1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣

“1-sentyabr — Mustaqillik kuni” bayram munosabati bilan:

🔹5 ish kuni ishlovchilar 3 kun – 30-avgust (shanba), 31-avgust (yakshanba) va 1-sentyabr (bayram) kunlari;

🔹6 ish kunida ishlovchilar 2 kun – 31-avgust (yakshanba) va 1-sentyabr (bayram) kunlari dam oladi.

Qo'shimcha dam olish kunlari belgilanmagan va dam olish kunlari ko'chirilmagan.

📣📣📣📣📣

Hokim yordamchilari vakant lavozimlariga tanlov e'lon qilindi:

📍Qoraqalpog'iston Respublikasi Vazirlar Kengashi
📍Xorazm viloyati hokimligi
📍Toshkent shahar hokimligi
📍Toshkent viloyati hokimligi
📍Sirdaryo viloyati hokimligi
📍Samarqand viloyati hokimligi
📍Qashqadaryo viloyati hokimligi
📍Surxondaryo viloyati hokimligi
📍Buxoro viloyati hokimligi
📍Navoiy viloyati hokimligi
📍Andijon viloyati hokimligi

🏆Tanlovda go'lib bo'lib, mahallalarda tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini taʼminlash va kambagʻallikni qisqartirish boʻyicha amalga oshirilayotgan ishlarga munosib hissa qo'shing!

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣

🧾 Amaldagi qonunchilikka muvofiq, xodim quyidagi hollarda har yillik mehnat ta’tilini uzaytirish yoki boshqa sanaga ko‘chirish imkoniyatiga ega:

➖ vaqtincha mehnatga qobiliyatsiz bo‘lgan davrida;

➖ homiladorlik va tug‘ruq ta’tili boshlanganda;

➖ har yillik mehnat ta’tili o‘quv ta’tili bilan bir vaqtda to‘g‘ri kelganda;

➖ davlat yoki jamoat vazifalarini bajarayotganda;

➖ jamoa kelishuvi yoki jamoa shartnomasida belgilangan boshqa hollarda.

Ta’til muddatini o‘zgartirishga sabab bo‘luvchi holatlar yuzaga kelganda, xodim bu haqda ish beruvchini yozma ravishda xabardor qilishi shart.

Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | X