HoReCa HR: только хорошие вакансии для линейного персонала в мире гастрономии. Размещение вакансий: @modzalevskaiazhenia
Вакансии для топ-менеджмента: @hrchrtop
Информация о канале обновлена 04.10.2025.
HoReCa HR: только хорошие вакансии для линейного персонала в мире гастрономии. Размещение вакансий: @modzalevskaiazhenia
Вакансии для топ-менеджмента: @hrchrtop
В проект «Буф а39» (м. Парк Культуры) ищут менеджера:
• ставка 450₽/ч
• график 2/2, смены по 12 часов
• стафф-питание и напитки
• корпоративная скидка в дружественные проекты и билеты в театр а39
Важно: опыт работы от 1 года, знания кофе и вина будет плюсом
Для отклика на вакансию присылайте резюме в tg: @azveruga
@horecahr
В ресторан Wine&Crab (м. Лубянка) ищут менеджера:
• График работы 2/2, смены 10:00-22:00 и с 13:00 до закрытия ресторана
• Доход от 130.000₽
• Ставка 6.000₽/смена + 10% чай от официантов
• Выплаты 2 раза в месяц
• Питание от ресторана
• Обязательное наличие всех документов
Контакт для связи (WhatsApp): +7 (905) 105-34-26, Кристина
@horecahr
В ресторан домашней русской кухни «МариВанна» ищут менеджера:
• Ставка 5500₽/смена + 10% сервис от официанта + KPI
• График 2/2, 9:45-23.00
Задачи:
• Организация эффективной работы ресторана в соответствии с действующими стандартами
• Коммуникация с гостями
• Участие в тренингах по сервису с официантами
• Работа с кассой
Важно:
• Опыт работы в должности менеджера от 2 лет в ресторанах с высоким уровнем сервиса
• Знание R-keeper
Адрес: Спиридовьевский переулок 10а
Для отклика на вакансию присылайте резюме с фото (11.00-19.00): +7 916 301-80-03 Раиса
@horecahr
Владелец канала не предоставил расширенную статистику, но Вы можете сделать ему запрос на ее получение.
Также Вы можете воспользоваться расширенным поиском и отфильтровать результаты по каналам, которые предоставили расширенную статистику.
Также Вы можете воспользоваться расширенным поиском и отфильтровать результаты по каналам, которые предоставили расширенную статистику.
Подтвердите, что вы не робот
Вы выполнили несколько запросов, и прежде чем продолжить, мы ходим убелиться в том, что они не автоматизированные.