🔻پاسخ به سوالات مهم درباره عیدی

1️⃣1️⃣عیدی کارمندان خانم متاهل چقدر است؟

🔸عیدی کارمندان خانم‌های متاهل بر اساس قانون کار و بدون توجه به وضعیت تاهل آنها محاسبه می‌شود.

2️⃣1️⃣آیا به کارگران روز مزد عیدی تعلق میگیرد؟

🔸بله، به کارگران روزمزد نیز عیدی تعلق می‌گیرد. عیدی آن‌ها بر اساس تعداد روزهای کارکرد در سال و به نسبت حقوق پایه محاسبه می‌شود.

3️⃣1️⃣عیدی کارگران ساعتی چگونه محاسبه میشود؟

🔸عیدی کارگران ساعتی بر اساس حقوق ساعتی و تعداد ساعات کاری در طول سال محاسبه می‌شود و معمولاً معادل یک دوازدهم حقوق سالانه است.

4️⃣1️⃣آیا در صورت ترک کار عیدی تعلق میگیرد؟

🔸اگر کارگر قبل از عید از کار خود استعفا دهد یا اخراج شود، عیدی به او تعلق می‌گیرد، ولی به‌طور متناسب با مدت زمانی که در سال جاری مشغول به کار بوده است. به عبارت دیگر، عیدی به نسبت ماه‌های کاری او محاسبه می‌شود.

5️⃣1️⃣عیدی کارگران کی واریز میشود؟

🔸طبق قانون کار، کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش سالانه کارگران را حداکثر تا پایان سال مالی، یعنی ۲۹ اسفند، به حساب آنان واریز کنند.

🔻اخبار رسمی کارگران و بازنشستگان کشور
@kargaran_ir

🔻پاسخ به سوالات مهم درباره عیدی

6️⃣عیدی کارگرانی که کمتر از یکسال کار کرده اند، چقدر است؟

🔸کارگرانی که کمتر از یکسال نیز کار کرده‌اند بر اساس روزهای کارکردشان عیدی پرداخت می‌شود.

7️⃣نحوه محاسبه عیدی و سنوات مرخصی زایمان به چه شکل است؟

🔸عیدی و سنوات در مرخصی زایمان به صورت کامل و با توجه فرمول‌های گفته شده محاسبه می‌شود.

8️⃣عیدی به چه کارگرانی تعلق میگیرد؟

🔸عیدی به تمام کارگران، از جمله کارگران ثابت، روزمزد، ساعتی و حتی بازنشستگان تعلق می‌گیرد.

9️⃣حداکثر عیدی به چه کسانی تعلق می گیرد؟

🔸حداکثر عیدی به افرادی که ۱۲ ماه کارکرد داشته باشند، تعلق می‌گیرد.

0️⃣1️⃣ عیدی کارگران چند پایه حقوق است؟

🔸عیدی کارگران طبق قانون وزارت کار، باید حداقل دو برابر پایه حقوق و حداکثر سه برابر پایه حقوق باشد

🔻اخبار رسمی کارگران و بازنشستگان کشور
@kargaran_ir

1️⃣عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه تعیین می‌شود؟

🔸بر اساس قوانین مندرج در سازمان وزارت کار، عیدی کارگرانی که به صورت پاره‌وقت کار می‌کنند، بر اساس ساعات کاری حضور آن‌ها محاسبه خواهد شد.

2️⃣قانون عیدی و سنوات کارگران چیست و به چه کسانی تعلق میگیرد؟

🔸عیدی و سنوات به همه افراد تعلق می‌گیرد، حتی اگر سابقه کاری کمی در شرکت داشته باشد.

3️⃣میزان عیدی به چه چیزی بستگی دارد؟

🔸میزان عیدی افراد بر اساس تعداد سابقه و شرایطشان متفاوت است.

4️⃣عیدی بیمه بیکاری چقدر است؟

🔸متاسفانه به افرادی که بیمه بیکاری دریافت می‌کنند هیچ مبلغی تحت عنوان عیدی پرداخت نمی‌شود.

5️⃣قانون عیدی وزارت کار چگونه است و به چه کسانی تعلق نمی گیرد؟

🔸فقط دانشجویان و افرادی که در یک فصل خاص مشغول به کار بوده‌اند، نمی‌توانند درخواست سنوات کنند.

🔻اخبار رسمی کارگران و بازنشستگان کشور
@kargaran_ir

🔸اقتصاد ۲۴ نوشت:کاهش ساعت کاری، در عمل تفاوت چندانی با تعطیلی ندارد و اجرای آن به‌صورت گزینشی، نوعی رانت برای کارمندان دولت ایجاد کرده است.

🔸به‌ویژه در شرایطی که بسیاری از خدمات عمومی و اداری در روز پنج‌شنبه تعطیل هستند، بخش خصوصی و کارگران مجبورند در همان روز به فعالیت ادامه دهند؛ موضوعی که نه‌تنها بهره‌وری را کاهش می‌دهد، بلکه نارضایتی اجتماعی را نیز افزایش می‌دهد.

🔸این تصمیم نشان‌دهنده نوعی همدستی میان مجلس، دولت و احتمالا کارفرمایان بخش خصوصی برای دور زدن قانون و ارائه نسخه‌ای تعدیل‌شده از تعطیلی است.

🔸به‌جای تصویب یک تعطیلی رسمی و فراگیر، روز پنج‌شنبه به یک روز نیمه‌تعطیل و اختیاری تبدیل شده که اجرای آن به صلاحدید کارفرما‌ها واگذار شده است.

🔻اخبار رسمی کارگران و بازنشستگان کشور
@kargaran_ir