Доверие - это допинг.

Выше вы спрашивали про то, как доверие влияет на HRV и здоровье.

Короткой строкой: Стивен Поджерс открыл, что у нас с вами есть "социальный вагус".

Когда рядом тёплые люди — включается парасимпатика, сердце дышит свободнее, HRV растёт. Именно это и есть физиологическая база доверия.

Если подробнее.

HRV, вариабельность сердечного ритма - это биомаркер нашей адаптивности.
HRV - цифровой отпечаток вашего вагуса, блуждающего нерва, который переключает нас между стрессом и восстановлением.
 
Стивен Поджерс, автор Поливагальной Теории, доказал, что у нас есть «новая ветвь» вагуса — социальный контур.

Он включается, когда мы чувствуем безопасность рядом с другим человеком: мягкий голос, контакт глаз, доверие. Тогда сердце работает гибко, HRV поднимается, мозг выходит из туннеля стресса.
 
Команда, где есть теплый контакт, смех и искренний интерес, буквально поднимает HRV друг другу.
 
В исследовании Stanford Graduate School of Business (2016) показано: команды с высоким «коллективным HRV» принимали решения на 25% быстрее и допускали меньше ошибок.

Доверие — это не эмоция. Это чистый, измеримый, вагальный допинг.

Сейчас готовимся к запуску ГЛУБИНЫ в октябре и собираем запросы от участников.

В топ-3 входит запрос на отработку инструментов лидера для создания гибких, адаптивных, устойчивых в стрессе команд, которые могут держать удар в условиях большого давления. Поддерживать друг друга. Качественно принимать решения. Быть поддержкой, а не обузой для своего руководителя.

И по сессиям разработки стратегий вижу, что тема укрепления доверия под давлением максимально важна сейчас.

И да, доверие реально нас оздоравливает.

А вы чувствуете, что атмосфера в коллективе оказывает реальное влияние на ваше физическое состояние?

HRV. Главная физическая метрика лидера?

У меня сегодня день здоровья. Зеленый WHOOP. Большой дневной сон. Хорошая пробежка.

Последнее время все чаще слышу про HRV как ключевую физ метрику для руководителя. В некоторых топ-командах это плотно входит в культурный код.

Давайте разбираться вместе.

Коротко на умном.

HRV - это Heart Rate Variability - вариабельность сердечного ритма. Показатель колебаний интервалов между ударами сердца.

HRV связан с балансом симпатической (мобилизация) и парасимпатической (восстановление) нервной системы.

Высокий HRV дает способность гибко переключаться. Не залипать в режиме "газ в пол" или в режиме "тормоз - апатия".

Фактически он показывает, насколько твой организм адаптивен в реальном времени.

Для лидеров это значит:

1 Точные решения в условиях стресса - сохранять ясность, видеть альтернативы, мыслить стратегически.

2 Память и обучение - высокий HRV больше когнитивных ресурсов для анализа и меньше отвлечений - впитываем информацию, интегрируем новые данные, учимся и перестраиваемся на лету.

3 Эмоции и саморегуляция - высокий HRV управляет "системой тормозов" и помогает держать эмоции под контролем. Транслируем команде уверенность и спокойствие даже под давлением. И не натужно. Не вынужденно. Естественно. Нативно. От изобилия.

4 Влияние и доверие - высокий HRV дает ощущение "безопасности рядом с тобой" - очень важное качество для трудных времен. Тот самый вайфай поддержки, который между строк чувствуется.

5 Здоровье и долгосрочная эффективность - HRV сильный предиктор сердечно-сосудистого долголетия. Это про большой запас прочности и способность работать в высоких нагрузках без разрушения организма.

Чем хорош HRV как метрика?

HRV - это интегральный показатель - в нем отражаются сон, питание, движение, стресс, эмоциональная гигиена, дыхание, отношения.


Его можно мерить (часы, кольца, нагрудные датчики), тренировать (дыхание, медитация, спорт, восстановление) и использовать как компас для личной стратегии.

Мы в октябре стартуем третий поток нашей программы ГЛУБИНА. В ней будем детально и глубоко разбираться с персональными метриками ресурсного лидерства и способами их прокачки.

А если короткой строкой, то вот 7 практик работы с этой темой:

1 Физиологический вздох (15-20 раз в день по Huberman Lab - 1–3 раза для быстрого эффекта.

2 Резонансное дыхание — 5–6 вдохов-выдохов в минуту (10 секунд цикл).

3 Сон — глубокий, регулярный, ключевой фактор роста HRV.

4 Аэробные нагрузки — бег, плавание, велосипед.

5 Холодовая экспозиция (контрастный душ, купания) — тренировка вегетативной гибкости.

6 Социальные связи и доверие — парадоксально, но тёплое общение повышает HRV сильнее, чем медитация.

7 Йога и медитация осознанности — доказано увеличивают HRV.
Если хотите - нырнем вместе в практики подробнее.

И если есть мысли, данные экспертиза по теме делитесь в комментах. Давайте вместе обсудим.