3-4 декабря 2025 года на ВДНХ пройдет Всероссийский кадровый форум, который станет главной площадкой для обсуждения будущего российского рынка труда. Он соберет представителей федеральных и региональных органов власти, крупнейших работодателей, HR-сообщества, университетов, а также отраслевых ассоциаций и объединений. Зарегистрироваться на Всероссийский кадровый форум можно по ссылке: https://lpp.trudvsem.ru/forum.

Форум будет открывать пленарное заседание с участием руководителей федеральных органов власти, на котором будут впервые представлены основные тренды рынка труда на ближайшие 7 лет.

«Всероссийский кадровый форум – часть национального проекта «Кадры», он приурочен к подведению итогов Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». На полях форума пройдет заседание Совета при Президенте по профессиональным квалификациям. Здесь будут представлены основные тренды, которые мы видим, подготавливая прогноз кадровой потребности на 7-летнюю перспективу. На площадке форума соберутся отраслевые ведомства, региональные команды, работодатели. Это станет своеобразным подведением итогов года для рынка труда, площадкой, где мы можем обменяться своим видением перспектив», – отметила заместитель Председателя Правительства, председатель Организационного комитета конкурса «Лучший по профессии» Татьяна Голикова.

Всероссийский кадровый форум рассчитан и на молодежную аудиторию. Школьники и студенты смогут пройти профориентацию, попробовать себя в востребованных профессиях будущего, а также получить помощь карьерных консультантов.

«Двухдневная деловая программа состоит из 40 мероприятий. В рамках форума будут обсуждаться вопросы отраслевого кадрового обеспечения, дополнительного образования и, конечно, работы с молодежью. В текущих условиях наш главный кадровый резерв – это молодежь. Вопросы формирования кадрового резерва актуальны практически для каждой крупной компании. Поэтому отдельное направление деловой программы для HR-специалистов посвящено именно этому направлению», – отметил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

Деловая программа объединит представителей крупнейших российских компаний – лидеров в IT, обрабатывающей промышленности, транспорте, сельском хозяйстве и других отраслях. В рамках форума будут обсуждаться такие вопросы как взаимодействие государства, бизнеса и образования в условиях роста потребности экономики в кадрах; регулирование рынка труда, сближение образовательных программ и подготовки выпускников с учетом потребностей работодателей.

Темами дискуссии также станут прикладные вопросы: эффективный поиск квалифицированных сотрудников, привлечение работников в конкретные отрасли, популяризация рабочих профессий, инструменты мотивации сотрудников и другие. Ведущие специалисты HR-отрасли поделятся лучшими практиками кадровой политики и эффективными инструментами внутренних коммуникаций и корпоративных программ.

С деловой программой можно ознакомиться на сайте форума https://lpp.trudvsem.ru/forum.

В преддверии форума, 2 декабря, в Кремле, состоится награждение победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Зарегистрироваться на Всероссийский кадровый форум можно по ссылке: https://lpp.trudvsem.ru/forum.

Более 100 тыс. россиян приступили к бесплатному переобучению по национальному проекту «Кадры». В этом году оно проходит по 360 востребованным профессиям, перечень которых был сформирован на основании предложений отраслевых ведомств и регионов и соотнесен с прогнозом потребности экономики в кадрах. Заявки можно подать на цифровой платформе «Работа России».

Больше всего заявок на переобучение поступило от жителей Москвы (13,5 тыс.), Татарстана (9,4 тыс.), Санкт-Петербурга (6,2 тыс.). В топ-10 по количеству поступивших заявок также вошли Самарская, Ленинградская, Ростовская, Саратовская, Нижегородская области, а также Краснодарский край и Башкортостан.

«Программы бесплатного переобучения помогают приобрести навыки и знания, которые востребованы у работодателей именно сейчас, дополнить свои компетенции навыками, которые нужны работодателям прямо сейчас. Этот инструмент используют не только соискатели, но и компании. В этом году более 100 предприятий приняли участие в разработке программ обучения и свыше 80 работодателей уже переобучают будущих сотрудников на базе собственных корпоративных или базовых образовательных центров. Среди них — крупнейшие работодатели страны, в том числе Ростелеком, Россети, РЖД, КАМАЗ, предприятия Госкорпорации Ростех и ряд других компаний», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Напомним, чтобы пройти бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» необходимо подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию. Специалисты помогут подобрать подходящую программу переобучения с учетом образования, интересов и навыков соискателя. Уже на этапе профориентационного собеседования ему могут подобрать потенциального работодателя, а перед началом занятий заключается трехсторонний договор.

С 2025 года организация бесплатного профессионального обучения проходит при участии четырех федеральных операторов – Томского государственного университета, Российской академии народного хозяйства, Института развития профессионального образования и ВНИИ труда, которые могут также заключать договоры на оказание образовательных услуг с иными образовательными организациями. С 2025 года к программе переобучения могут подключаться и корпоративные образовательные центры предприятий.