Информация о канале обновлена 05.10.2025.
Информация о канале обновлена 05.10.2025.
🍯 Дайджест сентября
Если там, где вы сейчас находитесь — холодно, пусть наш осенний дайджест согреет вас! А если вы в тёплых странах, —пришлите фото с пальмами в комментарии, погреемся и мы.
Вот что произошло в мультивселенной NEWHR за этот месяц 👇
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
Запись эфира «Бери и беги: оверимплоймент в России и в мире»
Точечные исследования рынка для работодателей
Невозможно забыть, нереально найти, легко потерять: кандидаты эндемики
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
От паники к работе мечты за 3 недели
Подборка AI инструментов для IT профессий
Синдром самозванца: почему крутые IT-специалисты обесценивают свои достижения
Я выхожу на рынок прямо сейчас! Что делать?
Как говорить про результаты, чтобы было не стыдно
Где брать опыт, если опыта нет?
📊 ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА
Аналитики! И все, кто знаком с аналитиками! Мы запустили наше ежегодное исследование рынка, чтобы узнать: сколько зарабатывают аналитики, в каких компаниях мечтают работать, какими технологиями занимаются.
👉 Помогите нам собрать данные — пройдите опрос и перешлите его коллегам-аналитикам.
Всем, кто поучаствует:
💡 ранний доступ к результатам
⭐️ приглашение на закрытый эфир с нами, где можно будет обсудить результаты
💙 сердечки от исследовательской команды NEWHR
P. S. Как всегда публикуем годные мемы в канале Рекрутинг и Жизнь (пробники прикрепили к дайджесту).
🚀 Мультивселенная NEWHR
Наша команда ведёт Telegram-каналы, которые пригодятся кандидатам и работодателям. Вот где нас можно читать, смотреть и слушать.
ДЛЯ ВСЕХ
📱 Рекрутинг, котики и апокалипсис — канал Киры Кузьменко, фаундера Hello New Job! и NEWHR. Стоит читать, если вам интересен авторский взгляд на современный рекрутинг и вы ничего не имеете против котиков.
📱 Рекрутинг и Жизнь — мемы о жизни рекрутеров и кандидатов. Пригодится, если вы не прочь сквозь слёзы посмеяться над реальностью, в которой мы все периодически оказываемся.
📱 YouTube-канал «Про карьеру и найм в IT» — здесь все наши видео-подкасты, интервью с экспертами и записи эфиров.
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
📱 NEWHR — канал про нашу команду и то, что она делает. Здесь вы можете найти интервью и комментарии наших экспертов, анонсы и записи эфиров с Кирой и приглашёнными спикерами про найм в IT, материалы о реалиях IT-рынка труда и результаты наших исследований.
📱 Доказательный рекрутинг — канал о том, как решать задачи бизнеса с помощью найма и выжить на кандидатском рынке. Если вы рекрутер или эйчар, вам может быть интересно.
📱 NEWHR Pro — закрытый клуб только для HR и рекрутеров из IT или около-IT компаний, а также C&B и L&D специалистов. Клуб создан для обсуждения чувствительных тем в найме и не только. Чтобы вступить в Telegram-канал клуба — заполните вэлком-анкету.
📱 Исследования NEWHR — здесь рассказываем о наших исследованиях рынка и о том, как мы их делаем.
ДЛЯ КАНДИДАТОВ
📱 Hello New Job! — канал-энциклопедия для тех, кто ищет работу в IT или планирует её сменить. В нём мы постим карьерные рекомендации, инструменты и практики, посвященные поиску работы в текущих (непростых) реалиях, и делимся кейсами успешных кандидатов. Также здесь выходят анонсы выпусков подкастов Киры Кузьменко: «Собес» и «Карьерная витаминка».
📱 Job in IT&Digital — канал с вакансиями в технологических компаниях, которых нет на работных сайтах. Также у нас есть ещё 25 каналов с вакансиями для 30+ разных специальностей: разработчиков, аналитиков, продактов, маркетологов, HR и др.
КАРЬЕРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ОТ НАС
🔗 500 международных компаний с восточноевропейскими корнями
Если вы ищете работу на глобал рынке — обратите внимание на этот список. В эти компании может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам из-за близкой культуры.
🔗 4 гайда для подготовки к собесам
В них вы найдёте информацию о том, как устроены собеседования в разных странах и типах компаний, инструкцию по поиску сложного кейса, фреймворк STAR(L) для структурирования ваших ответов и типы нанимающих менеджеров: как с ними работать и как их опознать.
Вместе с гайдами вы получите запись вебинара Киры Кузьменко «Собеседования: как перестать их бояться и начать любить».
