Когда коллега заводит смолток и спрашивает "How are you today?" А твой мозг в эту секунду решает уйти в отпуск раньше тебя.

Хотя вопрос детский и уровень у тебя уже B1-B2. Но такое нередко происходит и от неловкости хочется провалиться сквозь землю 😬

Или когда сидишь на созвоне.

Все обсуждают планы на квартал. У тебя есть блестящая идея. Прямо бомбическая. Но пока сформулируешь её на английском — всё! Момент ушёл. Коллеги уже перешли к следующему вопросу…

Знакомо?

Тогда у нас для тебя новость 👇

Запускаем новый курс «Confidence boost» — для тех, кто уже не новичок в английском, но всё ещё стесняется своего акцента / теряется в рабочих разговорах / боится показаться глупым или прозвучать коряво и неестественно.

Это будет 3-месячный интенсив с занятиями дважды в неделю + домашка по желанию. И двумя сессиями с нашим новым преподавателем-нейтивом из Британии 🇬🇧

Курс сделан для того, чтобы ты смог(ла):

— Отточить разговорный скилл на индивидуальных и групповых сессиях;
— Преодолеть внутренний барьер с помощью коучинговых и актёрских техник 🎭;
— Освоить 100+ выражений для вежливой и гладкой речи;
— Улучшить произношение;
— Научиться понимать разные акценты.

В общем, всё как мы любим. Максимум практики речи. Минимум теории «для галочки». Никаких зубрежек!

Только живое общение.

Потому что уверенность приходит через практику. Не через изучение времён, которые ты и так знаешь.

Мы ещё доделываем последние штрихи в курсе, так что открываем предзапись!

Но места ограниченны — пока что берём только 12 человек.

Если это тот курс, которого ты ждёшь, заполняйте форму по ссылке 👈

Переживать из-за уровня английского — это нормально, но переживания часто надуманы.

Мы, неуверенные ачиверы, склонны думать, что все вокруг идеальны во всём, в том числе и в английском, а наш уровень — это катастрофа.

На самом деле куча людей говорят на английском хуже нас — и это факт, о котором стоит периодически напоминать себе!

Но что делать, если учишь английский всю жизнь, а до сих пор неуверенный пирожочек? 👇

Лайфхак от Оли, Head of English в AgileFluent: пускаться в крайности!

1 крайность — пообщаться с тем, чей английский хуже твоего 🌚

Ситуация 1.
Представь туриста, который путает «beach» и «bitch», или того, кто не учил английский в школе и только что скачал Duolingo. Вспомни как в путешествиях ты разговаривал с кем-то, кто не понимал английский? Ты сам удивишься, насколько большой путь ты уже прошёл.

Ситуация 2.
Громко произнеси цифру — 1,5 миллиарда людей в мире используют английский как второй язык, а не родной.

Большинство из них владеют английским просто на достаточном уровне, чтобы работать на нём: от продавца овощной лавки до СEO в Кремниевой долине.

Представь такую шкалу билингвов и отметь себя на ней. Ты будешь явно в середине или в правой половинке, уверяем тебя.

сть — погрузиться в среду носителей
Ситуация 1.
Зай

ди на Reddit и почитай обсуждения по близким тебе темам. Обрати внимание, здесь нет армии «граммар-наци», зато много живого, разговорного английского (иногда с ошибками).

А ещё ты найдёшь темы вроде «Как общаться на 1-1, если ты лид программист?» или «Как на ревью не звучать жестко?». Даже носители боятся ошибаться и советуются друг с другом 🤝

Ситуация 2.
Пообщайся с нейтивами в непринуждённой обстановке:
– Напиши что-нибудь в Tinder или другом приложении для общения.
– Пообщайся с иностранными коллегами.

Скорее всего ты сделаешь такой же вывод как

туации.

Когда мы готовили наш новый курс Confidence Boost, мы часто брали примеры живого языка, в том числе из Reddit :)

Зачем? Чтобы вы видели и умели понимать настоящий язык, а не отшлифованный в учебниках.

Этот курс мы создали для тех, кто вроде уже знает английский, но всё ещё чувствует неуверенность в реальном общении или на работе. К нам часто приходят ребята с негативным опытом изучения языка, настоящей «травмой» английского. Наши преподаватели умеют «лечить» и такое 🏥

Скоро откроем запись на Confidence Boost — а пока приходи на бесплатную консультацию с менеджером: обсудим твои страхи и расскажем, чем можем помочь ;)

Денис — менеджер по продажам технологического оборудования с опытом работы в крупнейших металлургических компаниях России. Он живёт в Москве, но мечтает переехать в Австралию.

Мы предложили рассмотреть ему также Европу и Ближний Восток.

Поначалу поиск шёл тяжело. Холодные отклики, стандартное общение с рекрутерами — всё мимо.

Но у нас на сопровождении так просто не сдаются 🙂

Мы собрали стратегию точечного аутрича:
— искать русскоязычных коллег в международных металлургических компаниях,
— общаться напрямую с руководителями отделов,
— просить рефералов и советы у тех, кто уже прошёл путь переезда.

И тут случилось самое важное — один человек оказался на 100% «его» контактом. Несколько месяцев подряд он безвозмездно передавал резюме Дениса внутри компании и в итоге выбил для него интервью.

