⠀ 👩‍⚕️😵‍💫 ⠀ Особенности проведения СОУТ в Психиатрических организациях (обзор НПА)
⠀------

⠀ 📃 ⠀ Спецоценка медицинских рабочих мест проводится с учетом особенностей, утвержденных приказом Минтруда от 10.04.2025 Nº197н (вступил в силу (переиздан) 01.09.2025).

⠀ 👩‍⚕️ ⠀ Сегодня рассмотрим особенности проведения СОУТ рабочих мест, расположенных в:
⠀- ⠀ психиатрических, наркологических лечебно-профилактических мед организациях, в т.ч. детских;
⠀- ⠀ бюро медико-социальной экспертизы.

⠀ 1. ⠀ Идентификация и измерения осуществляются под контролем уполномоченного лица работодателя (не «в присутствии», а «под контролем») и в отсутствии лиш, которым оказывается медицинская помощь.

⠀ 🧏‍♂️ ⠀ Душная ремарка:

⠀ 1. ⠀ Если идентификацию вредных факторов на обычных рабочих местах допустимо проводить без выезда, то в скорой помощи, выходит, выезд обязателен.

⠀ 2. ⠀ В утвержденном работодателем ЛНА, регламентирующем деятельность работы комиссии, одному из членов комиссии должна быть прописана функция контроля за проведением идентификации и измерений.

⠀ 2. ⠀ Измерениям на рабочих местах подлежат следующие вредные факторы:
⠀- ⠀ химический и биологический;
⠀- ⠀ тяжесть и напряженность труда.

⠀ Класс условия труда по напряженности зависит от числа выполняемых в течение рабочего дня действий, направленных на непосредственное оказание психиатрической и иной медицинской помощи.

⠀ 3. ⠀ В ходе оценки биологического фактора экспертом СОУТ должны быть учтены статистические данные об имеющихся у инфекционных заболеваниях у пациентов.

⠀ 🧏‍♂️ ⠀ Непонятно зачем нужен данный пункт, если тоже самое прописано в общей для всех методике проведения СОУТ.

⠀ 4. ⠀ Оценке подлежит ТРАВМООПАСНОСТЬ.

⠀ Если по результатам оценки травмоопасности установлен опасный класс, то итоговый класс условий труда повышается на 1 ступень.
⠀

🧏‍♂️ ⠀ Очередная душная ремарка:
Порядок оценки травмоопасности и форма протокола не определены.

#охрана_труда #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно 🟡

❗️ Ищем сильного руководителя управления по ОТ и ПБ на уникальную производственную площадку!

ООО «Цинкум» - современное промышленное предприятие. Первое в России по производству вельц-оксида цинка.

📍 Локация: г. Железногорск, Курская обл.

➡️ Что мы предлагаем:

- возможность создать систему управления ОТ и ПБ по лучшим стандартам
- стать архитектором культуры ОТ и ПБ на новом производственном предприятии
- доход от 150 000 руб gross
- релокационный пакет для иногородних
- ДМС за счет компании
- компенсация связи

➡️ Чем предстоит заниматься:

- организовать и контролировать всю систему ОТ и ПБ на предприятии
- вести работу по СОУТ, инструктажам, проверке оборудования
- готовить предприятие к проверкам надзорными органами и взаимодействовать с ними
- разрабатывать и актуализировать всю необходимую внутреннюю документацию (положения, стандарты, инструкции)

➡️ Чего мы ожидаем от Вас:

- опыт работы в области ОТ и ПБ на производстве ( металлургия, добыча, химическое производство) от 5 лет
- отличных знаний требований законодательства и практических навыков применения этих знаний на практике
- опыт разработки локальной документации
- опыт взаимодействия с контролирующими органами (ГИТ, Ростехнадзор)
- наличие образования в области охраны труда и промышленной безопасности или переподготовки по этим направлениям

📝 Отправляйте свои резюме на почту: voronova@urban-mining.eco

📱 Или в личные сообщения: +79850810433

⠀ 📑 ⠀ Гарантии и компенсации в Трудовом договоре
⠀------

⠀ 📕 ⠀ В соответствии со статьей 57 ТК РФ в Трудовом договоре должны быть прописаны:

⠀ Гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

⠀ ☝️ ⠀ Важно!
⠀ В отличии от условий труда, которые прописываются в Трудовом договоре независимо от того, проводилась СОУТ или нет, гарантии и компенсации вносятся в ТД, «если работник принимается на работу в соответствующих условиях», т.е. по результатам СОУТ.

⠀ 🤷‍♂️ ⠀ Что такое «с указанием характеристик условий труда на рабочем месте» до конца не понятно, если вы в курсе - напишите в комментариях.

⠀ ☝️ ⠀ Обычно под гарантиями и компенсациями за работу с вредными условиями труда понимают доплаты за вредность, дополнительный отпуск и сокращенную рабочую неделю, однако в соответствии с формой карты СОУТ компенсациями также являются:

⠀- ⠀ Молоко или ЛПП;
⠀- ⠀ Право на досрочное назначение страховой пенсии;
⠀- ⠀ Проведение медосмотров.

⠀ ❌ ⠀ Частая ошибка:
⠀ В Трудовом договоре иногда не указывают размер доплаты за вредность, аргументируя это тем, что доплата уже учтена в размере оклада (тарифной ставки).

⠀ ❌ ⠀ Это неправильно!
⠀ ТК РФ требует указывать в Трудовом договоре как оклад (тарифную ставку), так и доплаты, надбавки и поошрительные выплаты.

⠀ 👀 ⠀ Работник должен видеть, что у него оклад 85.000 руб и плюс еще доплата за вредность 4%.

#охрана_труда #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно 🟡

⠀ ⚓️ ⠀ Условия труда «портовых грузчиков» из категории тяжелых постепенно переходят в комфортные офисные.

#СОУТ #охрана_труда
⠀------
Охрана труда - это интересно 🟡