Но неожиданно берут😫
С резюме на пол-листа и НЕМНОЖКО преувеличенным опытом..

#собеседования

Продолжаем отвечать на ваши вопросы

«Прошла стажировку в рекламном агентстве и перешла в штат. Раньше дорога в офис не выматывала, но в последние недели накопилась усталость. Мне кажется, что из-за нее уже нет такого энтузиазма к работе. Прихожу домой без сил. Не высыпаюсь. Этот час, который я трачу каждое утро на дорогу в офис, я бы могла поспать и быть более продуктивной весь рабочий день. Как мне обсудить возможность хотя бы частичной удаленки с руководителем?»

Сначала немного статистики. Россия занимает 6 место среди стран, где сотрудники тратят наибольшее время на дорогу от дома до работы. У нас добираются до офисов в среднем за 47 минут🫠

Теперь немного поразмышляем над вашей просьбой с точки зрения руководителя. Вероятно, у него есть такой стереотип: «Хотят удаленку, ясно. Тогда они вообще ничего не будут делать». Или «Ну разрешу я одной, а там и другие захотят. Проще всем отказывать»

Нельзя просто прийти и сказать: «Можно мне поработать удаленно, пожалуйста?»🙏

Подумайте, как вы можете убедить его в том, что удаленка не снизит качество работы. А еще можно воспользоваться лайфхаком — допустим, вы пришли не с просьбой, а с намерением обсудить новые условия работы. У вас теперь есть возможность договориться — условно «ты мне это, а я тебе в обмен вот это». Что вы предложите взамен своей удалёнки? Это зависит от потребностей компании

Например, у вас с командой новый проект, но несколько коллег временно «выпали»: отпуск, болезнь, какая-то другая причина. Вы можете предложить взять на себя дополнительную задачу, а взамен попросить два дня удалёнки. Проще говоря, услуга за услугу😏

Кстати, интересно, много наших подписчиков работает на удаленке?

❤️ - это я
🌟 - работаю в офисе
😇 - пока только учусь
👀 - ищу вакансии на удаленке

Для тех, кто в поиске работы — вот:
вакансии и стажировки на удаленке

#вопросответ

Запахло работой 😾😾😾