Забегая вперёд: до оффера Денис дошёл. Шли технические раунды, кейсы, HR-фит. И вот – финал, обсуждение компенсации и условий.

…Но компания оказалась не готова покрыть расходы на переезд.

Однако Денис убедился, что его опыт востребован и, даже находясь в России, можно дойти до оффера.

Сейчас мы продолжаем поиски, откликаемся на вакансии и не забрасываем аутрич.

Ниже — два письма, с которых всё началось:

Invite

«Dear John,

I’d love to connect and chat about job opportunities you may have. I believe I can help your company grow with my relevant experience and skills.

Thank you, Denis»

D

ear John,

Thanks for connecting! I'm really interested in XXX and think my skills and knowledge could be a great fit. I’m Denis, with over 8 years of experience in R&D, product management, technical sales and business development within the steel and mining industries, including expertise in HBI and DRI. I also possess in-depth knowledge of oil & gas, particularly with pipe products. My experiences in product design, market localization, and scaling operations have contributed to sustainable growth in these sectors. I'm currently open to new opportunities and would love to chat about any potential roles or ways to contribute.

Best regards, Denis»

Прих

оди за персонализированной стратегией аутрича и полной поддержкой на сопровождение — найдём подход даже к самым непростым кейсам 🎢

Недавно у нас случился такой кейс — наш сопровожденец Юра, IOS Engineer, хотел релоцироваться в ОАЭ. А рынок этот непростой. Самый легкий путь туда лежит через нетворк. И как правило… оффлайн.

Да-да, прям вот ходить на конференции, пить вместе кофе, всячески нетворкаться.

Но Юра не мог себе позволить летать в ОАЭ 🛫

К тому же мы начали поиски в не самый высокий сезон найма для MENA. И что делать в такой ситуации? Откладывать поиски? Рисковать откликами впустую?

Мы приняли решение заходить методом «от компании»…

Создали список таргетных Travel-Tech компаний (core экспертиза Юры в этой индустрии): Careem, Wego, OTRAMS, Cleartrip, Yango, ArabiaWeather, AlifX, DubaiNow, 2GIS (Urbi), Emirates…

📬И к каждой из них прописали цепочки сообщений.

С вами поделимся некоторыми, только тсссс!

Первое письмо менеджеру или рекрутеру:

Hi [Name], I’ve been following Yango's recent expansion and innovations in the ride-hailing sector. With my 6 years of iOS engineering experience in travel-tech at XXX, I’d love to connect and explore how I can contribute to Yango’s continued growth and success!

После добавления в коннекты (менеджеру):

Hi [Hiring Manager's Name],
Thanks for connecting! With 6 years of iOS development experience in the travel-tech sector at XXX, I’ve specialized in optimizing user experiences and reducing app complexity. I’d love to discuss how my skills could support Yango’s tech innovations. Let me know if you'd be open to a chat! Would you be able to plan a quick call?
Best regards,

После добавления в коннекты (рекрутеру)

Hi [Recruiter's Name],
Thanks for accepting my connection request! As a Senior iOS Engineer with experience in travel-tech, I’ve worked on high-impact app improvements at XXX, including optimizing performance and enhancing user engagement. I’m keen to explore iOS opportunities at Yango. Would you be able to plan a quick call?
Best regards,

6 интервью с простых откликов и еще 3 интервью через аутрич. А главное: оффер в Yango!

Хочешь повторить успех Юры? Только помни, каждый кейс уникален: у каждого свои цели и дрим-компании. Но мы точно ручаемся, что составим персональную стратегию именно под твой случай: будь это упор на аутрич, скрытый рынок вакансий или отклики.

Ждём тебя на индивидуальном сопровождении до оффера 🪂

Мухаммед, FullStack Developer из Пакистана, наш зарубежный клиент (да, и такое бывает!), пришёл к нам на сопровождение до оффера.

Работа с любым кейсом всегда начинается с документов — без них никуда. Мы принялись за резюме Мухаммеда...

И вот что обнаружили: в исходном резюме был хронологический хаос — опыт описан в обратном порядке, резюме начиналось с 2017 года, а актуальная должность и компания были где-то в самом конце. Рекрутерам приходилось буквально продираться через весь этот лабиринт.

Чтобы сузить фокус и повысить шансы, мы выделили 3 рабочих гипотезы и для каждой сформировали отдельное резюме:

— Fullstack Lead
— Blockchain & DeFI Engineer
— Fullstack Developer (AI/ML)

Результат заставил себя ждать ровно... ноль дней. Идёт 3-я неделя откликов, и Мухаммед проходит этапы в двух компаниях параллельно!

Не недооценивай важность и глубину проработки документов. Резюме, сопроводительные письма, портфолио — это не просто бумажки для галочки. Посмотри на этот кейс.

Тот же человек. Тот же опыт. Те же навыки. Изменились только документы. И сразу — приглашения на интервью.

Если у тебя тишина после откликов, не скидывай всё на то, что "рынок сложный" или "конкуренция высокая" — возможно, твоё резюме просто не даёт рекрутеру понять твою ценность. За те самые 10 секунд, которые он тратит на первичный скрининг.

А это исправимо ;)

Приходи на сопровождение до оффера, — превратим твои документы в лучшее доказательство твоего опыта и экспертизы. И, конечно, доведём до оффера с гарантией 🎯