🎓Стипендия для украинских студентов в Германии

Организация GFPS e.V. приглашает студентов из Украины провести один семестр в Германии с полной финансовой поддержкой.

💰 Финансирование:
⚫️ 992 € в месяц;
⚫️ обучение в государственном немецком университете (из предложенных);
⚫️ помощь с имматрикуляцией и сопровождение на месте;
⚫️ участие в двух научно-культурных семинарах (в начале и в конце семестра);
⚫️ поддержка от локальных студенческих групп GFPS.

Кто может подать заявку;

Кандидат должен:
⚫️ иметь украинское гражданство;
⚫️ быть студентом университета (в Украине или в Германии);
⚫️ быть младше 26 лет;
⚫️ владеть немецким на уровне B2;
⚫️ иметь хорошие академические результаты и активность (учёба, конференции, гражданские инициативы и т.п.);
⚫️ во время семестра реализовать собственный проект (например, исследование, воркшоп или выставку).

Важно: участие в стипендии в Германии не должно превышать одного семестра в прошлом.

🗓Сроки подачи
⚫️ для зимнего семестра — до 4 мая;
⚫️ для летнего семестра — обычно до 10 октября.

📝Процесс отбора
1️⃣Проверка документов.
2️⃣Онлайн-собеседование на немецком языке.

📂Какие документы нужны:
⚫️ резюме;
⚫️ мотивационное письмо (на немецком);
⚫️ описание проектной идеи на семестр;
⚫️ подтверждение оценок или диплом;
⚫️ справка об имматрикуляции;
⚫️ сертификат немецкого (уровень B2);
⚫️ при возможности — рекомендация от университета.

🎯 Дополнительно

Можно указать до 3 желаемых университетов. GFPS постарается учесть предпочтения, однако окончательное решение зависит от наличия партнёров в городе.

🔗Подать заявку здесь

🚿Доплата за подогрев воды от Jobcenter или Sozialamt в Германии

Люди, которые получают пособие Bürgergeld, могут оформить дополнительную выплату на оплату горячей воды, если в квартире установлен электрический бойлер. Эта доплата называется «Mehrbedarf für Warmwasser» и рассчитывается как процент от основного пособия.

Пример:
* Взрослые — 2,3% (около 12,95 евро в месяц)
* Дети до 6 лет — 0,8% (приблизительно 4,51 евро)
* Дети от 6 до 14 лет — 1,4% (около 7,89 евро)

Важно: Доплату можно получить не только на будущее, но и задним числом — за последние 12 месяцев, даже если заявление подано позже.

Что нужно для оформления:
1️⃣Заполненное заявление (можно использовать шаблон).
2️⃣Договор аренды и акт приема-передачи жилья, где указано, что вода греется электричеством.
3️⃣Фото бойлера.
4️⃣Договор с поставщиком электроэнергии.
5️⃣Годовой расчет расходов на электроэнергию (если есть).

Подробнее здесь

Jobcenter всё чаще оплачивает переобучение (Umschulung) или курсы (Weiterbildung) именно в тех сферах, где остро не хватает работников.
Эти профессии входят в официальный список Engpassberufe — дефицитных специальностей — и набрали наивысший рейтинг по совокупности факторов: длительное время поиска сотрудника, низкая конкуренция за вакансии, быстрый выход из безработицы и рост зарплат.

Топ-20 направлений:

😀Ассистенты стоматолога (Zahnmedizinische Fachangestellte)
😀Строительная электрика (Bauelektrik)
😀Железнодорожное строительство (Gleisbau)
😀Оптика (Augenoptik)
😀Сантехника, отопление, климат-техника (Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik)
😀Мясопереработка (Fleischverarbeitung)
😀Акустика слуховых аппаратов (Hörgeräteakustik)
😀Медицинский уход (Pflegeberufe)
😀Мехатроника (Mechatronik)
😀Строительство подземных коммуникаций (Tiefbau)
😀Сельхоз- и строительная техника (Land-, Baumaschinentechnik)
😀Производство продуктов (Lebensmittelherstellung)
😀Дорожное и асфальтовое строительство (Straßen- und Asphaltbau)
😀Сантехники/жестянщики (Klempnerei)
😀Холодильная техника (Kältetechnik)
😀Продажа мясной продукции (Verkauf von Fleischerwaren)
😀Каменщики и мостильщики (Pflasterer, Steinsetzer)
😀Гостиничный сервис (Hotelservice)
😀Налоговое консультирование (Steuerberatung)
😀Сервис в ресторанах (Gastronomieservice)

💡 Почему это важно?

