В своём канале HR-специалист написала, что профессионалы «по 3–4–6 месяцев в активном поиске — это уже почти норма, хотя ещё пару лет назад такие сроки нам казались кошмаром», потому что «правила игры поменялись: теперь свою ценность бизнесу нужно показывать с первой секунды контакта. Иначе тебя даже до собеседования не допустят».
Рынок труда меняется вместе с технологиями и ситуациями в мире, а адаптироваться надо нам.
Как вы можете с первых секунд захватить внимание и дать интервьюеру понять, что вы – тот самый человек? Вы просто не успеете сказать столько слов, сколько скажет ваше тело, а собеседник, увидя ваши движения, уже сделает все выводы. Это так работает.
Я не буду говорить с вами про резюме и сопроводительные письма — я покажу на онлайн-встрече 19 ноября, как себя вести на собеседовании: что отличит вас от тех, кто доказывает, соревнуется и боится, что его не примут.
На встрече поговорим:
🔹 как проявляться соответственно статусу и должности
🔹 какими движениями человек себя удешевляет — и это может противоречить его словам
🔹 как чувствовать и вести себя достойно
Жду вас — очень серьёзно поговорим о вашей проявленности в работе, в общении с коллегами и в разговоре о деньгах.
👉 Зарегистрироваться