🤔Представьте, что вопрос с Повышением квалификации можно закрыть не на 5 лет, а сразу на 10.

Без гонки в последний момент и без тревоги «успею — не успею», «отменят дистант или оставят»

Такого мы еще никогда не делали!

ДО КОНЦА ОКТЯБРЯ у вас есть возможность пройти повышение квалификации 144 часа (с удостоверением установленного образца) и получить второе удостоверение в подарок.

📌 Как это работает:
— если у вас несколько специальностей, можно закрыть часы сразу по двум направлениям;
— если вы планируете проходить периодическую аккредитацию до конца 2025 года, можно взять два удостоверения по одной специальности: первое закроет текущий цикл, второе готово к следующему.

прежней:
7 490 ₽ — для врачей
6 490 ₽ — для среднего медперсонала.

Любая специальность, официальный документ, и самое ценное — спокойствие на годы вперёд.

А если нужно добрать часы по разным направлениям, формат тоже подходит: можно выбрать разные программы и засчитать их отдельно.

💡 Одним решением вы закрываете сразу два периода повышения квалификации. Такой формат возможен только пока разрешено дистанционное обучение.

После марта 2026 года правила могут измениться.

Если хотите разобраться подробнее, подобрать программы и понять, подойдет ли вам предложение, то все подробности на личной бесплатной консультации.

📎 Оставить заявку>>

На видео — фрагмент выступления ректора Медобучение.РФ , Андрея Анатольевича Пугачёва на Балтийском конгрессе.

Один из самых частых управленческих мифов — думать, что текучка связана с зарплатами или перегрузкой.
Нет. Люди уходят не из организации — они уходят от людей. От конкретного человека.
И часто — от того, кому «не до этого».

Кажется, что всё под контролем. Бренд сильный, табличка на фасаде блестит, фамилия заведующей гремит на весь район.
Но внутри — кто-то портит воздух. Создаёт микроклимат, в котором дышать невозможно.
И, увы, руководитель об этом узнаёт последним.

А потом — начинается гадание на кофейной гуще:
— Почему она ушла?
— А чего он пошёл «в никуда»?
— Ну, может, устали… перегорели…

⚠️ Не перегорели. Просто разочаровались в ком-то. Или не вынесли чьего-то стиля.

🔍 Есть решение. Очень простое и практичное:
Закажите стороннее исследование — собеседование от имени HR-агентства.
Звонят, спрашивают напрямую:

«Рассматриваете ли вы переход? Почему? Что не устраивает?»

И вы получаете правду. Не ту, что говорят в лицо. А ту, из-за которой пишут заявление.

💡

Дальше — вопрос только в скорости реакции:

1. Спросили.

2. Выявили звено, которое разрушает команду.

3. Озвучили правила взаимодействия.

4. Отрегулировали.

ми придут «пожаловаться» — не управляет. Он реагирует.
И, как правило, уже после того, как хорошие ушли.

Держите фокус.
Проверяйте поле.
Не бойтесь услышать лишнего — бойтесь не услышать вовремя.

Мы рады сообщить: уже 29 сентября на базе Академии косметологии ELIXIR ESTATE стартует большое трёхмесячное очно-заочное обучение по «Косметологии». Программа проводится всего два раза в год — и каждый поток становится событием для Академии и точкой поворота для наших слушателей.

Вас ждёт работа на самых передовых аппаратах — лазерных, фракционных, системах фотобиомодуляции.

Практические разборы, секреты приёма и ведения пациентов от признанных экспертов, навыки, которые обеспечат вам возвращение клиентов именно к вам.

Ведущие программы:
— Светлана Борисовна Романова — к.м.н., врач-косметолог, дерматовенеролог, главный врач клиники эстетической медицины ELIXIR, основатель Академии медицинской косметологии ELIXIR ESTATE, врач интегративной медицины.
— Андрей Анатольевич Пугачёв — ректор Медицинской академии постдипломного образования, автор метода «Коммуникация 4х4».

а места.

📞 Задать вопросы и забронировать участие можно у менеджера по ссылке>>

🦷Периодическая аккредитация стоматологов: как одна запись в трудовой может лишить права на профессию

Недавно мы писали о специфике работы после специалитета по «Лечебному делу» и «Педиатрии» — этот материал можно найти тут>>

Сегодня речь о стоматологах. Именно здесь встречается огромное количество ошибок в записях трудовой книжки, и цена этих ошибок очень высока — они могут лишить врача права на профессию.

📌 ЧИТАЙТЕ СТАТЬЮ НА САЙТЕ>>

Коллеги, прикрепляем схему с основными этапами допуска к работе врача: аккредитации, ординатура, переподготовка, повышение квалификации. Это фундамент, на который должен опираться каждый специалист.

❗️Однако: дистанционная профпереподготовка доступна ещё только несколько месяцев. С 1 марта 2026 года формат закроют.

🍁 Напоминаем: сентябрь в Медобучение.РФ — месяц профпереподготовок:

— Врачи (от 576 ч): 25 000 ₽ вместо 30 000 ₽
— Средний медперсонал (от 288 ч): 14 900 ₽ вместо 18 000 ₽

✅ 80+ направлений
✅ онлайн-формат
✅ документы установленного образца
✅ рассрочка без переплат

📎 Заявку можно оставить здесь >>

С ува>жением,
Медобучение.РФ