😀Эти профессии в Германии сейчас востребованы — вакансий больше, чем специалистов.

😀Jobcenter легче одобряет переобучение, если специальность в списке Engpassberufe.

😀Шансы на трудоустройство после обучения значительно выше.

Для некоторых из этих профессий упрощено получение или продление ВНЖ.

Tony Kador

✈️ Отпуск в Германии: законы, сроки, условия на обычной работе и Minijob

В Германии законодательно установлен минимальный отпуск: 20 дней в год для работающих на полную ставку. Это без учёта выходных и праздничных дней. То есть, речь только о рабочих днях.

Компании могут самостоятельно определить размер отпуска для своих сотрудников и указать его в трудовом договоре. Но при этом нельзя уменьшать минимальный законодательный лимит.

Многие немецкие компании предоставляют работникам больше отдыха, чем положено по закону. Среднее количество отпуска для работников на полную ставку в Германии — 28 дней в году.

⚠️ Право на отпуск минимум 20 дней при 40-часовой рабочей неделе действует для работников 18+. Молодёжи полагается больше. Например, тем, кому от 17 до 18 лет, дают 25 дней, у 16-17-летних минимум это 27 дней. А если трудится человек младше 16, ему полагается 30 дней отдыха.

Право на отпуск предоставляется только после 6 месяцев работы в компании. Поэтому некоторые фирмы запрещают отпуск новым сотрудникам в первые полгода. Но не везде так. Если волнует этот момент, уточните в отделе кадров, можно ли брать отпуск во время испытательного срока.

💠 Зависит ли отпуск от рабочих дней в неделю?

Да. Минимум 20 дней отпуска в году положено при пятидневной рабочей неделе. Если работаете по шестидневке, этот минимальный срок увеличивается до 24 дней.

6-Tage-Woche — речь именно о количестве рабочих дней в неделю, то есть когда человек работает по контракту. Зато неважно, сколько часов в день, хоть по часу.

📌 Что с отпуском на Миниджоб?

Право на отпуск сохраняется даже при работе на неполную ставку или по Minijob.

Если, например, у сотрудника два рабочих дня в неделю, расчет права на отпуск выглядит так:

(20 / 5) * 2 = 8 дней минимального отпуска.

Количество рабочих часов в день роли не играет.

👀 Отпуск при увольнении — как считается

При увольнении право на отпуск не зависит от того, увольняется сотрудник сам или же его увольняют.

Количество дней отпуска, которые полагаются при увольнении, зависит от даты завершения контракта.

Если уходить из компании до конца первого полугодия (до 30 июня), полагается доля от права на отпуск, а именно: одна двенадцатая годового отпуска за каждый месяц, в течение которого продолжались трудовые отношения.

✔️ Для дробных значений, которые меньше половины дня (например, 0,2 дня), право на отпуск отменяется.
✔️ Для дробных значений, которые больше половины дня (например, 0,7 дня), право на отпуск округляется до полного дня.

Если увольняться после 1 июля, компания должна оплатить положенный законом минимум 20 дней. Можно использовать весь отпуск до последнего дня работы. Или же неиспользованные дни отдыха компенсируются деньгами дополнительно.

Если заболели во время отпуска, нужно обязательно взять больничный и предоставить своей компании. Тогда дни во время болезни не учитываются, как отдых! 🙌

Два главы округов в Тюрингии — Маттиас Йендрике и Марко Вольфрам из партии СДПГ — предложили изменить правила получения соцпомощи для мигрантов. По их мнению, взрослые просители убежища и беженцы не из стран ЕС должны получать деньги от государства не как пособие, а как беспроцентный заем.

«Кто приезжает в нашу страну и пока ничего сюда не вложил, должен получать соцпомощь только как беспроцентный кредит», — пояснил Йендрике в интервью журналу Stern.

План предполагает, что вернуть придется не все: например, при быстром трудоустройстве часть долга можно будет списать, а при досрочной выплате — получить скидку. Также предлагается прощать половину суммы тем, кто в течение года устроится на работу и сдаст языковой экзамен, а родителям — давать бонус за успешное окончание школы детьми.

