В начале года мы рассказывали историю о том, как одна частная компания, выполняющая подрядные работы для «Росатома», решила не платить супружеской паре самозанятых вознаграждение по гражданско-правовым договорам.

Наши юристы подключились к решению вопроса: суд признал отношения между «заказчиком» («истец») и «исполнителями» («ответчики») по договорам ГПХ трудовыми и отказал во взыскании с них неосновательного обогащения.

На конец февраля решение суда ещё не вступило в силу. Оппоненты подали апелляцию. И вот по прошествии 7-ми месяцев судебная тяжба завершилась. Читать далее…

Обсудить тему можно здесь.
Подписаться на "ПС" здесь.
Задать вопрос, поделиться историей, стать рабкором: @WBunionBOT

Подскажите, пожалуйста, кто из администрации «Вайлдберриз» может объяснить, почему со сборщиков списываются штрафы за загрязнение вещей, обуви и т.д.? Какое отношение сборщики к этому имеют? Получается, мы одеваем, носим и пачкаем эти вещи? Так, что ли? Кто должен за этим следить? Приёмка, упаковка, переупаковка? Кто?

«ВБ на связи» на такие вопросы не отвечает. Оспариваешь этот штраф. Сумма возвращается, а потом списывается в два раза больше. На что? Уже на химчистку? Кто-нибудь из начальников может ответить или только штрафы могут начислять? У нас обращались в администрацию. В прокуратуру даже писали. В ответ почему-то тишина. Мы уже и не надеемся на что-то. Просто хотелось бы услышать хоть какой-то вразумительный ответ.

Наши старшие в Электростали вообще ничего ответить не могут, кроме истерики, что заблокируют. Обещают, что работать больше не сможем на этом складе. Мол, на ваше место много желающих исполнителей. Многие, у кого эта работа основная, замолкают. Боятся, что заблокируют аккаунт. Для меня это подработка, а не основной доход. Я, наверное, теперь одна воюю с ними. Потому что мне всё равно, заблокируют меня или нет.

От редакции

На ваше место много желающих. Не нравится – увольняйся. Вас никто не заставляет здесь работать. У вас всегда есть выбор. Всё это любимые присказки господ и их холуёв, пока они общаются с работниками один на один.

Как только мы объединяемся и даём коллективный отпор, как это недавно случилось в Подольске, наши проблемы сразу же «волшебным» образом решаются. Начальники понимают только силу.

Наша сила в коллективе. Объединяйтесь в рабочие организации. Не знаете, с чего начать? Напишите нам: поможем и подскажем.

Обсудить тему можно здесь.
Подписаться на "ПС" здесь.
Задать вопрос, поделиться историей, стать рабкором: @WBunionBOT

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал Постановление, которое предусматривает в 2026 году перенос выходных дней с субботы 3 января на пятницу 9 января и с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря. Таким образом, новогодние праздники будут длиться 12 дней подряд: с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.

Напоминаем, что наниматель обязан оплатить работу в праздничный день не менее чем в двойном размере. Порядок и размер оплаты зависит от системы учёта труда:

👉 Сдельщикам оплачивают работу не менее чем по двойным сдельным расценкам;
👉 Труд работников на почасовой и дневной тарифной системе оплачивают в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
👉 Работникам на окладе оплата производится в размере не менее одинарной дневной ставки сверх оклада. В случае, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени – не менее двойной дневной ставки сверх оклада.

Обсудить тему можно здесь.
Подписаться на "ПС" здесь.
Задать вопрос, поделиться историей, стать рабкором: @WBunionBOT

🌩 Подписано постановление о переносе выходных дней в 2026 году

Осветите, пожалуйста, эту тему. Сил уже моих нет с ними бороться.

Я уволилась 2 июля. Подписала приказ. Отправила в бухгалтерию «Вб». В ЭТК 8 июля появлась отметка об увольнении. Потом ещё раз скачиваю ЭТК в конце июля. Отметки нет. Она просто исчезла.

В СФР и Пенсионном фонде говорят, что данные не подавались и что я не уволена. Пишу в отдел кадров. Они отвечают, что я уволена. В итоге я не могу ни в центр занятости встать на учёт, ни куда-то на работу устроиться.

Я уже везде написала: в прокуратуру, в трудовую инспекцию. И в суд уже подала исковое заявление. Просто надоело ждать: второй месяц пошёл, как не могу уволиться.

От редакции

Напишите повторно две жалобы: в ГИТ через сайт онлайнинспекция.рф и в прокуратуру.

Когда будете оформлять жалобу в ГИТ, обязательно выберите в категориях проблем раздел «Увольнение», потому что ГИТ на такие обращения реагирует быстрее, чем на обычные жалобы. Подробнее…

Обсудить тему можно здесь.
Подписаться на "ПС" здесь.
Задать вопрос, поделиться историей, стать рабкором: @WBunionBOT