🔗 Гайд с промптами для поиска работы и подготовки к собесам
Промпты из этого гайда помогут вам проанализировать, чего не хватает в вашем резюме, подготовиться к вопросам на собеседовании и узнать, какие AI-инструменты вы можете использовать в работе прямо сейчас, чтобы оставаться востребованным кандидатом.
Вместе с гайдом вы получите запись вебинара Макса Постникова «Как AI влияет на найм и поиск работы».
ЧЕМ ЕЩЁ МЫ МОЖЕМ БЫТЬ ПОЛЕЗНЫ
⚡️ Hello New Job! — курс Киры Кузьменко про поиск работы в современных реалиях.
⚡️ GeekJob — наш анонимный сервис помогает айтишникам найти работу, а работодателям — нанять нужных специалистов.
⚡️ Зарплатная аналитика по всему миру — поможет спланировать бюджеты на найм новых и удержать текущих сотрудников.
⚡️ Найм IT-кандидатов — у нашей команды — более 10 лет опыта в подборе сильных кандидатов по всему миру: миддлов, сеньоров, руководителей, топ-менеджеров и редких специалистов. Наша почта contact@new.hr
⚡️ Исследования IT рынка — мы анализируем рынок IT в России и других странах и делаем публичные и заказные исследования для компаний. Наша почта data@new.hr
Запись с таймкодами можно посмотреть на YouTubе. Список источников, которые упомянула Кира — в описании к видео.
Сегодня Кира рассказала, что означает оверимплоймент на глобальном рынке и в РФ, чем он отличается от классической подработки, зачем этим занимаются работники, что про это думают работодатели и можно ли победить оверимплоймент.
А ещё анонсировала важную новость 👇
❗️Мы в NEWHR запускаем серию микро-исследований
Тайминг: 5-10 минут на заполнение опросника по 1 теме
Частота: 1 опрос в месяц
Ближайшие темы:
— Правда, ли что найм перемещается в офисы, вместо удалёнки
— Правда ли, что фрод-кандидаты аффектят найм и способствуют изменению процесса оценки
— Правда ли, что AI заменяет часть сотрудников
— Правда ли, что большая часть компаний занимается оптимизацией штата либо прямыми сокращениями сотрудников + анализ причин
Если вы работ
одатель и хотите принять участие в закрытых точечных исследованиях рынка — оставьте заявку на вступление в клуб NEWHR Pro. Мы пригласим вас в исследование и поделимся результатами.
*️⃣Доступ к результатам получат только участники опросов
📆 Следующий эфир через 2 недели, 26 сентября. Добавьте событие в календарь, чтобы не пропустить.
Хороших выходных!
📱Смотреть в телеграме
📱 Смотреть на YouTube
В прямом эфире «Бери и беги» с Кирой Кузьменко, фаундером рекрутингового агенства NEWHR.
Тема эфира: Оверимплоймент (фуллтайм работа на 2 и более работодателей одновременно). Кира расскажет про явление в целом, про наше исследование и можно ли победить оверимплоймент.
Где будет эфир:
📱 Прямо здесь, в Telegram-канале NEWHR
📱 Также будет трансляция на YouTube. Если вам удобнее смотреть там — подписывайтесь на эфир!
👽 Оверимплоймент в России и в мире
Завтра, в 12:00 по мск встречаемся в прямом эфире «Бери и беги». Тема эфира — оверимплоймент. Готовьте ваши вопросы!
В прямом эфире:
➖ расскажем итоги нашего большого исследования рынка оверимплоймента
➖ обсудим, чем оверимплоймент отличается от простых подработок
➖ почему сотрудники идут на оверимплоймент/подработку
➖ что про всё это думают и делают работодатели
➖ и можно ли всё это прекратить
📆 Когда: завтра — 12 сентября в 12:00 по мск
Ведущая: Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR
Формат: обзор новостей на 40-60 минут
Где: здесь, в телеграм-канале NEWHR и на YouTube канале Киры — подпишитесь на эфир, чтобы не пропустить или добавьте событие в календарь.
💬 А в комментариях напишите, какие ещё новости мира рекрутинга вам хотелось бы обсудить!
Рост подписчиков
Публикации
Просмотры
Средний охват + ERR%
Владелец канала не предоставил расширенную статистику, но Вы можете сделать ему запрос на ее получение.
Также Вы можете воспользоваться расширенным поиском и отфильтровать результаты по каналам, которые предоставили расширенную статистику.
Также Вы можете воспользоваться расширенным поиском и отфильтровать результаты по каналам, которые предоставили расширенную статистику.