Вольфрам поддержал коллегу, отметив, что цель инициативы — стимулировать мигрантов как можно скорее выходить на рынок труда. По его мнению, это также поможет снизить напряжение и споры в обществе вокруг мигрантов.

— Александры Гедик
                   
Грамматические, фразеологические разборы, новости, примеры из тестов, экзаменов и много весёлых песен!

💬 Присоединяйся к каналу «Фрау Гедик учит шпрехать», и ты узнаешь:

— Почему немцев не колбасит
— При чём тут Красная Шапочка и🍷
— Что говорить в случае апокалипсиса
— Как вежливо склонять немецкого соседа
— Почему Томаса Манна нужно читать в трезвом уме
— Что делать, чтоб немецкий парень не сбежал и не навешал лапши на уши

Учи Deutsch в удовольствие, а не в тягость! https://t.me/fraugedik

В Германии многие расходы можно указать в налоговой декларации (Einkommensteuererklärung), чтобы уменьшить сумму облагаемого дохода и таким образом получить возврат части уже уплаченных налогов.

Основные категории:

💼 Работа и дорога

✅ Расходы на дорогу до работы (Werbungskosten / Entfernungspauschale)
— стандартно учитывается 0,30 € за км (только в одну сторону). Можно указать даже при использовании общественного транспорта или автомобиля.

✅ Рабочее оборудование (Arbeitsmittel)
— ноутбук, телефон, мебель для домашнего офиса, канцтовары. Всё, что используете для работы.

✅ Домашний офис (Homeoffice-Pauschale)
— если регулярно работаете из дома.

🏥 Здоровье и страхование

✅ Медицинская страховка (Krankenversicherung)
— обычно учитывается автоматически, но можно добавить частные дополнительные страховки (Zusatzversicherung).

✅ Лечение, очки, стоматология
— если расходы были высокими и превышают так называемую Eigenanteil (долю, которую ожидают оплатить самостоятельно).

👨‍👩‍👧‍👦 Семья и дети

✅ Расходы на детский сад, продлёнку (Betreuungskosten) — 2/3 расходов до 4000 € на ребёнка в год.

✅ Школьные экскурсии, спортивные секции, репетиторство — частично зависит от ситуации.

🧳 Дополнительные расходы

✅ Переезд по рабочим причинам (Umzugskosten)
— если сменили место жительства из-за работы.

✅ Курсы немецкого или профобучение (Fortbildung)
— когда они нужны для вашей работы или карьеры.

✅ Взносы в профсоюз (Gewerkschaftsbeiträge), профессиональные ассоциации.

💻 Расходы на налогового консультанта или программу
— оплата Steuerberater или WISO для подачи декларации тоже учитывается.

‼️ Важно: для многих расходов нужны подтверждающие документы (счета, контракты, квитанции). Некоторые расходы учитываются автоматически или существуют так называемые «паушали» (фиксированные суммы), которые можно указать без доказательств в определённых пределах.

дает такую возможность!
Станьте IT-специалистом за 6...10 месяцев, и вы сможете выйти на зарплату от €45 000 в год - столько в среднем получает начинающий айтишник в Германии. Освоив аналитику данных, веб-разработку, программирование на Python или UX/UI дизайн, вы сможете работать удаленно, решать интересные задачи и при этом хорошо зарабатывать 🚀

Но и самое главное - платить не нужно 😳 IT Career Hub помогает получить 100%-ное государственное финансирование обучения Bildungsgutschein (в том числе для мигрантов по 24 параграфу). Специалисты центра обеспечат вам полную поддержку на всех этапах от подготовки к термину с бератером до получения гутшайна 💸
А для тех, у кого нет компьютера, центр предоставляет в пользование ноутбук на период обучения ✅

Оставьте заявку сейчас, чтобы получить бесплатную консультацию о возможностях государственного финансирования обучения 👉 https://cutt.ly/crGqfofN

#adw

Съемки нового приквела "Рассвет жатвы" пройдут в Берлине и на западе Германии: в Кельне и Дуйсбурге. Проект (как всегда) масштабный, команда фильма ищет сразу 4000 статистов. За каждый съемочный день заплатят 129€! Всего нанимают на 1-8 дней (съемки будут с конца августа до начала октября).

