Похоже, что сбой не был одномоментным - скорее веками сложившийся социальный контракт не был пересмотрен при переходе к индустриальному обществу, где женщина получила право работать и учиться и не разделила обязанность вести дом с мужем при этом.
Историческая схема:
мужчина добывает деньги, статус, безопасность;
женщина обеспечивает быт, детей, эмоциональную атмосферу.
Это работало, потому что вклад был взаимозависим: один без другого не выживал.
А дальше всё начало ломаться:
1. Женщины массово вышли на рынок труда. Деньги перестали быть исключительно мужской зоной.
2. Быт упростили технологии. Стиралки, мультиварки, сервисы доставки убили часть "невидимой" женской работы, но ожидания от неё остались прежними.
3. Экономика перестала держать модель "один кормилец". Одной зарплаты в большинстве семей не хватает. Мужчина больше не "покрывает" всё хозяйство.
4. Культурные нормы не успели за экономикой. Женщине говорят: "работай наравне" и одновременно "обеспечивай дом, как будто у тебя нет работы". Это двойная нагрузка, которая вызывает выгорание и конфликты.
Мужчины продолжают мыслить: "я приношу деньги — моя часть выполнена", но деньги теперь приносят оба.
Женщины отвечают: "я тоже приношу деньги, но и дома вкалываю". И эта асимметрия выливается в разводы.
Так что сбой, имхо, в непересмотренном социальном контракте.
И причины видятся такие:
1. Крестьянский уклад как фундамент.
Россия почти до середины XX века оставалась страной крестьянской. Даже "колхозная женщина" - это фактически та же крестьянка, только в коллективном хозяйстве: пашет в поле наравне с мужчиной, а вечером — дом, дети, огород. Там не было места идее "женщина хранительница очага, а мужчина добытчик" — оба пахали, но домашний труд был женской обязанностью. Эта база тянется по инерции с момента переезда крестьянства в город и превращения в рабочих. Уклад сохранили.
2. Инерция мышления.
Паттерн "так принято" оказался устойчивее экономики. Мужчины могли бы предложить "давай делить пополам", но культурная среда закрепила: "ты мужчина — добывай, ты женщина — хозяйничай". Плюс мужчина - глава семьи, это льстящий статус, дающий привилегию меньше делать с которым мужчине трудно добровольно расстаться. Вот пересмотра и не случилось, потому что выгоды мужчин от старой схемы перевешивали желание что-то менять.
3. Низкий уровень осознанности.
Предыдущее поколение редко задавало себе вопрос "как нам договориться?" — жили как "надо", как "принято", 100% без анализа и саморазборов. В культуре не было привычки обсуждать границы, роли, усталость. Конфликты либо замалчивались, либо решались силой. А новая модель может появиться только там, где есть рефлексия: когда пара умеет разговаривать, договариваться, видеть не только "так было всегда в моей семье родителей", но и "так тяжело, давай распределим иначе".
В общем, возможно, поколение наших детей его пересмотрит. По дневникам ТЖ вижу, что это происходит в молодых парах. Да и в нашем поколении тоже.
0
Показать ещё
