⚡️Сотрудник не приходит на работу и не выходит на связь. Что делать?
Когда сотрудник перестает выходить на работу, это не обязательно прогул, даже если пропавший зарекомендовал себя с отрицательной стороны. Увольнять его не спешат, так как в законе нет правила на такой случай.
💡Чтобы компания могла избежать судебных рисков, эксперты «Главбуха» совместно с юристами подготовили пошаговый алгоритм действий.
>> Пройдите короткий тест и скачайте файл, чтобы обезопасить себя. В подарок получите доступ к журналу «Главбух». В новом номере найдете также полезные статьи по работе сотрудников:
✔️ Два способа снять пени после пересчета НДФЛ
✔️ Справочник для бухгалтера с осенними изменениями 2025 года
✔️ Новые отпуска, штрафы и другие перемены, которые готовят чиновники
✔️ Калькулятор налоговой нагрузки с данными за 2024 год
🔤🔤🔤🔤 » Пройти тест
#важное | 👌 Журнал «Главбух»