Больше половины пользователей доверяют экспертному контенту от лидеров мнений сильнее, чем официальным коммуникациям компаний. Это значит, что сегодня важно не только продвигать продукт, но и развивать собственное экспертное присутствие.

Личный бренд помогает:

🔘 повысить доверие к бизнесу,
🔘 привлечь партнеров и инвесторов,
🔘 удерживать внимание аудитории.

Как развивать экспертность и контент-лидерство, обсудим на встрече бизнес-клуба «Дело в тебе» в Ярославле 21 ноября.

Вы сможете перенять знания топовых экпертов в сфере контента и соцсете:

✅ Карина Павловская, бренд-директор Skyeng
✅ Анастасия Медведева, бренд-директор ВсеИнструменты.ру
✅ Надежда Божкова, директор по маркетингу VIVA LA VIKA & (((CHOUX)))

Регистрируйтесь по ссылке.

Контент в соцсетях давно перестал быть просто способом рассказать о себе. Сегодня он формирует репутацию, влияет на продажи, помогает привлекать сотрудников и инвесторов.

Компании, которые системно работают с контентом, добиваются более высокой лояльности аудитории и укрепляют доверие к бренду.

🔘 Основная задача — переходить от спонтанного создания к стратегии: понимать, зачем вы говорите, кому и что должно измениться после публикации.

О том, как выстраивать стратегию контента и превращать ее в капитал компании, поговорим на встрече бизнес-клуба «Дело в тебе» в Ярославле 21 ноября. Регистрируйтесь по ссылке.

Рабочая среда — один из самых недооцененных факторов продуктивности. Хотя правильно организованное пространство способно повысить эффективность работы на несколько десятков процентов. Вот, что важно:

🔘 Освещение и воздух. Люди, работающие при дневном свете, спят в среднем чуть дольше и чувствуют себя энергичнее.

🔘 Цвета и порядок. Подбирайте цвета под ваш темп работы и избавляйтесь от беспорядка на рабочем столе — он повышает когнитивную нагрузку, потому что мозг тратит энергию на фильтрацию визуального шума.

🔘 Социальная атмосфера. Поддерживающая вас команда повышает выработку дофамина. Токсичная среда, наоборот, вызывает хронический стресс и снижает способность к обучению.

🔘 Микроизменения. Достаточно навести порядок, добавить немного дневного света, завести привычку проветривать комнату и делать короткие паузы, и вы уже почувствуете больше контроля над работой и внутренней мотивации.