Исследователи из SALT-Lab (Stanford University, Social and Language Technology Lab) провели аудит среди 1 500 сотрудников из 104 профессий и 52 экспертов по AI в США.

Цель: понять, какие задачи люди хотят автоматизировать или дополнить AI-агентами, и как это работает в текущих возможностях компаний.

Какие выводы сделали:
1/ Разница желаний и возможностей
Исследование выявило значительное несоответствие: 41% задач сотрудники либо не хотят автоматизировать, либо технически это еще не доступно.
2/ Желание совместной работы с ИИ
45,2 % работников предпочитают равноправное партнёрство с AI, ещё 35,6 % — контроль человека в ключевых моментах.
3/ Задачи, которые готовы делегировать ИИ
Повторяющиеся и низкозначимые задачи: освобождение времени для более важной работы (69,4 %), снижение стресса (25,5 %), и улучшение качества выполнения задач.
4/ Появление новых навыков и их ценность
Навыки прошлого уже не так ценятся, как навыки взаимодействия, коллаборации и эмоционального интеллекта.

Полное исследование с выводами читайте по ссылке.

Russia

Key responsibilities:
- Launch and scale long-term partnerships with major retailers;
- Drive product adoption and growth in offline retail;
- Develop synergies between fintech and delivery solutions for Enterprise clients.

Requirements:
- 6+ years of relevant full-time experience;
- Proven track record of launching new business lines or initiatives (as a Product Owner or Strategist);
- Strong financial modeling and unit economics skills;
- Excellent structured and strategic thinking;
- Well-developed soft skills: able to build partnerships, communicate with senior stakeholders, and advocate for ideas.

Refer your friends and get a bonus: 700 USD

Contact: d.ustimenko@peers.career
Telegram: @dariaust

Russia

Responsibilities:
- Leads projects from diagnostics to implementation;
- Develops tools/models/systems for efficiency increase, develops hypotheses;
- Adjusts and implements tools/models/systems;
- Calculates and justifies EBITDA effects, draws conclusions and recommendations based on qualitative and quantitative data analysis.

Requirements:
- 7+ years of experience in operational excellence field, focusing on Metals & Mining, Manufacturing & Engineering;
- Proven experience in managing teams of 5 and more people;
- Exceptional analytical and problem-solving skills: ability to collect and structure data, see connections and dependencies at a deeper level, determine the need for calculations and draw conclusions;
- Robust ability to work autonomously and communicate effectively with people at all levels in an organization.

Refer your friends and get bonus: 700 USD

Contact: e.saburova@peers.career
Telegram: @lisa_sbr

For more job opportunities visit peers.solutions

#jobopportunity #transformation #operations #metallurgy

Собрали для вас подборку подкастов, подписавшись на которые вы точно не пропустите важные новости, актуальные фреймворки и тренды в управлении и развитии бизнеса.

Продукты и технологии:
1/ a16z Podcast: подкаст Andreessen Horowitz о технологических трендах, стартапах и продуктовой стратегии.
2/ The Product Podcast: посвящен продуктовому менеджменту и стратегии (есть выпуски с Shopify, Etsy, Duolingo).
3/ How I AI: подкаст о том, как лидеры международных компаний используют AI в работе.

Бизнес и стратегия:
1/ Harvard Business Review IdeaCast: еженедельные инсайты о менеджменте, стратегии и бизнес-трендах.
2/ How I Built This (Гай Раз): предпринимательские истории и инсайты о построении бизнеса.
3/ Acquired — глубокие разборы крупных бизнес-поглощений и историй компаний.

Команды и лидерство:
1/ WorkLife (Адам Грант): о психологии работы, командной динамике и организационной культуре.
2/ Radical Candor (Ким Скотт) — лидерство, обратная связь и управление командами от автора известной одноименной книги.

Поделитесь подкастами, за которыми вы следите, в комментариях!