18+

Кипящий МИФИ

Telegram t.me web k

Статистика

Вся статистика

27238

Подписчики

Посты (30 дней)

131.35%

ERR%

8448.00

Средний охват (сутки)

Язык

Russian

Описание:

РКН: bit.ly/3BMzsOR

Канал не представляет официальную позицию администрации НИЯУ МИФИ.

Хотите нас поддержать? Пожертвуйте любую сумму в Фонд целевого капитала НИЯУ МИФИ: https://endowment.mephi.ru

Вопросы и сотрудничество: @nrnumephi_bot

Телеграм канал Кипящий МИФИ @boilingmephi добавлен на наш сайт 14.05.2022
Информация о канале обновлена 06.10.2025.

Посты

Все посты

Отчислять ли за пропуски?

Вчера в чате сотрудников разгорелась очередная дискуссия о необходимости отчислять студентов за пропуски.

Согласно нормативным документам университета, в случае пропуска более 50% занятий (без уважительной причины, конечно) по любой из дисциплин студент должен быть отчислен.

Однако, эта норма не выполняется "явочным" порядком.

Почему посещения важны?

Потому что чудеса в этом деле бывают крайне редко. "Не ходил" почти всегда тождественно "не учил". А ещё "не ходил" = "сдаёт не вовремя" - а это дополнительная нагрузка на преподавателя в конце семестра. Проблема даже не в том, что это не оплачивается отдельно, а в том, что с такими студентами тоскливо работать. Вообще преподавателям отказано быть людьми, ведь они обязаны терпеть каждого студента до последнего.

Почему не ходят?
Чаще всего - потому что не хотят учить тот или иной предмет (или учиться в целом). И тут есть нюанс: будем честны, есть преподаватели и дисциплины, качество которых невелико. Но зачастую причины исключительно личные: "мне этот предмет не нужен, сдам потом, а пока на работу пойду".

Должен ли кто-то вникать в такие проблемы?
Вообще говоря - нет. Студенту больше 17 лет, а, значит, он сам отвечает за себя. Но, с другой стороны, кажется верным именно в этой части брать необходимое от сферы услуг и звонить, находить, узнавать. Наша задача "довести" до больших инженерных (в широком смысле) задач всех, кто к нам поступил - каждое отчисление (даже неизбежное) - трагедия. В нашем случае поиск тех, кто не ходит - это ответственность учебных отделов, которые совсем не всегда рады её проявить. Они же инициируют отчисления, кстати, но не они принимают финальные решения.

Какое финальное решение примите вы?

🔥 - отчислять за пропуски 50% занятий нужно в соответствии с документами
😢 - несмотря на документы, правильно не отчислять

Чат сотрудников

МИФИ в Max

Любая традиция живёт, когда на неё наслаивается инновация.
Мы должны по максимум помочь реализоваться каждому таланту, который сюда пришёл.

Нужно разговаривать со студентом.

В этом интервью проректор по образовательной политике НИЯУ МИФИ Весна Елена Борисовна представляет образовательную политику университета: высшее, специализированное и школьное образование НИЯУ МИФИ.

00:50 Как будет выглядеть высшее (базовое) образование в НИЯУ МИФИ в будущем?
01:30 Переход от компетентностных вопросов к ценностным - "код созидания" инженера
04:55 "Внеучебная" деятельность - такая же часть учебного процесса, как и пары
07:18 Ориентация на понимание, а не на информирование в мире с ИИ
11:05 Обучение встроенное в исследовательскую деятельность
12:45 Персонализация образования
16:12 Таланту нужно вдохновенье и напряженный труд
17:45 Современная молодёжь и преподаватели: кризис уважения к преподавателю
21:30 Осознанная цифровизация
22:05 Индустрия и проекты технологического лидерства
23:01 Резюме развития высшего (базового) образования в МИФИ: субъектность студента
27:13 Магистратура (специализированное высшее образование) в НИЯУ МИФИ: генезис и перспектива
31:02 Магистратура для лидеров крупных научных проектов и другие форматы
33:00 Школьный уровень образования НИЯУ МИФИ
33:40 МИФИ должен быть привлекателен для самых талантливых абитуриентов страны и мира
35:04 МИФИ будет работать в интересах всей системы высшего образования страны
38:05 Подготовка новой генерации преподавателей

Наша коллега Ольга вместе со своей гуманитарной дружной "Рассвет" в скором времени едет в ДНР.

Вы можете помочь в этой поездке!

4 октября едем в Волновахский район ДНР, в села, которые недавно были освобождены. В этих селах остались проживать пожилые люди, у которых нет возможности уехать. К сожалению, их дома либо разбиты полностью, либо сильно повреждены и они вынуждены жить в подвалах. Нас попросили привезти продукты, лекарства, лимоны(авитаминоз), кофе, фонари для освещения подвалов, грелки. Также обратились несколько семей, которым удалось эвакуироваться в тыловые города, но у них также не осталось ничего. Лекарства в основном закуплены. Собираем деньги на продукты и грелки, которые будем закупать сразу в ДНР.

Переводить деньги можно по номеру тел.89261013665 на Сбер, или, если вы сотрудник МИФИ, отдать их лично в Г-207.

Программа наставничества НИЯУ МИФИ

Приглашаем на старт нового сезона Программы наставничества от выпускников нашего университета!

Что тебя ждет на Старте сезона:
💥 Нетворкинг без фальши — знакомься с крутыми ребятами и наставниками — топовыми специалистами из IT, инженерии и науки. Не формально, а по-человечески, за чашкой чая или куском пиццы!

💥 Будь в теме первым — узнай из первых рук, за какими направлениями будущее, куда двигаться и как прокачать свои скиллы до максимума!

💥 Пицца-пати — потому что любое общение идет лучше с вкусной едой

Ждем на встрече:
🗓️ Когда: 2 октября, 18:30
📍 Где: Конференц-зал студенческого офиса МИФИ

Регистрация по ссылке

P.s. наставником может стать кто-то из админов Кипящего

Образование даёт возможность в этой жизни опираться на себя.
Самая главная проблема для меня - обратная связь. "Сверху" почти ничего не видно из того, что происходит "внизу".

Мне очень важно чтобы люди не стеснялись, я вас очень прошу писать на почту, ловить на улице, доносить любым способом свои проблемы.

Представляем вам проректора по инфраструктурной политике НИЯУ МИФИ Скопенко Егора Игоревича. В этом интервью мы поговорим о самом Ег
оре Игоревиче и об его взглядах на подход к решению тех задач, которые на него возложены.

Почта для обратной связи: EISkopenko@mephi.ru

00:31 Кто такой Егор Игоревич Скопенко?
16:30 Почему выбрали НИЯУ МИФИ?
19:40 Какая в МИФИ будет инфраструктурная политика?
21:20 Какие ключевые задачи стоят перед инфраструктурой филиалов?
22:37 Какие ключевые проблемы за 2 месяца работы выявлены?
25:32 Удалось ли определить ключевые планы?
30:29 Пожелание сотрудникам