Что важно:

▪️Статисты могут быть любой национальности в возрасте от 0 до 80 лет, но главное условие - без броских элементов вроде пирсинга, заметных татуировок, крашеных нестандартными цветами волос

▪️Подать заявку нужно на сайте www.casting-panem.de (сейчас сайт висит, видимо, фанатов "Голодных игр" в Германии много, но можно попробовать попозже)

Возможно, даже получится увидеть на съемочной площадке Гленн Клоуз, Кирана Калкина, Эль Фаннинга и Ральфа Файнса!

На фото: кадр из прошлой серии "Баллада о змеях и певчих птицах", который тоже снимали в Германии. Где еще снимать тоталитарное государство, как не на аллее Карла Маркса в Берлине!

Пришелец

⠀
Куда обратиться в случае экстренной ситуации?
⠀
📞 112 - Пожарно-спасательная служба - бесплатный номер, действует по всей Европе
⠀
📞 110 - Полиция - только для чрезвычайных ситуаций
⠀
📲 App "nora" - Приложение для связи с пожарной командой, спасательной службой и полицией
⠀
📞 117 - Полиция в случае кражи со взломом, насильственных преступлений, автомобильных аварий без травм
⠀
📞 115 - Решение всех видов административных вопросов, пн-пт с 8-18 ч.
⠀
📞 144 - Экстренная медицинская помощь (например, при ДТП)
⠀
📞 116117 - Медицинское дежурное обслуживание
⠀
📞 19240 - Помощь при отравлениях (Giftnotruf) - (код вашего города)
⠀
📞 0800-0022833 - Поиск дежурной аптеки или на сайте www.apotheken.de и www.aponet.de.
⠀
📞 19222 - Специальная медицинская перевозка пациентов
⠀
📞 116116 - Блокировка потерянных банковских и кредитных карт, а также SIM-карты (в случае потери мобильного телефона) и удостоверения личности (Ausweis)

📞 0800 116 016 — телефон помощи «Насилие в отношении женщин»

📞 0800 40 40 020 — телефон помощи «Беременные в беде»

📞 0800 22 55 530 — телефон помощи в случае сексуального насилия

📞+49 1573 5993126 — чат помощи для детей и подростков

❓ Медицинская помощь без медицинской страховки (или документов). Если вы обратились за медицинской помощью в больницу, не стоит беспокоиться, что о вашем визите или пребывании узнает одно из немецких ведомств. Медицинские учреждения не имеют права сообщать о вашем визите. Поэтому в экстренной ситуации без промедления обращайтесь за медицинской помощью.

Если у вас ситуация не срочная, вам поможет Альянс „Gesundheit für Alle“. Он оказывает бесплатную медицинскую помощь людям по всей Германии, у которых нет медицинской страховки. Найти свой населенный пункт можно по ссылке
⠀
Желаю вам как можно реже пользоваться этими телефонным номерами, но всегда иметь их под рукой.
⠀
❗️Делитесь с вашими друзьями и знакомыми

➡️ Переход украинских беженцев на новые пособия в Германии обернется ростом расходов и увеличит нагрузку на регионы

План правительства Германии изменить порядок выплат для беженцев из Украины не приведет к экономии. Об этом говорится в проекте закона, подготовленном Министерством труда и социальной политики ФРГ и оказавшемся в распоряжении агентства AFP.

Согласно документу, в 2026 году федеральный бюджет действительно может сэкономить около 1,05 миллиарда евро, а общее сокращение расходов составит примерно 1,32 миллиарда. Однако при этом дополнительные затраты для земель и муниципалитетов на выплаты по закону о предоставлении убежища составят около 1,375 миллиарда евро. То есть на местах денег потратят даже больше, чем сэкономят в Берлине.

Причина в том, что украинским беженцам теперь хотят выплачивать не Bürgergeld (аналог базового пособия по безработице), а пособие для соискателей убежища. Это означает, что основная финансовая нагрузка ляжет не на федеральное правительство, а на регионы.

Переход на систему для соискателей убежища также означает, что новоприбывшие утратят право на полноценное членство в государственной системе медицинского страхования. Вместо этого им будут доступны лишь базовые медицинские услуги.

Сейчас проект закона согласовывают с другими министерствами. После этого его должен утвердить кабинет министров, а затем — Бундестаг и Бундесрат. До конца года его планируют окончательно принять.

BILD