор пятый: конкретный план действий
06:45 — Как получить оффер мечты

🎁 Приглашаю на бесплатный 5-дневный практикум по поиску работы, который стартует с понедельника, 29 сентября.

Будем прорабатывать настрой, сильные и слабые стороны, воронку и техники. Каждый день по 30 минут и абсолютно бесплатно 👀

https://clck.ru/3Me4fV