Привет, друзья! Ну что ж — ваша любимая тема. Деньги, деньжата, деньжищи. Никаких воздушных замков, только тщательная аналитика рынка. Все, как любит #СашаХейтова.

Сначала давайте расскажу, что влияет на стоимость услуг копирайтера. Вижу три основных фактора:

— Количество бабок в нише, с которой работаем. В одних сферах денег много, цикл сделки долгий, на каждое касание с клиентом нужна коммуникация (за создание которой и платят авторам). В других реально достаточно просто написать «какой-нибудь постик, как у конкурентов». Но и заплатят за это соответствующе.

— Уровень ответственности спеца. Сто раз об этом говорили, скажу в сто первый. Если текст затыкает дыру в ленте контента, он стоит сто рублей. Если решает задачу на миллион (допустим, питчит дорогой проект), то и стоит столько же.

— Человеческий фактор. Есть компании, где денег много и задачи сложные, а платят все равно ветку. Потому что жадные, потому что авторы просят мало, потому что бюджет растащили еще до его утверждения. Ну, так бывает, никуда не деться.

А теперь о хорошем. Много денег, сложные задачи, платят хорошо ↓

1. Крупные компании с долгими циклами сделки (недвижимость, консалтинг, финансы), которые привлекают сотрудников/команды на аутсорс. Аутсорс — потому что в штате-то полюбасу все давно попилено, а вот с людьми извне придется договариваться заново. Есть бюджет, причем приличный, и из него вы получите ровно столько, сколько полезного сделаете.

2. Реклама, особенно в телеге. Естессна, реклама рекламе рознь. Но если вы берете на себя ответственность за результат ваших креативов, это стоит явно больше, чем просто текстики для баннеров по готовому ТЗ. Реклама в ТГ дорогая => креативы с гарантией по подписчикам тоже. 50к, 100к, 200к за текст — реальные циферки.

3. Инфобиз с процентами от запусков, опять же не весь, а с хорошей обороткой. Явно не те эксперты, которые рассказывают про «запуски на 100 млн при охватах в 50». Это должна быть стабильная воронка, в которую вливается кучу рекламного бюджета, с большим количеством касаний (а не 3–4 продающих поста). Там за контент под ключ и сотку, и две, и три можно срубить.

А вообще, денег много там, где договоритесь на много денег. И не будете соглашаться на копье. Классика.

⚡️ Подписывайтесь, это Умный Копирайтинг

Тяжелый рабочий день, понимаем. Если вы сдались — 0% осуждения, 100% понимания.

Вечер пятницы, сдаемся со спокойной душой!

Привет, друзья! Вскользь об этом уже рассказывала в хвосте поста про оргинструменты. Горящие глаза, энтузиазм, все дела. Но я вижу еще несколько объективных причин, почему в первый год работы поиск проектов проходит быстрее и легче, чем спустя пять лет.

Итак, инсайты от #СашаХейтова ↓

01. Нет внятных финансовых запросов

Мало компаний готовы платить хорошо. Не, адекватных хватает, но давайте честно, кого больше: тех, кто за каждую копейку удавится, или тех, кому не надо объяснять, почему 30к за фултайм для редактора — это позор? Новички готовы на меньшую оплату, проженные спецы — нет. И это абсолютно норм, когда на старте карьеры ты ишачишь не за кэш, а за кейсы, репутацию и опыт.

02. Меньше опыта = меньше требований

На старте ты хочешь просто найти хоть какую-нибудь работу: писать статьи посимвольно, клепать сценарии рилсов или вообще все тексты для соцсетей. Сфера — любая. Условия — договоримся. Спустя энное количество лет ты уже ищешь должность юикс-реда, и чтобы парт-тайм, и чтобы оплата на ИП с компенсацией налога, и процессы уже были настроены. Очевидно, это сужает круг поиска.

03. 0% снобизма и 100% готовность пахать

«Пошел десятый круг правок? Ну, ничего-ничего, клиент сложный попался. Будем исправлять, пока все не будут довольны». Сложно представить, чтобы копирайтер с пятилетним опытом так рассуждал, правильно? А новичок — да. И, знаете, иногда клиентам именно это же и надо — чтобы их облизали с ног до головы, выслушали все идиотские идеи и спокойно их исправили.

Насчет последнего пункта — не говорю, что это хорошо и правильно. И что так делать нужно, лишь бы заработать строчку в портфолио. Просто такие запросы на рынке есть.

И вообще. Очень полезно помнить, что чем меньше выебонов, тем проще найти работу в принципе) Суть только в том, оправданы эти выебоны (опытом там, скилами, УТП) или нет.

⚡️ Подписывайтесь, это Умный Копирайтинг